“蘇州銀行股份有限公司”（簡稱蘇州銀行），成立于2010年9月，于2019年8月2日在深交所A股上市，是唯一一家總部設(shè)在蘇州的城市商業(yè)銀行?，F(xiàn)已擁有170家機構(gòu)網(wǎng)點，下設(shè)蘇州分行、南京分行等12家分行，130家傳統(tǒng)支行，17家分理處，3家社區(qū)支行，7家小微支行；發(fā)起設(shè)立蘇州金融租賃股份有限公司以及4家村鎮(zhèn)銀行；入股2家農(nóng)商行；成立新加坡代表處。

蘇州銀行成立以來，專注“服務(wù)中小、服務(wù)市民、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展”的市場定位，堅持“以小為美、以民唯美”的發(fā)展理念，深耕蘇州，面向江蘇，融入長三角。截至2021年末，資產(chǎn)總額4530.29億元，實現(xiàn)營業(yè)收入108.29億元。主要監(jiān)管指標優(yōu)良，發(fā)展態(tài)勢良好。在英國《The Banker》雜志全球1000強銀行中排名第306位。

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蘇州銀行是全國范圍內(nèi)率先全面實施事業(yè)部變革的商業(yè)銀行，現(xiàn)已形成公司銀行、零售銀行、金融市場和數(shù)字銀行總部四大專業(yè)化經(jīng)營事業(yè)總部，持續(xù)在小微金融、科創(chuàng)金融、民生金融等領(lǐng)域精耕細作。不斷增強服務(wù)實體企業(yè)能力，提升服務(wù)小微企業(yè)的廣度和深度，完善民生金融服務(wù)體系。以社?？檩d體，初步打通社保、醫(yī)療、交通、教育、旅游、消費等生活場景。以“智慧醫(yī)療”、“智慧農(nóng)貿(mào)”、“智慧支付”等特色產(chǎn)品為依托，打造彰顯蘇州銀行文化內(nèi)涵的智慧品牌，助力智慧城市建設(shè)。積極推動慈善公益事業(yè)，創(chuàng)建“愛蘇州”等特色公益品牌，民生工程有效惠及更多市民百姓。

未來，蘇州銀行將繼續(xù)秉承“匠心精神”，依托“事業(yè)部變革2.0優(yōu)化”“全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型”“重點區(qū)域發(fā)展提升”“人力資源體系重構(gòu)”4大工程，明確“客戶體驗友好、合規(guī)風(fēng)控有效、數(shù)據(jù)驅(qū)動轉(zhuǎn)型、特色專營突破、精準管理賦能”5大戰(zhàn)略制高點，向著“蘇州市區(qū)主流銀行、蘇南蘇中特色銀行、蘇北質(zhì)量最佳銀行”的目標奮力邁進。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行公司銀行總部企劃綜合部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及任職條件

◆策略規(guī)劃中心—策略規(guī)劃崗2名

崗位職責(zé)：

1.研究經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)趨勢，熟悉監(jiān)管政策并洞察監(jiān)管動態(tài)，關(guān)注同業(yè)業(yè)務(wù)方向動態(tài)，開展同業(yè)交流，形成分析報告，提出策略建議；

2.根據(jù)總行及總部的戰(zhàn)略要求，制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并定期分析、評價各業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略執(zhí)行情況，提出改進意見，對公司各項業(yè)務(wù)情況進行分析，撰寫經(jīng)營情況分析報告，及時反映公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況；

3.資產(chǎn)負債規(guī)模、定價管理，風(fēng)險限額管理及相應(yīng)的業(yè)務(wù)策略的制定與跟蹤執(zhí)行；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；

2.具備2年及以上銀行、證券、基金等金融行業(yè)業(yè)務(wù)營銷、推動管理、業(yè)務(wù)分析相關(guān)經(jīng)驗或者2年及以上會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗，同時具備1年及以上業(yè)務(wù)推動或管理工作經(jīng)驗；

3.熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識，掌握國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)，掌握營銷策劃相關(guān)知識，對公司業(yè)務(wù)和公司市場具有較為敏銳的觀察力；

4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)及綜合分析能力，有較好的工作責(zé)任心；

5.有較強的文字功底，能夠較好地完成各類總結(jié)、報告及監(jiān)管材料的撰寫工作。

◆客群經(jīng)營中心——客戶分析崗1名

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)制定客群體系規(guī)劃、客群管理邊界，牽頭各類客群的需求調(diào)研，持續(xù)改進業(yè)務(wù)模式、服務(wù)標準；

2.建立分類分層管理體系，牽頭建設(shè)客戶標簽庫、數(shù)據(jù)分析模型與營銷模型，推動客群的挖掘與開發(fā)以及客戶體驗優(yōu)化；

3.負責(zé)對公客戶關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM）的需求開發(fā)、迭代和維護；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，金融類、經(jīng)濟類、理工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，1年及以上客戶推廣營銷、產(chǎn)品創(chuàng)新工作經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)建模和應(yīng)用工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具備較強的責(zé)任心、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力及報告編寫能力；

4.關(guān)注市場和客戶體驗，具備一定的組織推動能力。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項

1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報名方式及相關(guān)說明

1.報名時間：即日起至2022年12月31日；

2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；

3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權(quán)；

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！