中信銀行信用卡中心大數(shù)據(jù)中心2023年度社會招聘啟事
數(shù)據(jù)挖掘崗-人工智能方向
工作職責
1.豐富的人工智能項目經(jīng)驗,包括語音識別,聲紋識別,圖像識別,自然語言處理、知識圖譜;
2.進行大數(shù)據(jù)挖掘算法的基礎(chǔ)研究及建設(shè),包括:開發(fā)大規(guī)模深度學習算法,底層并行計算框架,設(shè)計開發(fā)深度學習組件，數(shù)據(jù)挖掘新算法研究及引入標準化，標準化算法類工作推進及培訓；
3.負責大型人工智能項目方案制定，項目實施落地及優(yōu)化等;
4.負責機器學習算法，圖算法等項目落地；
任職要求
1、具備3年以上數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗，數(shù)學、統(tǒng)計學及計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2、熟悉分布式計算框架（hadoop、spark等）及具備相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉常用機器學習算法(如分類,回歸,聚類,關(guān)聯(lián)規(guī)則等)及其原理,至少在如下一個領(lǐng)域有深入研究:語音聲紋、圖像、知識圖譜、推薦、強化學習、自然語言處理;。
4、熟練掌握Linux/Hive/SQL，至少掌握Python,Scala,Java,R等一種以上常用數(shù)據(jù)挖掘編程語言。
5、擁有較強的數(shù)據(jù)洞察能力，數(shù)據(jù)規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、項目管理能力、邏輯思維能力、問題解決能力、業(yè)務(wù)敏感度和溝通表達能力。
6.較強的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)敏感度,擅于利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題及解決問題;
7.自我驅(qū)動能力,對新技術(shù)有強烈求知欲和學習能力,有較高的外文資料閱讀和翻譯能力;
8.較強的溝通表達能力及良好的團隊協(xié)助能力;
數(shù)據(jù)挖掘崗
工作職責
1、圍繞卡中心經(jīng)營重點，負責渠道獲客、產(chǎn)品營銷和風險決策等主要經(jīng)營場景的分析建模工作，支撐客群細分、價值體系、分期量價平衡、坐席最優(yōu)配置等重點項目；
2、基于各種數(shù)據(jù)分析方法及機器學習算法，從全局視野主動挖掘和探索業(yè)務(wù)經(jīng)營趨勢，發(fā)掘潛在問題點和優(yōu)化點，推進專項決策落地；
3、結(jié)合卡中心經(jīng)營分析需求，研究大數(shù)據(jù)領(lǐng)域前沿數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，并引入相應(yīng)技術(shù)在卡中心的應(yīng)用；
4、負責大型數(shù)據(jù)挖掘項目方案制定、項目實施落地及優(yōu)化等；
5、為團隊成員各項工作提供技術(shù)及業(yè)務(wù)指導及協(xié)助。
任職要求
1、計算機、數(shù)學及統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)碩士、博士，數(shù)據(jù)挖掘、人工智能領(lǐng)域?qū)＜遥邆湄S富的項目開發(fā)和管理經(jīng)驗；
2、熟悉分布式計算框架（hadoop、spark等），掌握一種以上常用的深度學習計算框架，包括但不局限Tensorflow,Pytorch等；
3、熟悉常用算法（如分類、回歸、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則等）及其原理，對機器學習、深度學習算法有深入了解；
4、豐富的算法（分類器，推薦系統(tǒng)，運籌優(yōu)化等）應(yīng)用場景開發(fā)項目經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗，掌握算法工業(yè)應(yīng)用的完整流程；
5、熟練掌握SQL，至少掌握Python,Scala,Java等一種以上常用數(shù)據(jù)挖掘編程語言；
6、較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度，擅于利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題及解決問題；
7、自我驅(qū)動能力，對新技術(shù)有強烈求知欲和學習能力，有較高的外文資料閱讀和翻譯能力；
8、較強的溝通表達能力及良好的團隊協(xié)助能力，能夠承受壓力。
大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)師
專業(yè)要求
計算機、數(shù)學及統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)碩士、博士優(yōu)先
工作職責
1、負責實時計算平臺的迭代優(yōu)化，包括：實時計算國產(chǎn)化、實時計算上云、實時數(shù)倉、數(shù)據(jù)湖等技術(shù)的預(yù)研和落地。
2、主導設(shè)計大數(shù)據(jù)平臺國產(chǎn)化信創(chuàng)改造實際應(yīng)用過程中ARM適配、性能驗證、應(yīng)用遷移等解決方案與實施落地。
3、負責信創(chuàng)云和云原生大數(shù)據(jù)技術(shù)預(yù)研與落地，包括：云化計算引擎容器化及性能調(diào)優(yōu)、資源彈性收縮、日志收集等技術(shù)方案實施。
4、解決收斂現(xiàn)有大數(shù)據(jù)集群生產(chǎn)問題，對集群性能優(yōu)化提供建設(shè)性實施方案。
任職要求
1、計算機、數(shù)學及統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)碩士、博士優(yōu)先，具備豐富的項目開發(fā)和管理經(jīng)驗。
2、負責大數(shù)據(jù)集群的開發(fā)、維護管理等相關(guān)工作。
3、熟悉hadoop/hive/spark/flink/elasticsearch等。
4、較強的邏輯思維能力，學習能力，問題專研能力。
5、集群問題排查，性能優(yōu)化，以及集群監(jiān)控工具開發(fā)。
6、較強的溝通能力，良好的團隊協(xié)助能力，能夠承受較大的壓力。
高級數(shù)據(jù)分析師-數(shù)據(jù)挖掘崗
工作職責
1、基于對行業(yè)和公司的業(yè)務(wù)理解，從數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)結(jié)合的角度進行專項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和診斷，輸出符合業(yè)務(wù)訴求的數(shù)據(jù)模型和增長策略，驅(qū)動業(yè)務(wù)模式增長，支持戰(zhàn)略決策；
2、負責業(yè)務(wù)機會挖掘，在渠道獲客、客戶經(jīng)營、產(chǎn)品營銷和風險決策等主要經(jīng)營場景挖掘業(yè)務(wù)增長點，產(chǎn)出業(yè)務(wù)策略并推動跨部門業(yè)務(wù)協(xié)作和落地；
3、獨立承擔分析任務(wù)，運用數(shù)據(jù)分析方法和技術(shù)，實施深度數(shù)據(jù)挖掘，并能沉淀關(guān)鍵分析思路；通過數(shù)據(jù)分析分解業(yè)務(wù)目標、建立各階段的業(yè)務(wù)模型和多維指標體系，分解歸因，產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報告，提升團隊的數(shù)據(jù)化和智能化程度，加速業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型；
4、通過業(yè)務(wù)專題分析模式，對業(yè)務(wù)問題進行深入拆解分析，與相關(guān)團隊協(xié)作進行數(shù)據(jù)建模工作，并沉淀分析思路和框架，為業(yè)務(wù)和技術(shù)團隊決策提供數(shù)據(jù)支持；
5、數(shù)據(jù)分析相關(guān)項目管理工作，負責大型數(shù)據(jù)分析項目方案制定、項目實施落地及優(yōu)化等。
任職要求
1、本科及以上學歷，計算機科學與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)。數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、統(tǒng)計學、數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學、金融數(shù)學、金融工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗；
3、具備良好的編程能力，掌握python、SQL/Hive和數(shù)據(jù)庫操作，熟悉數(shù)據(jù)挖掘常用算法（如分類、回歸、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則等）及其原理，了解數(shù)據(jù)可視化工具，有Hadoop、Spark等平臺的海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備較強的數(shù)據(jù)敏感性、分析總結(jié)能力，掌握常用的數(shù)據(jù)分析方法和數(shù)據(jù)挖掘模型，基于數(shù)據(jù)洞察和問題定位，結(jié)合業(yè)務(wù)理解和業(yè)務(wù)需求完成數(shù)據(jù)建模分析，具備良好的文字表達能力者優(yōu)先；
5、具備跨領(lǐng)域?qū)W習能力，有出色的業(yè)務(wù)洞察力、邏輯思維能力、交流溝通能力，自我驅(qū)動，交付能力強，有強烈的責任感和團隊協(xié)作意識和能力。
IT綜合管理崗
工作職責
1、負責部門人員的管理：包括招聘、離職、考勤、績效、調(diào)動等；
2、負責起草，修訂和完善部門各項行政管理制度和流程，并監(jiān)督實施；
3、負責部門辦公場所行政工作的管理，包括接待、辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、部門及會議等方面；
4、負責制定部門行政預(yù)算，管控各項費用；
5、負責部門重大活動的策劃，組織，安排和實施（年會，團建，培訓等等）；
6、負責部門公文的流轉(zhuǎn)，包括收文、發(fā)文、請示簽報等；
7、領(lǐng)導交辦的其他事情（如重點項目和工作跟進、匯報等）；
8、行政管理相關(guān)專業(yè)者、有綜合團隊管理經(jīng)驗和大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，具備較強溝通能力，統(tǒng)籌規(guī)劃和應(yīng)變能力；
2、3年以上工作經(jīng)驗，熟練使用日常辦公軟件，文字功底好；
3、熟悉PMP、CMMI研發(fā)、項目管理過程；熟悉項目管理相關(guān)工具，了解企業(yè)管理的基本知識；
4、行政管理相關(guān)專業(yè)者、有綜合團隊管理經(jīng)驗和大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)崗
工作職責
崗位職責：
1、負責大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)組件需求共性功能抽象、收集、整理；
2、負責大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)組件需求開發(fā)、測試、部署、系統(tǒng)優(yōu)化及運營；
3、負責制定大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)、組件開發(fā)規(guī)范、流程和制度；
4、負責大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)、組件開發(fā)培訓課件制作并開展培訓；
5、負責內(nèi)外部大數(shù)據(jù)項目需求分析及數(shù)據(jù)建模、方案評估；
6、負責追蹤大數(shù)據(jù)和云計算技術(shù)的最新科技成果，協(xié)調(diào)團隊應(yīng)用于內(nèi)部業(yè)務(wù)實踐。
任職要求
任職要求：
1.本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，3年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗；
2.使用過Java/Scala/Python/C++/C至少其中一門編程語言進行項目開發(fā)、實施；
3.具備Hadoop/Spark/Hbase/ES/Flink/Yarn/MPP架構(gòu)計算引擎的使用經(jīng)驗（生產(chǎn)環(huán)境），熟悉大數(shù)據(jù)類軟件體系架構(gòu)及源碼，了解核心組件內(nèi)部原理，有集群部署及運維運營經(jīng)驗；
4.熟練使用Linux操作系統(tǒng)，熟練使用Shell/Python/Perl編寫自動化腳本；
5.具備數(shù)百TB級別Hadoop大數(shù)據(jù)集群運營、監(jiān)控開發(fā)以及性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗；（優(yōu)先）
6.有較強的學習能力,對于新技術(shù)和開源生態(tài)具有強烈好奇心和持續(xù)關(guān)注的熱情；
7.較強的人際關(guān)系能力、有團隊精神，較強的執(zhí)行與推動能力，有一定抗壓力。
PMO項目管理
工作職責
1、結(jié)合卡中心業(yè)務(wù)、部門工作內(nèi)容，規(guī)劃并設(shè)計適合大數(shù)據(jù)中心的項目實施方法，并推動落地；
2、負責指導并管理大型數(shù)據(jù)挖掘項目/大型系統(tǒng)功能項目的實施；
3、研究前沿的項目管理理論，并引入相應(yīng)的方法在大數(shù)據(jù)中心應(yīng)用；
4、熟悉主流的敏捷項目管理方法及工具，能夠進行改造并推廣使用；
5、為團隊成員各項工作提供技術(shù)及業(yè)務(wù)指導及協(xié)助；
6、能夠完成領(lǐng)導交辦事項，并具有良好的報告撰寫能力。
任職要求
1、計算機、數(shù)學及統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)碩士、博士，項目管理領(lǐng)域?qū)＜?，具備豐富的大型項目管理經(jīng)驗；
2、有豐富的敏捷項目管理經(jīng)驗，熟悉前沿的項目管理方法，熟悉領(lǐng)域制管理模式；
3、熟悉主流的敏捷項目管理工具（Jira、confluence等），了解大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)（hadoop、數(shù)據(jù)倉庫、SQL等）；
4、較強的邏輯思維能力、項目敏感度，擅于利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)項目風險問題及解決風險；
5、較強的溝通表達能力和項目協(xié)調(diào)能力，對新方法有強烈求知欲和學習能力，能夠承受壓力；
6、優(yōu)先考慮：具有畢馬威等咨詢服務(wù)公司工作經(jīng)驗、具有PMP/高級項目管理師資格。
大數(shù)據(jù)開發(fā)崗
工作職責
1、負責日常大數(shù)據(jù)類的需求分析，評估數(shù)據(jù)需求的技術(shù)可行性，輸出需求規(guī)格說明書。
2、負責基于大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)應(yīng)用的設(shè)計、開發(fā)、測試和上線。
3、參與數(shù)據(jù)中臺規(guī)劃、制定并完善開發(fā)規(guī)范、標準和流程。
4、參與業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)分析工作，為業(yè)務(wù)部門提供經(jīng)營決策依據(jù)，輸出分析報告。
5、梳理業(yè)務(wù)應(yīng)用場景，洞察業(yè)務(wù)痛點，為業(yè)務(wù)部門提供綜合性解決方案。
6、負責各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營專題分析及其他重點分析工作的開展及落地應(yīng)用。
任職要求
1、計算機、數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)，大學本科以上，具備優(yōu)秀的溝通表達能力，有自我驅(qū)動能力，團隊合作意識佳。
2、2年以上開發(fā)工作經(jīng)驗，1年以上需求分析、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品經(jīng)理或系統(tǒng)規(guī)劃工作經(jīng)驗。
3、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊行業(yè)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熟練掌握SQL或者JAVA開發(fā)技能，可獨立進行開發(fā)，熟悉各種系統(tǒng)分析、設(shè)計文檔的格式和編制要求。
5、至少掌握Python,Scala,R等一種以上常用的數(shù)據(jù)開發(fā)技能，可獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告。
需求分析崗
工作職責
1、負責日常大數(shù)據(jù)類的需求分析，評估數(shù)據(jù)需求的技術(shù)可行性，輸出需求規(guī)格說明書。
2、參與業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)分析工作，為業(yè)務(wù)部門提供經(jīng)營決策依據(jù)，輸出分析報告。
3、梳理業(yè)務(wù)應(yīng)用場景，洞察業(yè)務(wù)痛點，為業(yè)務(wù)部門提供綜合性解決方案。
4、參與需求分析團隊管理工作。
任職要求
1、計算機、數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)，大學本科以上，具備優(yōu)秀的溝通表達能力，有自我驅(qū)動能力，團隊合作意識佳。
2、2年以上開發(fā)工作經(jīng)驗，1年以上需求分析、數(shù)據(jù)分析、需求整合與規(guī)劃工作經(jīng)驗。
3、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊行業(yè)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熟練掌握SQL開發(fā)技能，可獨立進行開發(fā)，熟悉各種系統(tǒng)分析、設(shè)計文檔的格式和編制要求。
5、至少掌握Python,Scala,R等一種以上常用的數(shù)據(jù)開發(fā)技能，可獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告。
數(shù)據(jù)分析崗
工作職責
1.負責信用卡中心戰(zhàn)略決策經(jīng)營分析；
2.負責信用卡中心業(yè)務(wù)全流程穿透分析體系建設(shè)，和數(shù)據(jù)分析工作產(chǎn)品化、工具化、系統(tǒng)化；
3.負責信用卡中心大數(shù)據(jù)全景用戶標簽畫像體系建設(shè)，包括設(shè)計、開發(fā)、上線運營、并應(yīng)用于可視化畫像、精準營銷、個性化推薦、智能服務(wù)、智能風控等業(yè)務(wù)場景；
4.負責對重要信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營問題、業(yè)務(wù)產(chǎn)品等進行專項跟蹤分析，并推動分析成果應(yīng)用落地，對經(jīng)營中的策略調(diào)整及出現(xiàn)的問題進行解讀分析，提交決策報告；
5.負責信用卡中心大型數(shù)據(jù)分析挖掘項目方案制定、項目實施落地及優(yōu)化等。
任職要求
1.熟悉分布式計算框架（Hadoop、Spark等）及相關(guān)經(jīng)驗，掌握Hive/SQL，掌握Python/R等一門以上數(shù)據(jù)分析編程語言；
2.精通專業(yè)統(tǒng)計分析、機器學習理論知識、數(shù)據(jù)建模相關(guān)理論知識，包括邏輯回歸、決策樹、聚類分析、SVM、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、XGBoost、GBDT等，有兩年以上數(shù)據(jù)分析挖掘相關(guān)項目管理實踐經(jīng)驗；
3.有海量數(shù)據(jù)的處理、分析、統(tǒng)計、挖掘工作經(jīng)驗；
4.較強的項目管理能力、數(shù)據(jù)產(chǎn)品思維、邏輯思維能力、優(yōu)秀的獨立思考和問題解決能力、有很高的綜合分析能力。
原標題：2023中信銀行信用卡中心大數(shù)據(jù)中心社會招聘啟事
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/index.html#/
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