中信銀行信用卡中心2023年度社會招聘信息

資產(chǎn)風險策略崗（監(jiān)控方向）

工作職責

1、卡中心資產(chǎn)質(zhì)量分析。

2、專題策略報告分析。

3、風險數(shù)據(jù)集市及MIS體系開發(fā)與管理。

4、信貸分析軟件、分析方法組織評估及引入。

5、行業(yè)相關(guān)信息搜集分析。

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟、數(shù)學(xué)、金融、統(tǒng)計等專業(yè)；

2、具有三年以上宏觀經(jīng)濟/行業(yè)分析經(jīng)驗，或風險預(yù)警管理經(jīng)驗，或大數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗；

3、掌握數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)理論，精通使用統(tǒng)計分析軟件（如SAS）與報表處理軟件（如Excel），了解基本的企業(yè)管理知識；

4、具備優(yōu)秀的sas語言編程能力，具備優(yōu)秀的編程能力與數(shù)據(jù)分析解讀能力，具備良好的邏輯思維能力、語言表達能力與公文寫作能力，具備良好的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力；

5、有接受信用卡業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、風險管理知識培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析方法培訓(xùn)。

風險計量策略崗

專業(yè)要求

金融、計算機、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計量經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)

工作職責

1.負責信用卡業(yè)務(wù)全生命周期風險計量模型（包括貸前申請信用評分卡模型、申請欺詐評分卡模型、貸中行為評分卡模型、貸后催收評分卡模型以及其他風險相關(guān)模型）的立項評估、開發(fā)、評審、部署、監(jiān)控、分析、迭代，并結(jié)合業(yè)務(wù)應(yīng)用場景，提供模型應(yīng)用的適用性建議；

2.推動創(chuàng)新技術(shù)和算法的引入和實踐，為風險場景應(yīng)用提供工具支持；

3.完成上級交辦的其他工作。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，金融、計算機、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計量經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；

2.兩年以上頭部互聯(lián)網(wǎng)公司、互聯(lián)網(wǎng)金融、銀行、消費金融公司風險模型或數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)的工作經(jīng)驗；

3.熟練掌握常用的機器學(xué)習算法(分類、回歸、聚類等)；

4.熟悉Python、SQL等編程語言與工具；

5.具有深度學(xué)習、自然語言處理、復(fù)雜關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等新技術(shù)的開發(fā)及應(yīng)用實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先；

6.具有風險計量系統(tǒng)（模型開發(fā)系統(tǒng)、模型監(jiān)控系統(tǒng)、模型管理系統(tǒng)、模型自動迭代系統(tǒng)等）引入及應(yīng)用實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先；

7.良好的自我驅(qū)動能力，創(chuàng)新學(xué)習能力，溝通協(xié)調(diào)能力。

原標題：[廣東]2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事

文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html?currentPage=2