上海農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“上海農(nóng)商銀行”）成立于2005年8月25日，是由國資控股、總部設在上海的法人銀行，也是全國首家在農(nóng)信基礎上改制成立的省級股份制商業(yè)銀行。2021年8月19日，上海農(nóng)商銀行在上海證券交易所上市，股票簡稱：滬農(nóng)商行，股票代碼：601825。目前上海農(nóng)商銀行注冊資本為96.44億元人民幣，營業(yè)網(wǎng)點近370家，員工總數(shù)超9,000人。

誕生于1949年的上海農(nóng)信事業(yè)，親歷了共和國旗幟下城市發(fā)展的宏偉詩篇，上海農(nóng)商銀行傳承上海農(nóng)信七十余載歷史，扎根大都會、攜手千百業(yè)、貼近老百姓，堅持金融向善、金融向?qū)?、金融向陽，以金融誠善守護生活本真，以專業(yè)進取回應市場期待，實現(xiàn)銀行商業(yè)價值和社會功能的有機統(tǒng)一。

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現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠邀各行精英加盟，具體崗位如下：

總行零售金融部科技管理崗（平臺合作）

工作職責

1、負責針對零售貸款平臺合作接入流程的落地；

2、負責針對零售貸款合作業(yè)務接口梳理；

3、負責個人貸款合作平臺安全性評估；

4、負責個人貸款合作平臺業(yè)務需求擬寫、開發(fā)與排期協(xié)調(diào)；

5、負責個人貸款合作平臺需求的聯(lián)調(diào)測試、用戶驗收測試工作；

6、負責個人貸款合作平臺需求的上線準備；

7、負責個人貸款合作平臺灰度測試工作配合；

8、負責個人貸款合作平臺問題跟進與處理；

9、負責做好個人貸款合作平臺電子檔案的管理工作。

任職要求

1、35周歲及以下，本科及以上學歷；

2、具有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)信貸業(yè)務項目管理經(jīng)驗，有從0到1搭建經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、熟練掌握在線信貸業(yè)務，對業(yè)務和系統(tǒng)的結(jié)合有深入理解，能根據(jù)業(yè)務的變化來快速制定系統(tǒng)解決方案；

4、對銀行科技系統(tǒng)的搭建流程熟悉，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和項目管理能力；

5、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計能力，對客戶操作體驗有深入經(jīng)驗。

6、具備高度的責任心和較強的內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力強，能承受較強的工作壓力。

總行零售金融部科技管理崗（數(shù)據(jù)分析）

工作職責

1、負責提供自營業(yè)務、電銷業(yè)務所需的數(shù)據(jù)并核對數(shù)據(jù)準確性；

2、負責核對定期業(yè)務報表數(shù)據(jù)的準確性；

3、負責個人在線貸款業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析；

4、負責設計各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)埋點，獲取客戶使用特點；

5、負責建立個人在線貸款用戶數(shù)據(jù)體系，精細化篩選、分組、打標簽分析客戶屬性、行為屬性、營銷屬性；

6、負責通過分析手段，結(jié)合市場行業(yè)狀況，發(fā)現(xiàn)業(yè)務瓶頸給出行動建議；

7、負責通過分析手段，制定定價策略，資源分配。

任職要求

1、35周歲及以下，本科及以上學歷，金融、統(tǒng)計、數(shù)學、計算機等相關專業(yè)；

2、具有2年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，具有金融領域數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、對數(shù)字敏感、有較強數(shù)據(jù)分析和判斷能力；

4、有較強的責任心，優(yōu)秀的報告撰寫能力，對工作積極主動。

總行零售金融部科技管理崗（數(shù)據(jù)質(zhì)量管理）

工作職責

1、負責解讀監(jiān)管要求、熟讀監(jiān)管文件；

2、負責根據(jù)east、人行監(jiān)管報送等要求，以及我行業(yè)務場景，制定監(jiān)管報送的業(yè)務口徑；

3、負責與開發(fā)部門的協(xié)調(diào)溝通，根據(jù)業(yè)務口徑，推動開發(fā)部門按照業(yè)務口徑進行報送數(shù)據(jù)開發(fā)，并對結(jié)果數(shù)據(jù)進行檢查與核對；

4、負責推動數(shù)據(jù)質(zhì)量提升，包括數(shù)據(jù)質(zhì)量問題收集、分析和方案制定，并對數(shù)據(jù)質(zhì)量進行監(jiān)測與持續(xù)管控；

5、負責開展數(shù)據(jù)治理培訓等相關工作。

任職要求

1、35周歲及以下，本科及以上學歷，統(tǒng)計、數(shù)學、計算機等相關專業(yè)；

2、具有2年以上數(shù)據(jù)管理工作經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)等；

3、熟悉銀行報送及各類報表，參與過銀行數(shù)據(jù)類項目優(yōu)先；

4、熟悉數(shù)據(jù)治理方法論，具備優(yōu)秀的業(yè)務理解和分析能力，能將具體數(shù)據(jù)治理要求進行規(guī)范落地；

5、具備高度的責任心和較強的內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力及抗壓力強。

總行零售金融部科技管理崗（核心及支付）

工作職責

1、負責個人貸款產(chǎn)品信貸核心功能優(yōu)化；

2、負責個人貸款產(chǎn)品信貸支付功能優(yōu)化；

3、負責個人貸款產(chǎn)品日終抽數(shù)功能設計；

4、負責平臺合作業(yè)務及自營業(yè)務的賬務體系設計及優(yōu)化；

5、負責平臺合作業(yè)務的對賬管理；

6、負責與第三方支付機構(gòu)的對接及支付功能的優(yōu)化。

任職要求

1、35周歲及以下，本科及以上學歷，金融、統(tǒng)計、數(shù)學、計算機等相關專業(yè)；

2、具有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)信貸平臺等系統(tǒng)核心或支付項目管理經(jīng)驗，有從0到1項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、具備互聯(lián)網(wǎng)信貸平臺核心、賬務及日終處理的相關經(jīng)驗；

4、具備高度的責任心和較強的內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力及抗壓力強。

總行零售金融部科技管理崗（風險數(shù)據(jù)處理）

工作職責

1、負責個人貸款征信衍生變量的數(shù)據(jù)處理；

2、負責根據(jù)個人貸款風險決策引擎需要進行所需數(shù)據(jù)的處理；

3、負責個人貸款外部數(shù)據(jù)對接的功能可行性、實現(xiàn)路徑，將業(yè)務訴求轉(zhuǎn)化為科技需求文檔；

4、負責個人貸款行內(nèi)黑名單、雙邊審批功能可行性、實現(xiàn)路徑，將業(yè)務訴求轉(zhuǎn)化為科技需求文檔。

任職要求

1、35周歲及以下，本科及以上學歷，金融、統(tǒng)計、數(shù)學、計算機等相關專業(yè)；

2、2年以上數(shù)據(jù)需求管理經(jīng)驗，參與過銀行征信及外部數(shù)據(jù)等衍生變量的數(shù)據(jù)處理；

3、熟悉風險數(shù)據(jù)使用場景和使用方式，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，做好數(shù)據(jù)需求的收集；

4、熟悉常用的數(shù)據(jù)加工及數(shù)據(jù)處理等技術；

5、具備高度的責任心和較強的內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力強，能承受較強的工作壓力。

總行零售金融部科技管理崗（數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理）

工作職責

1、負責推動零售貸款數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作對接；

2、負責基于零售貸款的數(shù)字化運營目標推動渠道建設工作；

3、負責根據(jù)客群、品牌、產(chǎn)品的運營目標，設計數(shù)字化營銷平臺的功能點；

4、負責基于零售貸款的數(shù)字化運營目標推動營銷決策引擎、活動中心、權(quán)益中心的搭建；

5、負責根據(jù)業(yè)務要求協(xié)助營銷策略的設計、策劃、部署及落地；

6、負責生產(chǎn)環(huán)境大數(shù)據(jù)報表設計。

任職要求

1、35周歲及以下，本科及以上學歷，金融、統(tǒng)計、數(shù)學、計算機等相關專業(yè)；

2、2年以上數(shù)據(jù)、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，參與過銀行數(shù)據(jù)中臺建設、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)可視化；

3、熟悉產(chǎn)品數(shù)字化和營銷數(shù)字化，對業(yè)務、應用及產(chǎn)品需求有深刻的理解和認識；

4、熟練使用BI可視化工具，如Tableau、SAS等；

5、熟悉系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)倉構(gòu)建、應用開發(fā)等，掌握python、sas、sql等開發(fā)技術；

6、具有多個項目管理經(jīng)驗，良好團隊協(xié)作及溝通能力。

總行零售金融部科技管理崗（連續(xù)性管理）

工作職責

1、負責牽頭生產(chǎn)環(huán)境問題協(xié)調(diào)處理，遇到渠道或者客戶反饋需要第一時間進行跟進；

2、負責管理個人貸款微信公眾號、微信小程序的系統(tǒng)管理；

3、負責管理CROS平臺中系統(tǒng)賬號管理；

4、負責管理CROS平臺中系統(tǒng)參數(shù)類管理；

5、負責組織實施業(yè)務影響分析、業(yè)務連續(xù)性風險評估；

6、負責建立業(yè)務連續(xù)性管理相關制度；

7、負責制定業(yè)務連續(xù)性計劃和應急預案；

8、負責組織實施業(yè)務連續(xù)性相關演練、評估與改進；

9、負責開展業(yè)務連續(xù)性管理相關培訓；

10、負責災備演練工作的組織。

任職要求

1、35周歲及以下，本科及以上學歷；

2、具有互聯(lián)網(wǎng)信貸平臺、互聯(lián)網(wǎng)平臺、銀行信貸系統(tǒng)管理經(jīng)驗；

3、隨時響應生產(chǎn)及業(yè)務方的問題，第一時間介入，跟進問題快速處理；

4、具備高度的責任心和較強的內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力及抗壓力強。

總行零售金融部科技管理崗（自營業(yè)務支撐）

工作職責

1、負責個人貸款產(chǎn)品渠道類功能可行性，將訴求轉(zhuǎn)化為科技需求；

2、負責個人貸款產(chǎn)品信貸核心及支付功能可行性，將訴求轉(zhuǎn)化為科技需求；

3、負責個人貸款產(chǎn)品產(chǎn)品工廠體系的功能可行性，將訴求轉(zhuǎn)化為科技需求；

4、負責個人貸款產(chǎn)品營銷管理功能可行性，將訴求轉(zhuǎn)化為科技需求；

5、負責個人貸款產(chǎn)品用戶及客戶體系功能可行性，將訴求轉(zhuǎn)化為科技需求；

6、負責個人貸款產(chǎn)品非功能等業(yè)務連續(xù)性保障的可行性，將訴求轉(zhuǎn)化為科技需求。

任職要求

1、35周歲及以下，本科及以上學歷；

2、具有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)信貸平臺、互聯(lián)網(wǎng)平臺、銀行信貸系統(tǒng)、消金系統(tǒng)等開發(fā)或項目管理經(jīng)驗，有從0到1搭建經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、熟練掌握在線信貸業(yè)務，對業(yè)務和系統(tǒng)的結(jié)合有深入理解，能根據(jù)業(yè)務的變化來快速制定系統(tǒng)解決方案；

4、對銀行科技系統(tǒng)的搭建流程熟悉，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和項目管理能力；

5、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計能力，對客戶操作體驗有深入經(jīng)驗；

6、具備高度的責任心和較強的內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力強，能承受較強的工作壓力。

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