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2022中國工商銀行科技菁英招聘啟事

2022-10-12 16:15:19 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: Aloha

在數(shù)字化時代,你的生活正在一點點被改變:云端計算、萬物互聯(lián)、大數(shù)據(jù)......各行各業(yè)日新月異,在中國工商銀行也有一群兢兢業(yè)業(yè)的科技菁英,正每時每刻為銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型貢獻著自己的才華與汗水!

①畢業(yè)于北京郵電大學(xué)信息與通信工程專業(yè)的馮宇東在2017年加入工行,現(xiàn)在擔(dān)任個人電子銀行統(tǒng)一通行證應(yīng)用的開發(fā)組長,負責(zé)通行證應(yīng)用的設(shè)計和開發(fā)工作。五年來,他堅守戰(zhàn)場,一次次加固金融安全堡壘,是名副其實的“防守尖兵”。

②畢業(yè)于天津大學(xué)金融專業(yè)的安思潼在加入工銀科技后,在技術(shù)部門擔(dān)任某銀政項目助理,負責(zé)智慧社保及一窗通項目管理,圓滿完成了各項任務(wù)的統(tǒng)籌推進。該項目已入選某省份大數(shù)據(jù)應(yīng)用優(yōu)秀案例。

③熱愛國標(biāo)舞的王鈺婷畢業(yè)于中山大學(xué)通信工程專業(yè),熟練掌握多種前后端開發(fā)框架和開發(fā)語言。入職后主要負責(zé)應(yīng)用平臺開發(fā)及項目管理,通過行內(nèi)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),取得行內(nèi)資質(zhì)認(rèn)證和國際信息系統(tǒng)審計師認(rèn)證。入職三年累計參與幾十個項目研發(fā),涉及公司、普惠、資產(chǎn)負債、銀行卡等多個業(yè)務(wù)條線。指尖在鍵盤上躍動,如同她輕快的舞步,串聯(lián)起完美的業(yè)務(wù)架構(gòu)。

④畢業(yè)于華南理工大學(xué)計算機專業(yè)的謝欣言2022年入行,正在逐步完成從計算機高材生到金融IT男的轉(zhuǎn)變。他在行內(nèi)專業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)金融、銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識,這些未涉獵過的領(lǐng)域極大地滿足了他的好奇心。他希望自己能保持持續(xù)學(xué)習(xí)的自驅(qū)力,保持對知識的敬畏和渴望,借助工行廣闊的平臺,不斷地學(xué)習(xí)、思考,將所學(xué)實踐于行動,成為一名既精通業(yè)務(wù)又精通技術(shù)的復(fù)合型人才。

⑤畢業(yè)于同濟大學(xué)軟件學(xué)院的符若楠2018年入行,加入了數(shù)據(jù)中心運維支持部,她在金融科技條線中歷練成長,承擔(dān)了總行和數(shù)據(jù)中心的多個應(yīng)用研發(fā)項目,在IT數(shù)據(jù)池建設(shè)項目和金融網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢感知平臺建設(shè)項目中貢獻自己的力量。作為數(shù)據(jù)中心團委副書記,她在項目研發(fā)工作之外,也承擔(dān)著中心共青團的工作,通過創(chuàng)新團青工作方式和內(nèi)容,凝聚青年力量,展現(xiàn)個人風(fēng)采。

⑥畢業(yè)于中國人民大學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)的劉彥君2019年加入業(yè)務(wù)研發(fā)中心,負責(zé)大數(shù)據(jù)資產(chǎn)視圖的需求轉(zhuǎn)化、驗收測試以及相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作,以專業(yè)素養(yǎng)豐富我行數(shù)據(jù)資產(chǎn)的管理、展現(xiàn)與查詢,用數(shù)據(jù)賦能總分行業(yè)務(wù)運營。同時積極參與工行員工數(shù)字化能力轉(zhuǎn)型工作,主要包括組織數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型暢想會等。她相信,金融業(yè)將在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中實現(xiàn)再一次的飛躍。

面向「數(shù)字未來」,打造「數(shù)字工行」,工行推出科技菁英專屬培養(yǎng)體系,“入職引導(dǎo)+專業(yè)進階+項目實戰(zhàn)”,按照研發(fā)經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理兩大方向打造復(fù)合型、創(chuàng)新型、實戰(zhàn)型數(shù)字化人才隊伍!

#為迎接你的到來,我們已經(jīng)做好這些準(zhǔn)備#

①選配導(dǎo)師

選拔能力突出、經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的管理人員或業(yè)務(wù)骨干作為青年導(dǎo)師

②跟蹤培訓(xùn)

詳細制定培訓(xùn)計劃

建立成長檔案,實行積分制管理

③精準(zhǔn)激勵

加大薪酬資源向科技人才傾斜力度

重大研發(fā)項目專項獎勵

入職引導(dǎo)→打好專業(yè)基礎(chǔ)

專業(yè)進階→金融素養(yǎng)+科技專業(yè)

項目實戰(zhàn)→提升實戰(zhàn)能力

報名方式

PC端復(fù)制鏈接,進入官網(wǎng)https://job.icbc.com.cn

移動端關(guān)注【中國工商銀行人才招聘】,點擊「我要應(yīng)聘」

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