
一、中國光大銀行信用卡中心簡介
中國光大銀行信用卡中心直屬于中國光大銀行總行,隸屬于世界500強中國光大集團。中國光大銀行在2022年“全球銀行1000強”榜單中位列第27位,在最新發(fā)布的2022年“全球銀行品牌價值500強”榜單中位列第30位。
中國光大銀行信用卡中心擁抱金融科技,加速數(shù)字化轉型,以科技引領特色、高質量發(fā)展,始終銘記金融央企的社會責任、家國情懷,創(chuàng)新場景、緊貼民生,提出“你懂世界,而我懂你”的品牌理念,著力打造最具溫度的一張“懂你”的信用卡。
中國光大銀行信用卡中心堅持以創(chuàng)新促發(fā)展,推出覆蓋廣泛客戶群體和消費場景的信用卡產(chǎn)品;以服務做強品牌,打造切合客戶特征、市場熱點的主題營銷活動,提升品牌影響力和客戶體驗度;以科技賦能風控,引入大數(shù)據(jù)和人工智能技術強化風險監(jiān)測、預警及應對能力?;谙冗M的技術系統(tǒng)支持,光大信用卡建立以數(shù)據(jù)倉庫為基礎、以商業(yè)智能為核心的科學決策支持體系,實現(xiàn)了信用卡業(yè)務的精準化管理和營銷,并創(chuàng)立了基于模型技術的“信貸工廠”作業(yè)模式,資源配置效率和風控水平同業(yè)領先。
成立至今,我們獲得國內(nèi)外卡組織及社會機構頒予的“中國信用卡品牌君鼎獎”、“杰出信用卡創(chuàng)新獎”、“高端產(chǎn)品設計獎”、“銀聯(lián)卡推廣貢獻獎”等多項榮譽。
中國光大銀行信用卡中心牢固確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位,大力培養(yǎng)金融科技與業(yè)務復合型人才,注重青年員工人才培養(yǎng),積極開展“星青年”、“智享會”“慧享會”、“青年學校”等活動為青年人才成長搭建學習交流平臺,引領充滿活力的青年投身銀行新時代浪潮。光大未來,無限可能,此刻青春奔涌綻放,我們期待未來與你同行!
二、招聘崗位
崗位說明如下:
三、招聘條件
(一)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,擁護“兩個確立”。
(二)愛國愛行,愛崗敬業(yè),認同我行企業(yè)文化,認可我行規(guī)章制度。
(三)誠實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
(五)具有較強的風險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀行為。
(六)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避相關制度要求;無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
(七)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),其中:
1.國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃,2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證;因疫情影響,2022年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生,符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間,并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.金融科技、計算機技術、信息工程、大數(shù)據(jù)、數(shù)理分析、金融學、經(jīng)濟學、管理學等專業(yè)教育背景。
4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結合作意識,勇于面對挑戰(zhàn),敢于承擔工作壓力。
(八)對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑?ldquo;四個不摘”的政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
(九)應聘者須為從最高學歷學位畢業(yè)院校入學后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未繳納社會保險。
四、招聘流程及時間安排
(以上時間安排為擬定時間,如有調(diào)整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間:2022年10月20日
簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
(一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,我行不再發(fā)布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班,招聘過程未涉及任何收費項目。
(四)應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。