恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國務院同意、
中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)
中國人民銀行批準，改制為
恒豐銀行股份有限公司。
截至2019年末，
恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構總數(shù)340家；另外還發(fā)起設立了5家村鎮(zhèn)銀行。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“恒必成德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻、執(zhí)行、奮進”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段，恒豐銀行將在***新時代中國特色社會主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎、做實主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”的戰(zhàn)略導向，以真誠服務美好生活，用專業(yè)建設美麗中國，與客戶共發(fā)展、與員工同成長，扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規(guī)、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念，切實推進“打基礎、建機制、防風險、調(diào)結(jié)構、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進取，推動恒豐銀行穩(wěn)中有進、行穩(wěn)致遠，實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。
恒豐銀行北京分行于2014年11月19日成立，轄設通州分行、奧運村支行、燕莎支行、知春路支行、金融大街支行、富力城支行等6家分支機構。按照***總書記關于北京“四個中心”城市定位開展工作，秉承“恒必成德致豐”的核心價值觀，緊貼首都金融需求，精心規(guī)劃機構布局，積極拓展業(yè)務領域。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)美好未來！
一、招聘基本條件
（一）遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄。
?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕焚|(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責任心。
?。ㄈ┥眢w健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
?。ㄋ模┱J同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。
?。ㄎ澹┓虾阖S銀行履職回避的有關規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。
二、招聘崗位及任職資格
（一）運營管理部信息科技崗
1.工作地點：北京。
2.招聘人數(shù)：2人。
3.工作職責：
?。?）負責分行網(wǎng)絡通信系統(tǒng)的管理與維護、運行監(jiān)控等工作。
?。?）負責終端設備運行維護、技術支持與服務管理，保障生產(chǎn)系統(tǒng)正常運行。
?。?）負責分行辦公音視頻協(xié)作系統(tǒng)的運行維護、技術支持與服務管理。
（4）負責系統(tǒng)變更、事件、問題、可用性等生產(chǎn)運行相關流程的日常運營工作，進行統(tǒng)計分析與評估，制定持續(xù)改進措施。負責信息系統(tǒng)業(yè)務連續(xù)性管理。
?。?）負責分行機房的電力、暖通、消防、門禁、監(jiān)控等基礎設施日常運維管理、機房基礎設施的能效管理、機房基礎設施空間和電力的容量管理。
（6）負責信息系統(tǒng)安全管理、信息科技風險防控、技術支持及應急響應。
（7）完成職責范圍內(nèi)的其他工作。
4.任職資格要求：
（1）全日制大學及以上或碩士學位及以上學歷（年齡、工作年限、學歷等計算截止時間為2020年7月31日，下同）。
?。?）40周歲（含）以下，2年及以上相關崗位工作經(jīng)驗。
?。?）有網(wǎng)絡、視頻協(xié)作、基礎設施、設備終端維護管理相關工作經(jīng)驗。
（4）具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神。
?。ǘ┺k公室綜合文秘崗
1.工作地點：北京。
2.招聘人數(shù)：2人。
3.工作職責：
?。?）負責分行辦公室文秘事務，起草相關報告和文件。
?。?）負責分行黨委會、行長辦公會、工作會議及其他重大綜合會議、專題會議的會議記錄及會議紀要編寫工作。
?。?）負責分行重大事項的統(tǒng)計報送。
（4）負責分行內(nèi)外部新聞媒體宣傳工作。
?。?）負責分行聲譽風險篩查、輿情管理工作。
?。?）負責分行信訪管理。
?。?）完成職責范圍內(nèi)的其他工作。
4.任職資格要求：
?。?）全日制大學及以上或碩士學位及以上學歷，金融、經(jīng)濟、新聞、文學等相關專業(yè)優(yōu)先。
?。?）40周歲（含）以下，2年及以上文秘、綜合材料撰寫等相關崗位工作經(jīng)驗。
?。?）具有較強的公文撰寫能力、分析歸納能力和良好的溝通能力；具備較高的保密意識，能夠堅決執(zhí)行保密工作有關制度；具有較強的政治理論水平和較高的新聞敏感性。
三、報名須知
?。ㄒ唬﹫竺刂箷r間：2020年7月31日。
?。ㄈ┢渌马棧?/div>
?。?）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。
?。?）符合招聘條件的報名人數(shù)與職位錄用名額之比一般不得低于3：1。對達不到該比例的職位，由組織人力部門統(tǒng)一安排，相應縮減或取消該職位錄用名額。對于取消錄用名額的崗位，待征得應聘人員同意后將其調(diào)整到我行其他相同（相近）報考條件的職位。
?。?）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
（4）經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鄭女士/鄒女士。
咨詢電話：010-58932498/58932422。
