中信銀行信用卡中心2023年度社會招聘信息
大客戶經(jīng)理崗（車生態(tài)方向）
專業(yè)要求
不限
工作職責
職責一：完成所車生態(tài)聯(lián)盟大客戶的渠道拓展及客戶關(guān)系維護
1.負責組織、策劃車生態(tài)大客戶的渠道拓展；
2.負責車生態(tài)大客戶選擇及關(guān)系維護；
3.負責車生態(tài)大客戶的合作項目推動落地。
職責二：完成車生態(tài)聯(lián)盟大客戶車獲客經(jīng)營任務(wù)
1.完成所負責車生態(tài)大客戶統(tǒng)籌管理年度目標及預算；
2.制定所負責大客戶車獲客項目策略并執(zhí)行。
職責三：其他相關(guān)工作
1.負責所負責客戶引入側(cè)的經(jīng)營工作，協(xié)同做大卡中心整體經(jīng)營類指標；
2.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、自信開朗大方、溝通能力強、抗壓能力強；
2、2年以上車渠道商務(wù)合作經(jīng)驗，熟練互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)推廣方法的優(yōu)先；
3、商務(wù)合作能力強、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)知識；
4、熟練掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（商旅方向）
專業(yè)要求
不限
工作職責
1、負責航司、酒店集團等商旅出行類信用卡產(chǎn)品的研發(fā)、運營、宣傳
2、負責商旅用戶的行為偏好挖掘及策略制定，配套差異化的營銷活動
3、負責合作伙伴的維護及管理，深入挖掘合作伙伴渠道資源
任職要求
1、本科及以上學歷，有銀行、金融、互聯(lián)網(wǎng)運營工作經(jīng)驗優(yōu)先，對銀行或金融政策法規(guī)有一定了解；
2、有大型項目管理、活動策劃等經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)用戶運營經(jīng)驗優(yōu)先
3、有合作伙伴商務(wù)談判經(jīng)驗，善于溝通，有抗壓性
高級數(shù)據(jù)分析師-數(shù)據(jù)挖掘崗
工作職責
1、基于對行業(yè)和公司的業(yè)務(wù)理解，從數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)結(jié)合的角度進行專項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和診斷，輸出符合業(yè)務(wù)訴求的數(shù)據(jù)模型和增長策略，驅(qū)動業(yè)務(wù)模式增長，支持戰(zhàn)略決策；
2、負責業(yè)務(wù)機會挖掘，在渠道獲客、客戶經(jīng)營、產(chǎn)品營銷和風險決策等主要經(jīng)營場景挖掘業(yè)務(wù)增長點，產(chǎn)出業(yè)務(wù)策略并推動跨部門業(yè)務(wù)協(xié)作和落地；
3、獨立承擔分析任務(wù)，運用數(shù)據(jù)分析方法和技術(shù)，實施深度數(shù)據(jù)挖掘，并能沉淀關(guān)鍵分析思路；通過數(shù)據(jù)分析分解業(yè)務(wù)目標、建立各階段的業(yè)務(wù)模型和多維指標體系，分解歸因，產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報告，提升團隊的數(shù)據(jù)化和智能化程度，加速業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型；
4、通過業(yè)務(wù)專題分析模式，對業(yè)務(wù)問題進行深入拆解分析，與相關(guān)團隊協(xié)作進行數(shù)據(jù)建模工作，并沉淀分析思路和框架，為業(yè)務(wù)和技術(shù)團隊決策提供數(shù)據(jù)支持；
5、數(shù)據(jù)分析相關(guān)項目管理工作，負責大型數(shù)據(jù)分析項目方案制定、項目實施落地及優(yōu)化等。
任職要求
1、本科及以上學歷，計算機科學與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)。數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、統(tǒng)計學、數(shù)學與應用數(shù)學、金融數(shù)學、金融工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗；
3、具備良好的編程能力，掌握python、SQL/Hive和數(shù)據(jù)庫操作，熟悉數(shù)據(jù)挖掘常用算法（如分類、回歸、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則等）及其原理，了解數(shù)據(jù)可視化工具，有Hadoop、Spark等平臺的海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備較強的數(shù)據(jù)敏感性、分析總結(jié)能力，掌握常用的數(shù)據(jù)分析方法和數(shù)據(jù)挖掘模型，基于數(shù)據(jù)洞察和問題定位，結(jié)合業(yè)務(wù)理解和業(yè)務(wù)需求完成數(shù)據(jù)建模分析，具備良好的文字表達能力者優(yōu)先；
5、具備跨領(lǐng)域?qū)W習能力，有出色的業(yè)務(wù)洞察力、邏輯思維能力、交流溝通能力，自我驅(qū)動，交付能力強，有強烈的責任感和團隊協(xié)作意識和能力。
大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)師
專業(yè)要求
計算機、數(shù)學及統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)碩士、博士優(yōu)先
工作職責
1、負責實時計算平臺的迭代優(yōu)化，包括：實時計算國產(chǎn)化、實時計算上云、實時數(shù)倉、數(shù)據(jù)湖等技術(shù)的預研和落地。
2、主導設(shè)計大數(shù)據(jù)平臺國產(chǎn)化信創(chuàng)改造實際應用過程中ARM適配、性能驗證、應用遷移等解決方案與實施落地。
3、負責信創(chuàng)云和云原生大數(shù)據(jù)技術(shù)預研與落地，包括：云化計算引擎容器化及性能調(diào)優(yōu)、資源彈性收縮、日志收集等技術(shù)方案實施。
4、解決收斂現(xiàn)有大數(shù)據(jù)集群生產(chǎn)問題，對集群性能優(yōu)化提供建設(shè)性實施方案。
任職要求
1、計算機、數(shù)學及統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)碩士、博士優(yōu)先，具備豐富的項目開發(fā)和管理經(jīng)驗。
2、負責大數(shù)據(jù)集群的開發(fā)、維護管理等相關(guān)工作。
3、熟悉hadoop/hive/spark/flink/elasticsearch等。
4、較強的邏輯思維能力，學習能力，問題專研能力。
5、集群問題排查，性能優(yōu)化，以及集群監(jiān)控工具開發(fā)。
6、較強的溝通能力，良好的團隊協(xié)助能力，能夠承受較大的壓力。
原標題：[廣東]2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/index.html#/
