浙江稠州商業(yè)銀行初創(chuàng)于1987年，起源于全球最大的小商品集散中心——義烏，2006年成功由城市信用社改建為股份制商業(yè)銀行。經(jīng)過近35年的發(fā)展，目前我行共設有分行（管理部）15家，并發(fā)起設立了浙江稠州金融租賃有限公司及9家村鎮(zhèn)銀行，已發(fā)展為一家機構(gòu)遍布全國9省（直轄市）、營業(yè)網(wǎng)點200余家、員工超過5000名、躋身全球銀行500強的現(xiàn)代化股份制商業(yè)銀行。截至2021年末，我行資產(chǎn)總額突破2730億元，存、貸款余額分別超過1870億元、1460億元，全年實現(xiàn)稅后利潤14.96億元，累計納稅10.90億元。
因市場而生、為市場服務。作為一家依托市場經(jīng)濟、民營經(jīng)濟成長起來的銀行，市場的基因早已深入稠行人的血脈。面對外部環(huán)境和經(jīng)濟金融形勢的深刻變化，我行始終堅持以建設“六有銀行”為愿景、“四大戰(zhàn)略”為總綱、“打造特色化本土銀行”為目標，緊緊圍繞小微優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，扎實推進經(jīng)營轉(zhuǎn)型，助力探索共同富裕。通過“服務實體經(jīng)濟、助力鄉(xiāng)村振興、大力推進全方位普惠、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、便捷化服務”等多方舉措，在小微金融服務領(lǐng)域形成了自己獨特的服務和優(yōu)勢。
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2021年，我行勇于擔當，履行社會責任，積極助力慈善事業(yè)，獲評2021中國慈善榜“年度慈善榜樣”榮譽，憑借穩(wěn)健經(jīng)營與創(chuàng)新實干，連續(xù)四年獲評“年度十佳城市商業(yè)銀行”、榮獲“2021浙商最信賴助力鄉(xiāng)村振興金融機構(gòu)”、“全國村鎮(zhèn)銀行優(yōu)秀主發(fā)起銀行”等榮譽稱號，并在英國《銀行家》雜志2021年“全球銀行1000強”榜單中位列第424位。2022年，我行將繼續(xù)保持戰(zhàn)略定力，強化經(jīng)營特色，嚴控風險，做深、做透、做實“市場、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)”三大目標市場，以“沉下心、共奮進、謀出路、強擔當”為奮斗發(fā)展底色，在特色化“本土銀行”發(fā)展道路上取得新進展、譜寫新篇章，致力為居民、個人創(chuàng)業(yè)者、市場經(jīng)營戶和中小企業(yè)提供從創(chuàng)業(yè)到發(fā)展、致富的全方位、多角度金融服務。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠邀各行精英加盟，具體崗位如下：
營銷推動崗（小微零售部）
工作地點：浙江省-杭州市-上城區(qū)
工作職責：
1、制度建設。負責制訂收單、銀行卡和支付業(yè)務的年度營銷推動計劃和年度活動規(guī)劃并落實；負責制定條線的營銷制度建設。
2、活動策劃及管理。主要負責銀行卡、收單和支付業(yè)務的營銷活動策劃；負責活動的預算申請、活動配置、合同續(xù)簽、廣告發(fā)布和外部聯(lián)系。
3、業(yè)務推動和指導。負責銀行卡、收單及移動支付等業(yè)務的營銷推動；負責機構(gòu)的業(yè)務培訓和營銷指導。
4、營銷系統(tǒng)搭建及維護。負責收單及銀行卡條線營銷系統(tǒng)建設及維護，包括：營銷管理及活動配置系統(tǒng)、外部活動接口開發(fā)、日?；顒娱_發(fā)等；
5、分析報告。進行活動推動及效果分析，并定期出具分析報告；
根據(jù)分析結(jié)果對活動進行調(diào)優(yōu)或提出產(chǎn)品更新建議。
6、協(xié)助部門領(lǐng)導開展各項工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、金融經(jīng)濟類、工商管理類、會計財務類、計算機及信息管理類專業(yè)；
3、3年以上銀行或其他金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，2年以上分行級級（含）以上管理崗位或營銷工作經(jīng)驗，其中有總行級條線營銷推動經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、了解銀行卡、收單和支付業(yè)務基礎知識和管理流程，熟悉營銷推動方法，具備一定的管理能力、協(xié)作能力和處理緊急事件的能力；
5、具有相應的文字和語言表達能力，能夠熟練使用各種辦公軟件。
借記卡產(chǎn)品開發(fā)管理崗（小微零售部）
工作地點：浙江省-杭州市-上城區(qū)
工作職責：
1、制度制定。負責制訂借記卡和銀聯(lián)類業(yè)務相關(guān)類新產(chǎn)品業(yè)務規(guī)則，負責起草相關(guān)新產(chǎn)品業(yè)務管理規(guī)定。
2、業(yè)務管理。負責借記卡和銀聯(lián)業(yè)務的日常業(yè)務管理、檢查及報表報送，做好分支行及村鎮(zhèn)銀行的業(yè)務支持及指導。
3、產(chǎn)品開發(fā)和測試。負責參與全行借記卡和銀聯(lián)業(yè)務各類開發(fā)，提交立項、產(chǎn)品需求；做好系統(tǒng)測試和上線運行工作。
4、日常系統(tǒng)維護。做好日常借記卡和銀聯(lián)業(yè)務的優(yōu)化和升級，證書更新等。
5、營銷管理。借記卡和銀聯(lián)類活動的策劃、宣傳推動和落地推廣、日常數(shù)據(jù)分析和總結(jié)、推廣及培訓；
6、協(xié)助部門領(lǐng)導開展各項工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、金融經(jīng)濟類、工商管理類、會計財務類、計算機及信息管理類專業(yè)；
3、3年以上銀行或其他金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，2年以上分行級級（含）以上管理崗位或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，其中有總行級借記卡和銀聯(lián)業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗者的優(yōu)先；
4、了解銀行卡發(fā)卡及管理流程，具備一定的管理能力、協(xié)作能力和處理緊急事件的能力；
5.具有相應的文字和語言表達能力，能夠熟練使用各種辦公軟件。、
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