交通銀行深圳分行2023年度社會招聘信息
支行副行長
職位描述:
(1)根據(jù)分行的工作要求和下達的各項指標，制訂支行經(jīng)營目標和工作計劃，并組織實施。明確市場定位，拓展各項業(yè)務，確保完成各項任務、指標；
(2)負責帶領團隊收集及分析經(jīng)濟形勢和市場最新動態(tài)，開拓并維護客戶關系；
(3)規(guī)范業(yè)務發(fā)展相關工作流程及管理，防范金融風險，以確定各項業(yè)務的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風險管控相關規(guī)定；
(4)嚴格執(zhí)行日常工作規(guī)范要求,確保完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
職位要求:
(1)學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校）。
(2)年齡：一般應在38周歲及以下。
(3)工作經(jīng)驗：5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，2年以上相關管理崗位經(jīng)歷。
(4)精通經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識及國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識等。
(5)具有較強的領導團隊、組織推進、分析決策能力、應付突發(fā)事件的應變能力等。
(6)具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、文字和語言表達能力。
(7)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀違法行為。
(8)符合交通銀行招錄回避及親屬回避規(guī)定。
對公客戶經(jīng)理
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行公司業(yè)務產(chǎn)品特點及相關業(yè)務知識；
(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作；
(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
(4)嚴格執(zhí)行我行信貸政策及相關規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營；
(5)根據(jù)我行業(yè)務發(fā)展重點，協(xié)助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
職位要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲及以下；
(2)IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、金融管理類等相關專業(yè)畢業(yè)；
(3)大學英語CET-4及以上；
(4)具有2年以上公司營銷（或信貸）工作經(jīng)驗，熟悉銀行公司業(yè)務及產(chǎn)品，具有較強的市場拓展能力（有深圳金融同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先）；
(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神；
(6)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為，服從工作地點安排，符合交通銀行招錄回避及親屬回避規(guī)定。
風險管理
職位描述:
(1)對授信申報材料齊備性、授信流程合規(guī)性進行審核。
(2)審核授信業(yè)務是否符合國家相關政策、監(jiān)管規(guī)定及交行授信準入要求。
(3)根據(jù)授信申報材料，對授信客戶經(jīng)營狀況、經(jīng)營單位申報方案進行全面評估和優(yōu)化，歸納并揭示主要風險點。
(4)根據(jù)國家經(jīng)濟金融政策、監(jiān)管規(guī)定、交行授信政策和風險偏好，明確授信策略和授信方案。
(5)在合理把握風險收益平衡的基礎上，對授信方案提出審批意見，為貸審會或有權審批人提供授信決策依據(jù)。
(6)參加市場調(diào)研，對相關行業(yè)、產(chǎn)品等進行研究，撰寫指引意見和協(xié)同前臺產(chǎn)品創(chuàng)新等。
(7)每年按管理要求參加崗位能力培訓，包括授信政策制度、行業(yè)投向指引及案例培訓等。
(8)部門交辦的其他事項。
職位要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲及以下；
(2)IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識；
(3)大學英語四級及以上；
(4)具備兩年以上相關崗位工作經(jīng)驗（有金融同業(yè)相關崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先）；
(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神；
(6)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；
(7)符合交通銀行招錄回避及親屬回避規(guī)定。
工作地點：廣東-深圳
截止日期：2023-03-15
原標題：[廣東]2023年交通銀行深圳分行社會招聘啟事
文章來源：https://job.bankcomm.com/societyPosition.do
