經(jīng)
中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，
中國(guó)人民銀行南昌中心支行根據(jù)工作需要，按照“公開(kāi)公平、凡進(jìn)必考、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，組織開(kāi)展2020年江西省人民銀行系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及人數(shù)
江西省人民銀行系統(tǒng)2020年計(jì)劃招聘72名業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工。具體招聘單位、招聘人數(shù)、招聘崗位見(jiàn)《江西省人民銀行系統(tǒng)2020年度聘用制崗位人員招考簡(jiǎn)章》（見(jiàn)附件1）。
二、招聘對(duì)象
守庫(kù)押運(yùn)崗位招聘對(duì)象為：轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役軍人、公安院校畢業(yè)生以及高校體育專業(yè)畢業(yè)生。
其余崗位招聘對(duì)象為：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“應(yīng)屆畢業(yè)生”，不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生)，具有商業(yè)性金融機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)部門及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷社會(huì)在職人員（以下簡(jiǎn)稱“社會(huì)在職人員”）和留學(xué)回國(guó)人員。
2018年和2019年畢業(yè)且尚未落實(shí)工作單位的人員可以以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考；2018年7月1日以后取得國(guó)（境）外學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)工作單位的，可以按照應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
（二）遵紀(jì)守法，品行良好，無(wú)違法、違紀(jì)和不良行為記錄。
（三）年齡在18周歲至32周歲之間（1987年8月9日至2002年8月9日期間出生）。其中：守庫(kù)押運(yùn)崗位需要年齡在20周歲至32周歲之間（1987年8月9日至2000年8月9日期間出生）。
?。ㄋ模┥眢w健康。守庫(kù)押運(yùn)崗位須滿足以下條件：男性，無(wú)肢體殘疾，身高不低于1.65米，雙眼裸眼視力不低于0.8，無(wú)色盲，無(wú)聽(tīng)力障礙；貨幣發(fā)行崗位適合男性。
?。ㄎ澹W(xué)歷要求：報(bào)考守庫(kù)押運(yùn)崗位的，應(yīng)具有全日制高中(中專)及以上學(xué)歷；報(bào)考其他崗位的，應(yīng)具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷；出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位要通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的學(xué)習(xí)證明材料。
?。┱蚊婷惨螅簣?bào)考文電綜合崗的，應(yīng)為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；報(bào)考其他崗位的，無(wú)政治面貌要求。
?。ㄆ撸└鲘徫灰髮I(yè)對(duì)口。
?。ò耍┓嫌H屬回避原則。即與人民銀行正式在職職工有直系親屬關(guān)系（包括其配偶、子女及其配偶)、與擔(dān)任各級(jí)分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的正式在職職工有親屬關(guān)系（包括其配偶關(guān)系、直系血親關(guān)系、兩代以內(nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系、近姻親關(guān)系）的應(yīng)考人員不得報(bào)考同一單位。
?。ň牛┩葪l件下，生源地是用工單位所在地或具有用工單位所在地常住戶口的優(yōu)先錄用。
?。ㄊ┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員，曾被機(jī)關(guān)、
事業(yè)單位開(kāi)除或辭退的人員，曾被人民銀行開(kāi)除或辭退的人員、以及按照法律法規(guī)不得招考的其他情形的人員，不得報(bào)考；現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得報(bào)考。
?。ㄊ唬┚邆湓跀M招聘崗位正常履職的其他條件。
四、報(bào)名及資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年8月18日22:00截止。
?。ǘ﹫?bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員使用電腦登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站（http://jxrmyh.zhaopin.com/）進(jìn)入【
中國(guó)人民銀行南昌中心支行招聘頁(yè)面】欄目，按要求填寫(xiě)個(gè)人真實(shí)信息并附照片進(jìn)行報(bào)名。
?。ㄈ┵Y格審查與報(bào)考比例
招聘單位根據(jù)招聘崗位要求和報(bào)考者綜合條件，進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員。資格審查通過(guò)的考生，如無(wú)正當(dāng)理由不參加筆試，取消次年報(bào)名資格。
通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員在收到手機(jī)短信或電話通知后自行打印準(zhǔn)考證。
招聘崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例達(dá)到1:5方可開(kāi)考，未達(dá)該比例的崗位不開(kāi)考。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。
2、報(bào)考人員只能以全日制最高學(xué)歷報(bào)考，在職攻讀的更高學(xué)歷可在備注中說(shuō)明。
3、報(bào)考人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，畢業(yè)院校名稱和所學(xué)專業(yè)必須與畢業(yè)證書(shū)上的院校全稱和專業(yè)名稱保持一致，社會(huì)在職人員必須如實(shí)、詳細(xì)填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
4、報(bào)考人員只能使用本人二代身份證報(bào)名，并確?？荚嚂r(shí)身份證在有效期限內(nèi)，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
5、報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名過(guò)程中隨時(shí)關(guān)注審查狀態(tài)，如未能在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)按照要求及時(shí)補(bǔ)充資料，視為審核不通過(guò)。
五、考試和錄用
考試包括筆試和面試，文電綜合崗位增加文綜筆試，守庫(kù)押運(yùn)崗位增加體能測(cè)試。
?。ㄒ唬┕P試
1、筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試，采取閉卷方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。行政能力測(cè)試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
2、文電綜合崗位增加文綜筆試，文綜筆試內(nèi)容為材料分析和文字寫(xiě)作，采取閉卷方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。文綜筆試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。
3、守庫(kù)押運(yùn)崗位增加體能測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容為1分鐘俯臥撐、1000米跑和100米短跑三項(xiàng)。測(cè)算項(xiàng)目均設(shè)置合格標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法見(jiàn)《江西省人民銀行系統(tǒng)2020年守庫(kù)押運(yùn)崗位聘用制員工招聘體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》（見(jiàn)附件2）。體能測(cè)試由南昌中心支行統(tǒng)一組織，委托第三方單位裁判。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件不全者不得參加考試。未在規(guī)定時(shí)間參加考試的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄考試。
（二）面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和體能測(cè)試成績(jī)（僅限守庫(kù)押運(yùn)崗位），按照與各崗位擬招聘人數(shù)一定比例，擇優(yōu)確定面試人員名單。
面試為結(jié)構(gòu)化面試和心理測(cè)試，主要考察應(yīng)聘者的個(gè)人品質(zhì)、心理素質(zhì)、處置突發(fā)事件能力等內(nèi)容。入圍面試的報(bào)考人員將通過(guò)手機(jī)短信或電話方式收到入圍面試通知和面試相關(guān)事宜。
面試時(shí)，報(bào)考人員須持本人身份證和相關(guān)證明材料（學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、榮譽(yù)證及其他資格證書(shū)）的原件及復(fù)印件，接受面試現(xiàn)場(chǎng)資格審查。退役軍人還須提供退役證原件及復(fù)印件，缺少證件或相關(guān)材料者不得參加面試。
?。ㄈw檢、考察
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試的綜合成績(jī)（守庫(kù)押運(yùn)崗為筆試、體能測(cè)試和面試的綜合成績(jī)），擇優(yōu)確定體檢入圍人員。
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)擬聘用人員在原工作單位或?qū)W校的表現(xiàn)進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及其他情況。社會(huì)在職人員及報(bào)考守庫(kù)押運(yùn)崗位人員須提供公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明，報(bào)考貨幣發(fā)行崗位人員須提供公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄，無(wú)參與非法集資及嚴(yán)重違法違紀(jì)行為證明以及個(gè)人征信報(bào)告。
因體檢、考察不合格或報(bào)考人員主動(dòng)放棄導(dǎo)致的招聘指標(biāo)空缺名額按照綜合成績(jī)排序擇優(yōu)遞補(bǔ)。
?。ㄋ模┢赣?、考核
經(jīng)體檢、考察合格并報(bào)人民銀行總行同意后，各用工單位與擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同和保密承諾書(shū)。社會(huì)在職人員在辦理聘用手續(xù)之前，必須提供離職證明原件，并明確已辦理完成離職手續(xù)。
新聘用人員勞動(dòng)合同期限不低于5年，并實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。聘用制員工試用期內(nèi)學(xué)識(shí)水平、工作能力、身體或心理狀況不符合聘用條件或無(wú)法勝任工作崗位要求的，各用工單位依據(jù)有關(guān)試用期管理規(guī)定取消其聘用資格。
六、有關(guān)待遇
聘用制員工的工資收入按人民銀行總行文件規(guī)定執(zhí)行。聘用制員工由用工單位按國(guó)家和所在地政府有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療等地方社會(huì)保險(xiǎn)，享受所在地方社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的待遇。
七、疫情防控要求
（一）為落實(shí)新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求，確保應(yīng)聘人員的安全健康，考生在考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩，入場(chǎng)時(shí)要出示“贛通碼”，“贛通碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）并無(wú)干咳等異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)，其中來(lái)自疫情重點(diǎn)地區(qū)（指中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū)）旅居史的考生還應(yīng)當(dāng)持7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
?。ǘ┓搽[瞞或謊報(bào)旅居史不配合考試當(dāng)天工作人員防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查等造成不良后果的，取消本次考試資格，并將依法追究法律責(zé)任。
八、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┱衅父鳝h(huán)節(jié)涉及的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)如有臨時(shí)變更，以南昌中心支行手機(jī)短信或電話通知為準(zhǔn)。
?。ǘ﹫?bào)考人員在報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)注意保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系到本人。
?。ㄈ﹫?bào)考人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交的信息和材料真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，凡未按要求填報(bào)或與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或錄用資格。
?。ㄋ模┐舜握衅改喜行闹胁幌驁?bào)考人員收取任何費(fèi)用，未委托任何社會(huì)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)。
?。ㄎ澹┱衅缸稍冸娫挘?791-86614643
