中信銀行2022年信用卡中心社會招聘公告
分期客戶經(jīng)理崗（南京）
工作職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)屬地消費分期業(yè)務(wù)的推廣銷售。
2.開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動，達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)分期客戶維護(hù)，處理客戶分期業(yè)務(wù)問題。
4.上級主管交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?從事銀行個人消費貨款、信用卡等金融產(chǎn)品營銷相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。
3.有較強的溝通能力和營銷意識，性格外向、愿意接受挑戰(zhàn)。
4.?具有一定金融消費信貸分期客戶或者渠道資源，較強的渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。
分期客戶經(jīng)理崗（合肥）
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)屬地消費分期業(yè)務(wù)的推廣銷售。
2.開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動，達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)分期客戶維護(hù)，處理客戶分期業(yè)務(wù)問題。
4.上級主管交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.從事銀行個人消費貨款、信用卡等金融產(chǎn)品營銷相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。
3.有較強的溝通能力和營銷意識，性格外向、愿意接受挑戰(zhàn)。
4.具有一定金融消費信貸分期客戶或者渠道資源，較強的渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。
分期客戶經(jīng)理崗（上海）
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)屬地消費分期業(yè)務(wù)的推廣銷售。
2、開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動，達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)分期客戶維護(hù)，處理客戶分期業(yè)務(wù)問題。
4、上級主管交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、從事銀行個人消費貸款、信用卡等金融產(chǎn)品營銷相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。
3、有較強的溝通能力和營銷意識，性格外向、愿意接受挑戰(zhàn)。
4、具有一定金融消費信貸分期客戶或者渠道資源，較強的渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。
分期主管崗（上海）
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)屬地消費分期業(yè)務(wù)的推廣銷售。
2、開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動，達(dá)成個人業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)所轄小組團(tuán)隊管理，推動達(dá)成小組內(nèi)各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)所轄小組的人員管理，包括培訓(xùn)、消保品質(zhì)等全面指導(dǎo)和管理所管轄小組，確保作業(yè)合規(guī)運營。
5、上級主管交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有3年以上工作經(jīng)驗，熟悉金融消費信貸商業(yè)模式，從事銀行個人消費貸款、信用卡等金融產(chǎn)品渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。
3、具有一定金融消費信貸分期客戶或者渠道資源，較強的渠道開拓及經(jīng)營管理能力。
分期客戶經(jīng)理崗（深圳）
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)屬地消費分期業(yè)務(wù)的推廣銷售。
2.開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動，達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)分期客戶維護(hù)，處理客戶分期業(yè)務(wù)問題。
4.上級主管交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.從事銀行個人消費貨款、信用卡等金融產(chǎn)品營銷相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。
3.有較強的溝通能力和營銷意識，性格外向、愿意接受挑戰(zhàn)。
4.具有一定金融消費信貸分期客戶或者渠道資源，較強的渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。
分期客戶經(jīng)理崗（廣州）
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)屬地消費分期業(yè)務(wù)的推廣銷售；
2.開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動，達(dá)成個人業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)分期客戶維護(hù)，處理客戶分期業(yè)務(wù)問題；
4.上級主管交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.從事銀行個人消費貸款、信用卡等金融產(chǎn)品營銷相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；
3.有較強的溝通能力和營銷意識，性格外向，愿意接受挑戰(zhàn)；
4.具有一定金融?信貸分期客戶或者渠道資源，較強的渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。
直銷管理崗
工作職責(zé)
職責(zé)一：協(xié)助負(fù)責(zé)規(guī)劃、監(jiān)控、分析和推動直銷渠道發(fā)卡指標(biāo)的達(dá)成
1.協(xié)助規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控直銷渠道發(fā)卡的指標(biāo)制訂及實施；
2.協(xié)助分解、下發(fā)年度（月度）直銷渠道發(fā)卡指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)搭建直銷渠道團(tuán)隊發(fā)卡報表及考核體系；
4.負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)績督導(dǎo)，確保發(fā)卡指標(biāo)達(dá)成。
職責(zé)二：協(xié)助負(fù)責(zé)不斷調(diào)整優(yōu)化客群結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)精準(zhǔn)化營銷戰(zhàn)略
1.協(xié)助精準(zhǔn)營銷獲客策略的制定及組織實施；
2.監(jiān)控精準(zhǔn)營銷客群，實施調(diào)整客群結(jié)構(gòu)；
3.協(xié)助分析精準(zhǔn)營銷客群，建立精準(zhǔn)的客群分析模型。
職責(zé)三：負(fù)責(zé)分中心業(yè)務(wù)團(tuán)隊促動活動的方案制定、組織實施、過程管理和活動評估
1.結(jié)合分中心渠道業(yè)務(wù)，制定團(tuán)隊促動規(guī)劃及組織實施；
2.針對團(tuán)隊促動活動開展情況進(jìn)行過程管理及活動效果評估；
3.結(jié)合業(yè)務(wù)情況開展片區(qū)交流，推動分中心渠道銷售業(yè)務(wù)開展。
職責(zé)四：負(fù)責(zé)推動場景營銷獲客項目的全國推廣與落地實施
1.負(fù)責(zé)挖掘和搭建各類營銷場景，聯(lián)動卡中心內(nèi)部、分中心及外部第三方資源，實現(xiàn)客戶獲取、客戶經(jīng)營的目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)洽談合作模式，協(xié)議簽署，運營平臺搭建及業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計，日常業(yè)務(wù)管理及優(yōu)化，費用結(jié)算，業(yè)務(wù)督導(dǎo)推動等后續(xù)工作。
職責(zé)五：其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，五年及以上銀行或信用卡行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3.熟練掌握日常辦公軟件，如office、wps軟件等。
分期主管崗（鄭州）
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)屬地消費分期業(yè)務(wù)的推廣銷售。
2.開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動，達(dá)成個人業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)所轄小組團(tuán)隊管理，推動達(dá)成小組內(nèi)各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)所轄小組的人員管理，包括培訓(xùn)、消保品質(zhì)等全面指導(dǎo)和管理所管轄小組，確保作業(yè)合規(guī)運營。
5.上級主管交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有3年以上工作經(jīng)驗，熟悉金融消費信貸商業(yè)模式，從事銀行個人消費貸款、信用卡等金融產(chǎn)品渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。
3.具有一定金融消費信貸分期客戶或者渠道資源，較強的渠道開拓及經(jīng)營管理能力。
分期主管崗（杭州）
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)屬地消費分期業(yè)務(wù)的推廣銷售。
2、開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動，達(dá)成個人業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)所轄小組團(tuán)隊管理，推動達(dá)成小組內(nèi)各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)所轄小組人員管理，包括培訓(xùn)、消保品質(zhì)等全面指導(dǎo)和管理所管轄小組，確保作業(yè)合規(guī)運營。
5、上級主管交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有3年以上工作經(jīng)驗，熟悉金融消費信貸商業(yè)模式，從事銀行個人消費貸款、信用卡等金融產(chǎn)品渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。
3、具有一定金融消費信貸分期客戶或者渠道資源，較強的渠道開拓及經(jīng)營管理能力。
分期客戶經(jīng)理崗（鄭州）
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)屬地消費分期業(yè)務(wù)的推廣銷售。
2.開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動，達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)分期客戶維護(hù)，處理客戶分期業(yè)務(wù)問題。
4.上級主管交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.從事銀行個人消費貨款、信用卡等金融產(chǎn)品營銷相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。
3.有較強的溝通能力和營銷意識，性格外向、愿意接受挑戰(zhàn)。
4.具有一定金融消費信貸分期客戶或者渠道資源，較強的渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。
分期主管崗（成都）
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)屬地消費分期業(yè)務(wù)的推廣銷售。
2.開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動，達(dá)成個人業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)所轄小組團(tuán)隊管理，推動達(dá)成小組內(nèi)各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)所轄小組的人員管理，包括培訓(xùn)、消保品質(zhì)等全面指導(dǎo)和管理所管轄小組，確保作業(yè)合規(guī)運營。
5.上級主管交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有3年以上工作經(jīng)驗，熟悉金融消費信貸商業(yè)模式，從事銀行個人消費貸款、信用卡等金融產(chǎn)品渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。
3.具有一定金融消費信貸分期客戶或者渠道資源，較強的渠道開拓及經(jīng)營管理能力。
分期客戶經(jīng)理崗（成都）
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)屬地消費分期業(yè)務(wù)的推廣銷售。
2.開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動，達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)分期客戶維護(hù)，處理客戶分期業(yè)務(wù)問題。
4.上級主管交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.從事銀行個人消費貨款、信用卡等金融產(chǎn)品營銷相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。
3.有較強的溝通能力和營銷意識，性格外向、愿意接受挑戰(zhàn)。
4.具有一定金融消費信貸分期客戶或者渠道資源，較強的渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。
分期客戶經(jīng)理崗（杭州）
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)屬地消費分期業(yè)務(wù)的推廣銷售。
2、開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動，達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)分期客戶維護(hù)，處理客戶分期業(yè)務(wù)問題。
4、上級主管交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、從事銀行個人消費貸款、信用卡等金融產(chǎn)品營銷相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。
3、有較強的溝通能力和營銷意識，性格外向、愿意接受挑戰(zhàn)。
4、具有一定金融消費信貸分期客戶或者渠道資源，較強的渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。
分期主管崗（深圳）
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)屬地消費分期業(yè)務(wù)的推廣銷售。
2.開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動，達(dá)成個人業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)所轄小組團(tuán)隊管理，推動達(dá)成小組內(nèi)各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)所轄小組的人員管理，包括培訓(xùn)、消保品質(zhì)等全面指導(dǎo)和管理所管轄小組，確保作業(yè)合規(guī)運營。
5.上級主管交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有3年以上工作經(jīng)驗，熟悉金融消費信貸商業(yè)模式，從事銀行個人消費貸款、信用卡等金融產(chǎn)品渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。
3.具有一定金融消費信貸分期客戶或者渠道資源，較強的渠道開拓及經(jīng)營管理能力。
分期主管崗（合肥）
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)屬地消費分期業(yè)務(wù)的推廣銷售。
2.開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動，達(dá)成個人業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)所轄小組團(tuán)隊管理，推動達(dá)成小組內(nèi)各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)所轄小組的人員管理，包括培訓(xùn)、消保品質(zhì)等全面指導(dǎo)和管理所管轄小組，確保作業(yè)合規(guī)運營。
5.上級主管交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有3年以上工作經(jīng)驗，熟悉金融消費信貸商業(yè)模式，從事銀行個人消費貸款、信用卡等金融產(chǎn)品渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。
3.具有一定金融消費信貸分期客戶或者渠道資源，較強的渠道開拓及經(jīng)營管理能力。
分行業(yè)務(wù)拓展崗
專業(yè)要求
金融、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)
1、搭建信用卡業(yè)務(wù)與全行零售業(yè)務(wù)的融合體系。推動屬地客群資源的整合應(yīng)用及信用卡業(yè)務(wù)與零售業(yè)務(wù)深度融合。
2、推動卡中心戰(zhàn)略、重點項目在分行渠道的落地推廣。牽頭或參與信用卡獲客項目的研發(fā)，推動重點項目在分行渠道落地。
3、負(fù)責(zé)分行信用卡業(yè)務(wù)的獲客推動。推進(jìn)分行信用卡新戶獲客，通過數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場調(diào)研等方式進(jìn)行過程管理。
4、負(fù)責(zé)分行信用卡業(yè)務(wù)日常監(jiān)控、數(shù)據(jù)通報、培訓(xùn)組織。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上銀行工作經(jīng)驗，具有銀行零售業(yè)務(wù)推動經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)加工分析能力，熟練辦公軟件應(yīng)用；能夠承受一定的工作壓力。
原標(biāo)題：2022中信銀行信用卡中心社會招聘啟事
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/index.html#/
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