路橋農(nóng)商銀行始建于1953年，先后經(jīng)歷了路橋區(qū)信用聯(lián)社、路橋農(nóng)村合作銀行等變遷，于2017年10月19日正式改制為股份制商業(yè)銀行?，F(xiàn)下轄20家支行、46個營業(yè)網(wǎng)點，是路橋區(qū)域內(nèi)“金融服務(wù)覆蓋最廣、支農(nóng)力度最大、創(chuàng)建歷史最久”的地方性金融機構(gòu)。

60多年來，該行始終秉承“支農(nóng)支小”的經(jīng)營方向，致力于普惠金融建設(shè)，積極推出“百曉系列服務(wù)”、“金融網(wǎng)格管理”等新載體，全面推廣“普惠信用貸”、“小微快捷貸”等新產(chǎn)品，在支持區(qū)域三農(nóng)和實體小微經(jīng)濟方面贏得了百姓認(rèn)可，綜合競爭力顯著增強。至2021年5月底，存貸款余額600億元，路橋每10戶中就有8.5戶得到我行貸款授信，貸款支持覆蓋率55.34%。居全省前列。先后榮獲了中國銀行業(yè)協(xié)會“全國最佳普惠金融機構(gòu)獎”、“全國農(nóng)合機構(gòu)支農(nóng)支小百強服務(wù)示范單位”，浙江省人民政府“支農(nóng)支小優(yōu)秀單位”、“改革創(chuàng)新優(yōu)秀單位”，連續(xù)四年被浙江省農(nóng)信聯(lián)社評為“普惠金融標(biāo)兵單位”等稱號。

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在服務(wù)地方經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的同時，該行主動承擔(dān)社會責(zé)任，努力融入社會治理體系以推動社會進步。先后設(shè)立了5000萬元“陽光助學(xué)基金”以及“綠色行動基金”，并率先在全省推出“社銀聯(lián)通”工程，實現(xiàn)了社保業(yè)務(wù)銀行窗口一站式辦理，獲浙江省副省長朱從玖等批示肯定，被授予“浙江省民生獲得感示范工程”。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠邀各行精英加盟，具體崗位如下：

No.1

招聘人數(shù)

招聘營銷經(jīng)理20人。其中開發(fā)區(qū)支行15人，科技支行5人。若無適崗人選，減少招聘人數(shù)。

開發(fā)區(qū)經(jīng)營地址：浙江省臺州市東海大道656-670號

科技支行經(jīng)營地址：臺州市路橋區(qū)雙水路333號（臺州星月國際家居廣場）

*我行對開發(fā)區(qū)支行、科技支行給予必要的資源支持，在經(jīng)營方式、金融產(chǎn)品和績效考核等方面先行先試。

No.2

招聘條件

●1997年1月1日以后出生，全日制普通高校大專及以上學(xué)歷。有銀行同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的，放寬到1992年1月1日以后出生。

●具有較強的工作責(zé)任心、團隊協(xié)作精神以及良好的職業(yè)道德和個人素質(zhì)，品行端正、身體健康，無不良行為記錄。

●應(yīng)聘人員戶籍或常住地為臺州市區(qū)。

No.3

招聘程序

報名者通過篩選、面試、體檢、考察、遴選培訓(xùn)綜合考評后，由本行擇優(yōu)錄取。

No.4

薪酬待遇

●薪酬實行固定薪酬+績效薪酬+福利薪酬+相關(guān)補貼營銷經(jīng)理試用期后考核合格后，參考年薪10萬元以上，績效考核上不封頂；

●給予業(yè)務(wù)、管理素質(zhì)等專業(yè)培訓(xùn)教育；

●五險一金等社會統(tǒng)籌保險保障等遇。

No.5

用工形式

與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。工作6個月，經(jīng)評估考核合格轉(zhuǎn)為在編派遣制員工，考核不合格的不再續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。

成為編制內(nèi)派遣制員工后1年，未達到最低績效考核要求的，不再續(xù)簽合同。對業(yè)績優(yōu)秀且全日制本科學(xué)歷者可通過考核直接轉(zhuǎn)為本行合同制員工。具體以簽訂合同條款為準(zhǔn)。

No.6

報名時間

2022年11月3日至2022年12月31日（分階段面試招錄，至11月30日為第一階段，招滿即止）