天津銀行北京分行2022年度社會招聘信息

天津銀行北京分行于2007年9月27日正式開業(yè)，是天津銀行首家外地分行。已設(shè)立16家支行及分行營業(yè)部。開業(yè)十四年來，北京分行始終以客戶為中心，優(yōu)化網(wǎng)點布局，大力拓展各項業(yè)務(wù)，營業(yè)網(wǎng)點規(guī)模不斷擴大，員工隊伍逐年壯大。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志之士加盟天津銀行北京分行，與我行共謀發(fā)展。

一、招聘崗位

營運（服務(wù)）經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)準確、高效受理高（低）柜各項客戶業(yè)務(wù)，按照本行服務(wù)標準做好服務(wù)，提升客戶滿意度；

2.負責(zé)保管各類業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證，庫存現(xiàn)金，并按規(guī)定使用和交接等;

3.負責(zé)相關(guān)賬務(wù)、數(shù)據(jù)的整理錄入、影像掃描以及各類運營工作報表、報告的打印、登記、裝訂、統(tǒng)計和編制工作；

4.負責(zé)進行智能設(shè)備和自助設(shè)備的相關(guān)憑證、現(xiàn)金的領(lǐng)入、上繳與加清；

5.負責(zé)運營類設(shè)備日常管理，保障設(shè)備正常運行；落實總、分行運營管理各項工作要求，對于客服工單、事中預(yù)警及事后差錯做好核實、處理和反饋工作；

6.落實消費者權(quán)益保護相關(guān)工作；

7.完成運營方面的其他工作。

二、應(yīng)聘崗位基本條件

1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，管理類、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先；

2.從事金融工作兩年及以上，具有銀行運營業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，熟悉銀行運營類業(yè)務(wù)與相關(guān)法律法規(guī)，有較強的服務(wù)意識和風(fēng)險意識；

4.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

三、報名起止時間及方式

報名時間：2022年12月19日至2022年12月28日

報名方式：采用網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘者請在報名時間內(nèi)登錄天津銀行官網(wǎng)下載《天津銀行北京分行應(yīng)聘報名表》，填寫后將報名表（excel表格格式）連同本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書（如有）、職業(yè)資格證書（如有）和獲獎證書（如有）等掃描件一并發(fā)送至郵箱tccb_zp 163.com，郵件標題請注明“招聘+崗位+姓名”。

四、招聘流程

報名→資格初審→筆試→面試→背景調(diào)查→錄用

五、溫馨提示

1.上述崗位均為正式員工，錄用后與本行簽訂勞動合同；

2.經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，如果自簡歷發(fā)送后三個月未收到通知，視作初審未通過，應(yīng)聘材料不予退還，代為保密，謝絕來訪；

3.應(yīng)聘者對個人信息的完整性和真實性負責(zé)，如果信息不全或與事實不符，本行有權(quán)取消錄取資格。

附件.天津銀行北京分行社會招聘報名表

原標題：2022年天津銀行北京分行社會招聘啟事

文章來源：http://www.bank-of-tianjin.com.cn/

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