瑞豐銀行坐落在歷史悠久、美麗富饒的江南名城紹興，熏陶燦爛文化，秉承改革使命，潤澤開放之風，服務區(qū)域經濟。截止到2022年上半年，瑞豐銀行擁有108家網點，分布于紹興市柯橋區(qū)、越城區(qū)和義烏市，并在嵊州作為主發(fā)起行設立嵊州瑞豐村鎮(zhèn)銀行。長期以來，瑞豐銀行扎根經濟沃土，服務三農小微，始終堅守定位，與區(qū)域經濟血濃于水。瑞豐銀行擁有員工兩千余人，綜合實力位居紹興市金融同業(yè)前列，連續(xù)三屆獲評全國農商銀行"標桿銀行”稱號。2021年6月，瑞豐銀行成功在A股上市，成為浙江首家上市農商銀行。據2022年半年度報告顯示，全行總資產1519.39億元，總存款1128.97億元，總貸款932.98億元。

立足全新起點，瑞豐銀行將爭創(chuàng)*全國-流農商銀行、一流公眾銀行”，期待與您一起見證新的發(fā)展!

一、基本條件

(一)支行副行長年齡要求在40周歲以下，義烏支行崗位年齡要求在38周歲以下，紹興地區(qū)支行崗位年齡要求在35周歲以下，全日制本科及以上學歷;

(二)具有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信,無違法違紀相關記錄;

(三)具有較好的語言表達能力和學習能力，兼具團隊合作精神和創(chuàng)新意識;

(四)身體健康，具備良好的心理素質，能吃苦耐勞，事業(yè)心和責任心強。

二、招聘崗位

招聘崗位

支行副行長

任職條件

1、全日制本科及以上學歷;

2、熟悉商業(yè)銀行分支機構管理，有較強的業(yè)務

拓展能力、信貸管理能力和較強的風險意識，

能夠有效管理團隊:

3、具有5年以上銀行工作經驗，其中1年以上

團隊管理經驗。

薪酬福利

面議

工作地點

紹興

招聘崗位

公司團隊長

任職條件

1、全日制本科及以上學歷:

2、5年以上銀行客戶經理工作經驗;

3、有較強的營銷能力和服務意識。

薪酬福利

第一年保底薪酬不低于30萬，另有豐厚的福利待遇;

特別優(yōu)秀的，職務及待遇面議。

工作地點

紹興、義烏

招聘崗位

社區(qū)團隊長

任職條件

1、全日制本科及以上學歷;

2.5年以上銀行客戶經理工作經驗;

3、有較強的營銷能力和服務意識。

薪酬福利

第一年保底薪酬不低于30萬，另有豐厚的福利待遇;

特別優(yōu)秀的，職務及待遇面議。

工作地點

紹興、義烏

招聘崗位

公司客戶經理

任職條件

1、全日制本科及以上學歷;

2.1年以上銀行客戶經理工作經驗;

3.有較強的營銷能力和服務意識。

薪酬福利

第一年保底薪酬不低于20萬，另有豐厚的福利待遇。

工作地點

紹興、義烏

招聘崗位

社區(qū)經理

任職條件

1、全日制本科及以上學歷;

2、1年以上銀行客戶經理工作經驗;

3.有較強的營銷能力和服務意識。

薪酬福利

第一年保底薪酬不低于20萬，另有豐厚的福利待遇。

工作地點

紹興、義烏

招聘崗位

理財經理

任職條件

1、全日制本科及以上學歷;

2、1年以上金融行業(yè)營銷工作經驗;

3、有較強的營銷能力和服務意識。

薪酬福利

第一年保底薪酬不低于20萬，另有豐厚的福利待遇。

工作地點

紹興、義烏

三、薪酬待遇

以上人員一經錄用，簽訂勞動合同后將按照國家法律規(guī)定繳納五險一金和享受節(jié)日福利津補貼，具體薪酬待遇面議。

四、報名時間

報名截止時間:2022年12月31日

五、應聘須知

1.登錄瑞豐銀行官方網站www.borf.cn或關注微信公眾號“瑞豐銀行”進行簡歷投遞;

2.經簡歷初審合格者，我行將通知面談。我行將妥善保管應聘者個人信息，所有應聘材料恕不退還;

3.應聘者提供的任何信息必須真實，我行將對應聘者的信息進行核實，一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息將予以解除勞動合同。