廣發(fā)銀行烏魯木齊分行2023年度社會招聘信息

同城支行理財經(jīng)理

專業(yè)要求：

專業(yè)不限

工作職責：

1.積極自主營銷或促成客戶經(jīng)理推薦的客戶開立有效賬戶；

2.完成崗位業(yè)績指標，展示廣發(fā)高端零售品牌的良好形象；

3.維護新、老客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質服務有效實現(xiàn)客戶的挖潛與升級；

4.配合其他部門實現(xiàn)交叉銷售。

任職資格：

1.具有2年以上金融相關工作經(jīng)歷,其中從事零售業(yè)務1年以上者優(yōu)先考慮；

2.具備基金從業(yè)資格，取得理財從業(yè)、保險代理資格、黃金交易資格或AFP、CFP等相關資質者優(yōu)先考慮，擁有客戶資源者，優(yōu)先考慮。

3.具有較強的綜合統(tǒng)籌、溝通協(xié)調能力；

4.政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護黨的路線方針政策；

5.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀等不良歷史記錄；

6.具有良好的品行、教育和業(yè)績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等條件；

7.認同中國人壽及本行的價值理念和企業(yè)文化；

8.身心健康，能正常履行工作職責；

9.符合中國人壽和本行履職回避規(guī)定。

10.具有國家認證的大學本科及以上學歷。

運營科技部網(wǎng)絡管理崗

專業(yè)要求：

計算機類,電子信息類,電子信息科學類,其他類

工作職責：

1.負責全行網(wǎng)絡日常管理和運行維護。

2.負責網(wǎng)絡系統(tǒng)整體規(guī)劃與架構設計優(yōu)化、建設與實施工作；

3負責機房各服務器系統(tǒng)、生產(chǎn)業(yè)務系統(tǒng)變更、升級、維護；

4.負責分行業(yè)務部門及各機構的桌面終端的安裝、下發(fā)、維護等技術支持工作；

5.參與應用系統(tǒng)維護及服務請求相應，完成應用系統(tǒng)在分行的推廣，收集反饋系統(tǒng)運行問題和建議；

6.參與分行數(shù)據(jù)分析、報表開發(fā)、流程設計；

7.參與由總行組織的大型科技項目的推廣調研，收集分行業(yè)務一線意見；

8.參與編制分行特色系統(tǒng)的業(yè)務需求，協(xié)調推進需求受理、實施過程中相關事項，包括需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、測試、投產(chǎn)、與第三方配合等工作；

9.領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.具有2年以上IT行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗，從事銀行信息科技工作1年以上者優(yōu)先考慮；

2.熟練掌握IP路由及交換技術，熟悉常用路由協(xié)議，具備網(wǎng)絡設計、安裝、調試及維護能力；

3.熟悉windows、linux等操作系統(tǒng)基礎知識，熟悉服務器、終端、機房基礎運維；

4.具有較強的綜合統(tǒng)籌、溝通協(xié)調能力；

5.政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護黨的路線方針政策；

6.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀等不良歷史記錄；

7.具有良好的品行、教育和業(yè)績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等條件；

8.認同中國人壽及本行的價值理念和企業(yè)文化；

9.身心健康，能正常履行工作職責；

10.符合中國人壽和本行履職回避規(guī)定；

11.具有國家認證的大學本科及以上學歷。

法律與合規(guī)部法律事務崗

專業(yè)要求：

法律實務類,金融學類,法學類,經(jīng)濟學類,其他類

工作職責：

1.負責對分行業(yè)務內(nèi)控規(guī)章制度和內(nèi)控流程，以及新產(chǎn)品、新業(yè)務、各類合同、授權和法律文書的合法合規(guī)性審核工作；

2.負責全行法律訴訟案件、仲裁案件、勞動糾紛案件的調查、訴訟、協(xié)商及和解工作；管理全行案件外聘代理律師、并做好法務事務審核工作；

3.負責全行業(yè)務和經(jīng)營管理中所涉及得法律、合規(guī)事務的咨詢、答復、協(xié)調工作，指導員工恰當?shù)膱?zhí)行法律法規(guī)，協(xié)助相關部門對全行員工進行合規(guī)和法律培訓；

4.領導交辦的其它工作。

任職資格：

1.具備國家法律職業(yè)資格，具有3年以上法務相關工作經(jīng)驗，熟悉國家銀行業(yè)法律、法規(guī)、政策及本行相關規(guī)章制度者優(yōu)先考慮，具備金融業(yè)法律事務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2.具備較強的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具有較強的綜合統(tǒng)籌、溝通協(xié)調及危機應對能力。

3.具有較強的綜合統(tǒng)籌、溝通協(xié)調能力；

4.政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護黨的路線方針政策；

5.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀等不良歷史記錄；

6.具有良好的品行、教育和業(yè)績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等條件；

7.認同中國人壽及本行的價值理念和企業(yè)文化；

8.身心健康，能正常履行工作職責；

9.符合中國人壽和本行履職回避規(guī)定；

10.具有國家認證的大學本科及以上學歷。

風險管理部/授信管理部總經(jīng)理助理

專業(yè)要求：

專業(yè)不限

工作職責：

1.貫徹落實國家政策法規(guī)以及總行相關政策、制度，協(xié)助部門負責人管理分行審查審批、公司風險管理、零售風險管理及資產(chǎn)保全全流程合規(guī)合法。

2.規(guī)范分行授信全流程風險管理，包括且不限于出賬審核、貸后管理、策略分類管理、風險預警管理、擔保管理、重點監(jiān)測客戶管理、集團授信管理、征信管理、授信檔案管理、反洗錢管理等。

3.遵循授信業(yè)務審查審批工作原則，依法合規(guī)、客觀公正、平衡風險與收益、分工獨立、過程管理和節(jié)點管理相結合的要求，提高授信業(yè)務審查審批工作的質量和效率，建立審查審批工作的基本規(guī)范，明確審查審批工作的主要分析方法和要點。

4.落實總行全面風險管理要求，規(guī)范授信客戶評級管理、風險分類管理；規(guī)范分行各業(yè)務條線操作風險管理；監(jiān)督分行各業(yè)務條線各類風險管理，包括市場風險、流動性風險、國別風險、銀行賬簿利率風險、聲譽風險、戰(zhàn)略風險、信息科技及網(wǎng)絡金融風險、洗錢風險以及其他風險。

5.加強分行不良資產(chǎn)清收處置管理，規(guī)范處置行為，防范處置風險，提高處置效率。包括但不限于日常清收管理、盡職調查、核實財產(chǎn)線索、核對不良資產(chǎn)數(shù)據(jù)、參與清收方案的談判、執(zhí)行落實清收方案等工作。

6.協(xié)助部門負責人做好部門隊伍建設和專業(yè)培訓，制定和實施管理激勵和考核制度。

7.領導交辦的其他事項。

任職資格：

1.具備至少6年以上金融工作經(jīng)驗（其中銀行工作經(jīng)驗3年以上），其中銀行授信管理、風險管理、公司信貸等相關工作經(jīng)歷不少于4年（含）；

2.目前任同等職位層級，或任二級分行部門總經(jīng)理、一級支行部室主任或二級支行行長（或同等職位層級）至少滿1年，或任高級及以上客戶經(jīng)理至少滿1年；

3.熟悉國家、金融機構政策法規(guī)及銀行授信業(yè)務、風險管理等相關工作要求，具備較強的風險意識和管控能力；

4.具有較強的綜合統(tǒng)籌、溝通協(xié)調能力及團隊管理能力；

5.政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護黨的路線方針政策；

6.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀等不良歷史記錄；

7.具有良好的品行、教育和業(yè)績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等條件；

8.認同中國人壽及本行的價值理念和企業(yè)文化；

9.身心健康，能正常履行工作職責；

10.符合中國人壽和本行履職回避規(guī)定；

11.具有國家認證的大學本科及以上學歷。

喀什分行營業(yè)部綜合金融客戶經(jīng)理

專業(yè)要求：

專業(yè)不限

工作職責：

負責網(wǎng)點獲客渠道拓展，為客戶綜合金融需求提供解決方案，實現(xiàn)批量獲客，做大零售客群和業(yè)務規(guī)模。

任職資格：

1.具有2年以上金融相關工作經(jīng)歷,其中從事零售業(yè)務1年以上者優(yōu)先考慮；

2.具備基金從業(yè)資格、理財從業(yè)、保險代理資格、黃金交易資格或AFP、CFP等相關資質者優(yōu)先考慮，擁有客戶資源者，優(yōu)先考慮。

3.具有較強的綜合統(tǒng)籌、溝通協(xié)調能力；

4.政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護黨的路線方針政策；

5.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀等不良歷史記錄；

6.具有良好的品行、教育和業(yè)績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等條件；

7.認同中國人壽及本行的價值理念和企業(yè)文化；

8.身心健康，能正常履行工作職責；

9.符合中國人壽和本行履職回避規(guī)定；

10.具有國家認證的大學本科及以上學歷。

同城支行/公司業(yè)務營銷團隊公司業(yè)務客戶經(jīng)理

專業(yè)要求：

專業(yè)不限

工作職責：

通過卓有成效的公司業(yè)務市場開發(fā)、產(chǎn)品營銷、客戶服務和風險管理為銀行創(chuàng)造效益，完成營銷創(chuàng)利任務。

任職資格：

1.具有2年以上金融經(jīng)濟相關工作經(jīng)歷，從事銀行公司信貸相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2.具有較好的市場營銷能力和服務意識，客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

3.具有較強的綜合統(tǒng)籌、溝通協(xié)調能力；

4.政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護黨的路線方針政策；

5.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀等不良歷史記錄；

6.具有良好的品行、教育和業(yè)績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等條件；

7.認同中國人壽及本行的價值理念和企業(yè)文化；

8.身心健康，能正常履行工作職責；

9.符合中國人壽和本行履職回避規(guī)定；

10.具有國家認證的大學本科及以上學歷。

同城支行副行長（零售、運營）

專業(yè)要求：

專業(yè)不限

工作職責：

1.貫徹執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律法規(guī)和我行零售、運營業(yè)務規(guī)章制度、政策及操作規(guī)程；

2.制定支行零售營銷計劃，并組織實施具體營銷工作，促進支行各類業(yè)績指標達成；

3.督促員工做好客戶管理管理工作，積極拓展新客戶的同時，做好各類存量客戶的維護工作；

4.認真履行制度要求，確保機構合法、合規(guī)開展經(jīng)營和管理工作，定期提供經(jīng)營管理需要的會計與業(yè)務信息。管理營業(yè)部日常運營工作，對柜面重要事項（如大額支付、掛賬、沖正錯賬、開立賬戶等）按照規(guī)定進行管理和授權；對后臺業(yè)務與工作進行審核；

5.接受和配合外部單位或上級單位的檢查、監(jiān)督，并督促落實整改上級檢查及外部審計等發(fā)現(xiàn)的問題，并將整改結果反饋有關部門；

6.負責支行優(yōu)服管理工作，處理客戶投訴和客戶關注事件，并向上級報告突發(fā)事件；

7.與分行各管理部門做好溝通；協(xié)調好與總行、當?shù)乇O(jiān)管部門之間的關系，落實監(jiān)管事務。

任職資格：

1.具有6年以上金融工作經(jīng)驗（其中銀行工作經(jīng)驗3年以上），具備不少于4年銀行零售或運營工作經(jīng)驗，其中3年以上零售、運營業(yè)務管理工作經(jīng)驗；

2.目前任同等職位層級，或一級分行部門總經(jīng)理助理、二級分行/一級支行行長助理（或同等職位層級）至少滿1年，或任二級分行部門總經(jīng)理、一級支行部室主任、二級支行行長（或同等職位層級）至少滿2年，或任資深客戶經(jīng)理至少滿1年，或近3年內(nèi)任高級及以上客戶經(jīng)理至少滿2年。

3.中共黨員（含預備黨員）；

4.具備較豐富的市場營銷經(jīng)驗及客戶資源，具有較強的組織協(xié)調能力和市場拓展能力，具有良好的團隊協(xié)作精神，能積極配合行長做好分管業(yè)務拓展及內(nèi)部管理相關工作。

5.政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護黨的路線方針政策；

6.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀等不良歷史記錄；

7.具有良好的品行、教育和業(yè)績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等條件；

8.認同中國人壽及本行的價值理念和企業(yè)文化；

9.身心健康，能正常履行工作職責；

10.符合中國人壽和本行履職回避規(guī)定；

11.具有國家認證的大學本科及以上學歷。

同城支行副行長（公司）

專業(yè)要求：

專業(yè)不限

工作職責：

1.貫徹執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律法規(guī)和我行公司業(yè)務規(guī)章制度、政策及操作規(guī)程；

2.協(xié)助支行行長制定支行公司營銷計劃，并組織實施具體營銷工作，落實人員分工，并及時向負責人反饋營銷工作進展；

3.充分發(fā)揮與市場距離最近，與客戶關系最近的優(yōu)勢，掌握所在地區(qū)客戶結構，確定目標市場，了解金融市場的發(fā)展變化、同業(yè)的營銷措施以及客戶所在行業(yè)的市場動態(tài)等；

4.要根據(jù)各種信息，組織客戶經(jīng)理主動了解客戶的金融需求,充分了解、識別和挖掘客戶的有效需求、真實需求和潛在需求；

5.在了解識別和挖掘客戶需求的基礎上，在總分行產(chǎn)品經(jīng)理和風險經(jīng)理團隊的支持配合下，結合客戶需求的實際情況，組織客戶經(jīng)理將多種金融產(chǎn)品和客戶需求有機地結合起來，制定滿足客戶有效需求的金融服務方案，把控風險，贏得市場，積極營銷，提高客戶對我行的綜合貢獻；

6.在為客戶提供服務、滿足需求的同時，組織客戶經(jīng)理切實做好新客戶的營銷拓展和原有客戶的維護工作，同時根據(jù)工作需要參與核心客戶的營銷推進、開拓維護、授信切分和貸后管理等工作；

7.根據(jù)客戶的業(yè)務經(jīng)營發(fā)展狀況及變化，按照我行現(xiàn)有風險管理及公司銀行業(yè)務經(jīng)營政策，認真組織做好客戶的前期授信調查和后期信用風險分析、預警和控制，及時調整客戶的授信控制額度和結構，有效防控所管轄的授信業(yè)務的各類經(jīng)營風險，避免銀行資產(chǎn)的損失。

任職資格：

1.具有6年以上金融工作經(jīng)驗（其中銀行工作經(jīng)驗3年以上），其中公司信貸管理等相關工作經(jīng)歷不少于4年（含）；

2.目前任同等職位層級，或一級分行部門總經(jīng)理助理、二級分行/一級支行行長助理（或同等職位層級）至少滿1年，或任二級分行部門總經(jīng)理、一級支行部室主任、二級支行行長（或同等職位層級）至少滿2年，或任資深客戶經(jīng)理至少滿1年，或近3年內(nèi)任高級及以上客戶經(jīng)理至少滿2年。

3.中共黨員（含預備黨員）；

4.具有較豐富的市場營銷經(jīng)驗及客戶資源，具有較強的組織協(xié)調能力和管理能力，能積極配合行長做好分管業(yè)務拓展及內(nèi)部管理相關工作。

5.政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護黨的路線方針政策；

6.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀等不良歷史記錄；

7.具有良好的品行、教育和業(yè)績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等條件；

8.認同中國人壽及本行的價值理念和企業(yè)文化；

9.身心健康，能正常履行工作職責；

10.符合中國人壽和本行履職回避規(guī)定；

11.具有國家認證的大學本科及以上學歷。

原標題：[新疆]2023年廣發(fā)銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事

文章來源：https://chinalife.hotjob.cn/wt/chinalife/web/index/CompchinalifePageindex