總行戰(zhàn)略規(guī)劃研究崗位（海外高層次人才）
專業(yè)要求：
工作職責(zé)：
1.跟蹤市場前沿，研究海內(nèi)外銀行業(yè)發(fā)展最新趨勢，結(jié)合我行發(fā)展需要，制定發(fā)展規(guī)劃和階段性目標(biāo)；
2.協(xié)助我行各機構(gòu)根據(jù)集團及我行戰(zhàn)略制定發(fā)展規(guī)劃；
3.協(xié)調(diào)督導(dǎo)戰(zhàn)略規(guī)劃落地實施，定期跟蹤執(zhí)行情況，開展評估跟蹤；
4.開展行業(yè)研究、前瞻性研究、同異業(yè)分析等工作，形成研究報告，并持續(xù)跟蹤。
任職資格：
1.博士研究生學(xué)歷（學(xué)位），具有金融、經(jīng)濟、商業(yè)分析、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具備敏銳的前瞻性意識，具有較強的金融分析管理能力，有商業(yè)銀行戰(zhàn)略規(guī)劃及變革管理經(jīng)驗或金融咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有3年以上在國際組織、國際知名企業(yè)、海外商業(yè)性金融機構(gòu)或金融監(jiān)管機構(gòu)工作經(jīng)驗；
4.具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強的工作責(zé)任心和抗壓能力、良好的中英文表達及協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力。
總行債券承銷類崗位（海外高層次人才）
專業(yè)要求：
工作職責(zé)：
1.負責(zé)推動全行債券承銷業(yè)務(wù)開展，具體包括：產(chǎn)品研發(fā)、模式創(chuàng)新、業(yè)務(wù)管理、系統(tǒng)和制度建設(shè)等；
2.負責(zé)與監(jiān)管機構(gòu)進行政策及項目溝通，對承銷存續(xù)項目進行日常管理；
3.負責(zé)直接推動全行相關(guān)業(yè)務(wù)的系統(tǒng)營銷工作，并直接參與重點項目營銷。
任職資格：
1.博士研究生學(xué)歷（學(xué)位），具有金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.有債券承銷或資本市場IPO工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有3年以上在國際組織、國際知名企業(yè)、海外商業(yè)性金融機構(gòu)或金融監(jiān)管機構(gòu)工作經(jīng)驗；
4.具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強的工作責(zé)任心和抗壓能力、良好的中英文表達及協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力。
總行金融科技類崗位（海外高層次人才）
專業(yè)要求：
工作職責(zé)：
1.跟進行業(yè)前沿技術(shù)和發(fā)展趨勢，規(guī)劃我行金融業(yè)務(wù)模型并推動實施；
2.支持、領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)調(diào)團隊完成產(chǎn)品或項目的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)攻關(guān)，提升團隊整體技術(shù)水平；
3.規(guī)劃及建設(shè)金融業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，追蹤和監(jiān)控數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的運營狀況，維護并優(yōu)化系統(tǒng)建設(shè)；
4.主動跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢，推動大數(shù)據(jù)、云計算等前沿技術(shù)的研究與創(chuàng)新；
5.負責(zé)制定開發(fā)規(guī)范，參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，生成相應(yīng)的技術(shù)文檔；
6.協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)團隊進行技術(shù)決策，對相關(guān)項目技術(shù)方案進行風(fēng)險評估。
任職資格：
1.博士研究生學(xué)歷（學(xué)位），具有計算機科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)與人工智能等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.熟悉產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)全過程，具有人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域一項或多項金融科技實際應(yīng)用設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.對應(yīng)用技術(shù)框架具備深刻認識，具有相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有3年以上在國際組織、國際知名企業(yè)、海外商業(yè)性金融機構(gòu)或金融監(jiān)管機構(gòu)工作經(jīng)驗；
5.具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強的工作責(zé)任心和抗壓能力、良好的中英文表達及協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力。
總行資深交易員（海外高層次人才）
專業(yè)要求：
工作職責(zé)：
1.根據(jù)市場及同業(yè)情況，制定交易策略，與同業(yè)進行拆借、回購、存款等資金業(yè)務(wù)；
2.通過貨幣市場交易管理利率風(fēng)險，提高資金使用效率及我行收益，完成既定利潤指標(biāo)；
3.主動發(fā)掘交易機會，及時反饋市場變化情況，完善交易及風(fēng)險管理系統(tǒng)；
4.研判市場利率走勢，梳理分析相關(guān)交易信息，編制報表，撰寫相關(guān)報告。
任職資格：
1.博士研究生學(xué)歷（學(xué)位），具有金融、經(jīng)濟、財務(wù)管理、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具備交易員資格、證券基金從業(yè)資格及其他必要資格證書，通過CFA、FRM者優(yōu)先；
3.熟悉銀行間、交易所市場各類債券、貨幣投資交易規(guī)則；
4.具有3年以上在國際組織、國際知名企業(yè)、海外商業(yè)性金融機構(gòu)或金融監(jiān)管機構(gòu)工作經(jīng)驗；
5.具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強的工作責(zé)任心和抗壓能力、良好的中英文表達及協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力。
總行模型開發(fā)類崗位（海外高層次人才）
專業(yè)要求：
工作職責(zé)：
1.負責(zé)我行各類信用風(fēng)險模型的設(shè)計與搭建，制定并完善相關(guān)政策制度；
2.開展我行信用風(fēng)險業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，按需對內(nèi)部評級模型、經(jīng)濟資本模型或其他信用風(fēng)險相關(guān)模型進行開發(fā)、檢測、維護與更新；
3.跟蹤研究相關(guān)監(jiān)管動態(tài)及風(fēng)險管理理論模型發(fā)展，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)新規(guī)落地實施項目管理規(guī)劃、系統(tǒng)建設(shè)、政策流程等工作；
4.組織跟蹤、研究相關(guān)領(lǐng)域的先進技術(shù)、算法，為模型與系統(tǒng)開發(fā)提供理論與算法支撐。
任職資格：
1.博士研究生學(xué)歷（學(xué)位），具有數(shù)學(xué)、計算機科學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟學(xué)、金融工程、統(tǒng)計、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具備研發(fā)和建立風(fēng)險模型、金融模型等實務(wù)模型的能力及良好的數(shù)理統(tǒng)計與數(shù)據(jù)分析能力；能熟練使用SAS、matlab、R、python、SQL等定量分析工具及數(shù)據(jù)庫；
3.熟悉各類金融市場業(yè)務(wù)及產(chǎn)品、風(fēng)險管理業(yè)務(wù)及監(jiān)管政策者優(yōu)先；
4.具有3年以上在國際組織、國際知名企業(yè)、海外商業(yè)性金融機構(gòu)或金融監(jiān)管機構(gòu)工作經(jīng)驗；
5.具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強的工作責(zé)任心和抗壓能力、良好的中英文表達及協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力。
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