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2022廣發(fā)銀行宜賓分行(籌)社會招聘啟事

2022-10-19 17:05:54 來源: 上岸鴨公考 責任編輯: Aloha

理財經理

專業(yè)要求:

金融學類,經濟學類,財務會計類

工作職責:

(1)負責理財等業(yè)務的新客戶拓展及維護工作,與客戶建立良好關系,為客戶提供優(yōu)質金融服務,展示我行良好品牌形象;

(2)積極尋求提供個人銀行產品、服務和營銷方案機會,有效執(zhí)行總、分行營銷活動及其他任務安排,通過獨立開發(fā)或團隊協作,完成個人業(yè)務營銷工作目標;

(3)完成上級安排的其他工作任務。

任職資格:

(1)具有2年(含)以上金融營銷服務相關工作經驗;

(2)熟悉財富管理相關的金融產品及營銷模式,熟悉客戶關系管理及個人金融業(yè)務,對市場狀況、發(fā)展前景、銀行監(jiān)管、政策環(huán)境等具有一定了解;

(3)具備較強的風險防范意識,較好的溝通、組織協調能力和團隊協作能力;

(4)取得AFP、CFP、基金從業(yè)資格等相關專業(yè)證書者優(yōu)先,擁有客戶資源者優(yōu)先。

市場營銷部總經理/副總經理

專業(yè)要求:

金融學類,經濟學類,財務會計類

工作職責:

(1)根據總分行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并組織實施分行業(yè)務年度經營計劃和發(fā)展目標;

(2)擬定年度營銷策略和指引,組織實施年度營銷計劃,協調解決業(yè)務運行發(fā)展中的有關問題并提出建議;

(3)負責公司及個貸客戶關系管理和營銷拓展,組織開展客戶目標市場定位和市場滲透,建立客戶準入、開發(fā)和退出機制,落實客戶名單制管理,指導推動客戶營銷;

(4)負責分行公司及個貸業(yè)務客戶經理團隊建設、業(yè)務指導、技能培訓,協調制定和實施公司業(yè)務績效考核與激勵機制;

(5)認真貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總分行信貸審查相關政策、制度,組織推動風險管理要求;

(6)完成上級安排的其他工作任務。

任職資格:

(1)具有5年(含)以上銀行相關工作經驗;

(2)熟悉金融政策法規(guī),具備較強的風險意識和防控能力;

(3)具備較強的市場拓展能力和組織管理能力;

(4)符合以上條件且有客戶和業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。

保銀協同渠道經理

專業(yè)要求:

金融學類,經濟學類,財務會計類,市場營銷類

工作職責:

1.負責對接國壽各片區(qū)職場和代理人,做好保銀協同業(yè)務的營銷推動工作,達成業(yè)務指標;

2.對接廣發(fā)銀行當地網點零售客戶經理等崗位,做好轉介業(yè)務銜接落地;

3.組織做好國壽代理人產品培訓、客戶綜合開發(fā)、和營銷對接工作等;

4.做好國壽渠道服務和延伸營銷工作;

5.完成上級安排的其他工作任務。

任職資格:

1.具有2年(含)以上金融業(yè)(銀行、保險、證券、基金等)相關崗位工作經驗,熟悉銀行、保險業(yè)務;

2.具備較強的風險防范意識,責任心強,耐心細致;

3.具備較強的溝通能力、市場營銷能力和團隊協作能力,具有責任感和目標感。

零售信貸客戶經理

專業(yè)要求:

金融學類,經濟學類,財務會計類,市場營銷類

工作職責:

1.負責個貸業(yè)務拓展,與渠道及合作方建立并維護良好關系;

2.負責個貸業(yè)務受理、貸前調查,執(zhí)行總分行營銷活動任務安排,完成工作目標;

3.負責個貸業(yè)務貸后管理,按照總分制度要求開展貸后檢查及催收工作;

4.完成上級安排的其他工作任務。

任職資格:

1.熟悉零售信貸業(yè)務,具有2年及以上銀行零售信貸業(yè)務市場營銷經驗;

2.熟悉銀行業(yè)務、產品和國家政策,具備一定的客戶評估、判斷能力和風險防范意識;

3.具備良好的溝通能力、市場營銷能力和團隊協作能力,具有責任感和目標感;

4.符合以上條件且有客戶和業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。

綜合金融客戶經理

專業(yè)要求:

金融學類,經濟學類,財務會計類,市場營銷類

工作職責:

1.從事廳堂客戶接待、分流、業(yè)務預處理;

2.從事客戶識別、營銷一站式服務等工作;

3.完成上級安排的其他工作任務。

任職資格:

1.具有2年(含)以上銀行相關經驗;

2.具備良好的業(yè)務拓展能力、溝通能力和客戶服務意識;

3.具備良好的風險防范意識,責任心強、耐心細致。

營業(yè)部總經理

專業(yè)要求:

金融學類,經濟學類,財務會計類,市場營銷類

工作職責:

1.根據分行的發(fā)展戰(zhàn)略和統一部署,負責支行的全面工作;

2.組織本支行業(yè)務和客戶的營銷、維護和管理,負責本支行內部管理、制度建設、團隊建設等工作;

3.完成分行下達的各項經營管理目標,促進支行的發(fā)展,不斷提升支行的綜合競爭力;

4.完成上級安排的其他工作任務。

任職資格:

1.具有5年(含)以上銀行相關工作經驗;

2.熟悉金融政策法規(guī),有良好的風險意識和防控能力;

3.具備較強的市場拓展能力和組織管理能力;

4.具備較強的工作責任心,能夠獨立帶領團隊開展業(yè)務;

5.符合以上條件且有客戶和業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。

報名入口:2022廣發(fā)銀行宜賓分行(籌)社會招聘入口<<<點擊鏈接進入報名應聘

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