招商銀行南昌分行2022年度短期社會招聘信息
授信審批崗(公司)
崗位職責:
1.負責分行授信范圍內的公司金融與同業(yè)金融授信業(yè)務的審查與審批工作;
2.負責向審貸會介紹審查項目,分析揭示風險,陳述審查意見;
3.提供授信行業(yè)政策,開展內部培訓與工作指導;
4.承擔行業(yè)、區(qū)域和產品的授信研究工作;
5.參與公司授信業(yè)務的貸前調查;
6.參與研發(fā)授信產品和制定客戶金融服務方案。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷;
2.具備5年以上同業(yè)工作經驗,3年以上風險條線工作經驗;
3.熟悉商業(yè)銀行經營管理和運營,了解銀行業(yè)監(jiān)管法律法規(guī)相關知識,對商業(yè)銀行資產負債管理、利率風險管理等有處理經驗者優(yōu)先;
4.具有全局意識和團隊意識,工作責任心較強,能承擔一定工作壓力,具有較強學習意愿和學習能力。
所屬機構:
南昌分行
工作地點:
南昌市
截止日期:
2023-03-31
公司客戶經理
崗位職責:
1.維護和開拓分行公司客戶,提升公司客戶對分行綜合貢獻度;
2.挖掘公司客戶的產品及服務需求,參與制定對應的金融服務解決方案,并推動方案的落地實施;
3.承接總分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,具體落實所在機構相關經營考核指標;
4.推動針對所在經營機構的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作;
5.收集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數據,做好風險預判,并做好與風險崗位的溝通協(xié)調工作。
崗位要求:
1.35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、財務等相關專業(yè)背景優(yōu)先;
2.具備2年及以上銀行相關崗位工作經驗,且從事公司客戶經理崗不得少于1年;
3.了解宏觀政策與經濟形勢,熟悉銀行各類金融產品、業(yè)務操作流程及相關業(yè)務法規(guī);
4.具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力,具備一定的風險識別及把控能力;具備較強的責任心和抗壓能力;
5.品行端正,遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標準,無不良行為記錄。
所屬機構:
南昌分行
工作地點:
南昌市,贛州市,九江市,上饒市,景德鎮(zhèn)市
截止日期:
2022-12-31
鉆石客戶經理
崗位職責:
1.負責開拓鉆石客戶,提升潛力客戶及客戶總資產。
2.維護客戶關系,減少私鉆客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作。
3.負責了解客戶個性化產品和增值服務需求,在投資顧問的協(xié)助下向客戶出具投資建議書,并執(zhí)行資產配置。
4.承接分行零售營銷任務,推動落實相關營銷指標并完成中收任務。
崗位要求:
1.年齡35周歲以下,國內外本科及以上學歷。
2.具有銀行工作背景,2年以上高端客戶財富管理工作經驗。
3.持有AFP、CFP證書及理財客戶經理相關從業(yè)資格(含銀行業(yè)從業(yè)資格、證券/基金銷售從業(yè)資格、保險代理從業(yè)資格)優(yōu)先考慮;擁有CFA、CPA、FRM、CFP證書優(yōu)先考慮。
4.擅長高端客戶的投資理財、市場研究和資產配置規(guī)劃,有較強的市場開拓和溝通能力。
5.認可“招銀文化”,具備良好的職業(yè)道德,工作責任心、創(chuàng)新和服務意識強,善于溝通,勤奮務實,具有全局意識,具備奉獻和敬業(yè)精神。
所屬機構:
南昌分行
工作地點:
南昌市
截止日期:
2022-12-31
風險經理
崗位職責:
(1)參與授信業(yè)務的貸后管理工作,開展風險預警工作,定期過濾各類預警信號,對預警客戶進行持續(xù)的監(jiān)控管理,參與風險排查工作,撰寫風險排查報告;
(2)負責預警客戶貸后質量監(jiān)督工作,審核預警客戶貸后任務,并對存量預警客戶動態(tài)跟進與調整;
(3)及時揭示風險并報告對客戶經營活動發(fā)生重大變化,或發(fā)生危及我行信貸資產安全的因素,配合總、分行做好風險監(jiān)控預警及應急響應;
(4)監(jiān)測重大風險事件,對重大突發(fā)風險事件信息及時報告并持續(xù)做好相關監(jiān)測工作;
(5)負責業(yè)務數據分析需求調研,推動有價值的數據分析工具、挖掘模型的設計、開發(fā)與應用,并推廣應用總行金融科技成果,收集應用問題、建議和相關成效。
崗位要求:
(1)大學本科及以上學歷,計算機、數理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)者優(yōu)先;
(2)具有用戶思維,同時具備3年以上大型商業(yè)銀行對公客戶經理工作經驗。具有大型商業(yè)銀行業(yè)風險崗、軟件研發(fā)或數據開發(fā)等崗位工作經驗者優(yōu)先;
(3)熟悉商業(yè)銀行經營管理和運營,了解銀行業(yè)監(jiān)管法律法規(guī)相關知識,對商業(yè)銀行資產負債管理、利率風險管理等有處理經驗者優(yōu)先;
(4)具有全局意識和團隊意識,工作責任心較強,有較強的總結能力、邏輯性和跨業(yè)務領域溝通協(xié)作能力,能承擔一定工作壓力,具有較強學習意愿和學習能力。
所屬機構:
南昌分行
工作地點:
南昌市
截止日期:
2023-03-25
客戶專員
崗位職責:
1.做好營業(yè)廳隨機營銷工作,負責本網點到訪客戶的開戶、功能開通及金葵花卡、金卡及以下客戶的一對一理財服務,合理向客戶推薦我行各種零售業(yè)務產品,并利用電話、面訪等方式對客戶進行全方位營銷。
2.負責對金葵花卡、金卡客群進行關系維護,并做好客戶資料錄入、建檔及維護工作,提高客戶忠誠度。
3.負責提升金卡潛力客戶,對中高端客戶的挖掘和輸送。
4.協(xié)助做好代發(fā)客群經營,尤其是代發(fā)金卡客戶的維護及提升。
5.承接分行零售營銷任務,推動落實相關營銷指標并完成中收任務。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,35周歲(含)以下。
2.具備2年以上銀行、證券、基金、保險領域相關工作背景。
3.掌握金融理財產品、證券基金等專業(yè)知識以及客戶關系管理相關知識,有AFP、CFP等相關證書者優(yōu)先。
4.遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標準,無不良行為記錄。
5.具備較強的銷售意識、學習能力、語言及文字表達能力及團隊合作精神。
所屬機構:
南昌分行
工作地點:
南昌市,贛州市,九江市,上饒市,景德鎮(zhèn)市
截止日期:
2022-12-31
貴賓客戶經理
崗位職責:
1.為客戶提供金融產品咨詢、推薦等全方位金融服務,建立基礎客群客戶關系網絡。
2.負責維護及拓展金葵花客戶,提升客戶資產量,挖掘潛在客戶,向上輸送客戶。
3.根據客戶需求,在財富顧問的協(xié)助下給客戶出具投資建議書,并執(zhí)行資產配置。
4.承接分行零售營銷任務,推動落實相關營銷指標并完成中收任務。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下。
2.具備2年以上銀行、證券、基金、保險領域相關工作背景,從事理財業(yè)務至少1年。
3.擅長高端客戶的投資理財、市場研究和資產配置規(guī)劃,有較強的市場開拓和溝通能力。
4.具有服務高端客戶經驗,持有AFP、CFP等證書者優(yōu)先考慮。
5.具備良好的職業(yè)道德,工作責任心、創(chuàng)新和服務意識強。
所屬機構:
南昌分行
工作地點:
南昌市,贛州市,上饒市,景德鎮(zhèn)市,九江市
截止日期:
2022-12-31
私人銀行客戶經理
崗位職責:
1.負責開拓私人銀行客戶,提升潛力客戶及客戶總資產。
2.維護客戶關系,減少私鉆客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作。
3.負責了解客戶個性化產品和增值服務需求,在投資顧問的協(xié)助下向客戶出具投資建議書,并執(zhí)行資產配置。
4.承接分行零售營銷任務,推動落實相關營銷指標并完成中收任務。
崗位要求:
1.年齡35周歲以下,國內外本科及以上學歷。
2.具有銀行工作背景,2年以上高端客戶財富管理工作經驗。
3.持有AFP、CFP證書及理財客戶經理相關從業(yè)資格(含銀行業(yè)從業(yè)資格、證券/基金銷售從業(yè)資格、保險代理從業(yè)資格)優(yōu)先考慮;擁有CFA、CPA、FRM、CFP證書優(yōu)先考慮。
4.擅長高端客戶的投資理財、市場研究和資產配置規(guī)劃,有較強的市場開拓和溝通能力。
5.認可“招銀文化”,具備良好的職業(yè)道德,工作責任心、創(chuàng)新和服務意識強,善于溝通,勤奮務實,具有全局意識,具備奉獻和敬業(yè)精神。
所屬機構:
南昌分行
工作地點:
南昌市
截止日期:
2022-12-31
原標題:2022招商銀行南昌分行短期社會招聘啟事
文章來源:https://career.cmbchina.com/index.html
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