中國(guó)光大銀行（CHINA EVERBRIGHT BANK、光大銀行）成立于1992年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批復(fù)并經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在北京。中國(guó)光大銀行于2010年8月在上海證券交易所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)合交易所掛牌上市。
加快國(guó)際化布局，香港分行、首爾分行、光銀國(guó)際、光銀歐洲、盧森堡分行相繼開業(yè)運(yùn)營(yíng)，悉尼分行申請(qǐng)?jiān)O(shè)立，社會(huì)責(zé)任日益彰顯，持續(xù)多年支持“母親水窖”公益活動(dòng)在社會(huì)上產(chǎn)生較大影響。2020年4月，財(cái)政部批復(fù)同意光大集團(tuán)向中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司增發(fā)股份，匯金公司將其持有的公司102.51億股A股股份轉(zhuǎn)讓給光大集團(tuán)。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠(chéng)邀各行精英加盟，具體崗位如下：
總行信用卡中心-軟件開發(fā)崗（JAVA）
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)）
（九）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。
（十）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1、參與應(yīng)用軟件開發(fā)項(xiàng)目的具體實(shí)施，并且掌握相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)編碼技術(shù)，負(fù)責(zé)java項(xiàng)目的開發(fā)和維護(hù)；
2、參與軟件項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)范編寫詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書；
3、在系統(tǒng)維護(hù)階段，負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后的應(yīng)用升級(jí)的需求分析和方案設(shè)計(jì)、缺陷代碼修改工作；
4、分析系統(tǒng)運(yùn)行故障、瓶頸等問題；
5、參與系統(tǒng)測(cè)試、為業(yè)務(wù)測(cè)試提供支持。
任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上Java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，至少近2年從事開發(fā)工作；
3、掌握SpringMVC、Spring boot、Spring Cloud、Hibernate等流行的技術(shù)框架；
4、熟悉Tomcat、WebLogic等中間件中的一種；
5、熟悉Oracle、SqlServer的一種，熟悉或了解Redis等內(nèi)存數(shù)據(jù)庫；
6、熟悉掌握常用的Linux命令、shell腳本；
7、對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-大數(shù)據(jù)開發(fā)崗
招聘基本條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)）
（九）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。
（十）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1、參與應(yīng)用軟件開發(fā)項(xiàng)目的具體實(shí)施，并且掌握相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)編碼技術(shù)，負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的開發(fā)和維護(hù)；
2、參與軟件項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)范編寫詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書；
3、在系統(tǒng)維護(hù)階段階段，負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后的應(yīng)用升級(jí)的需求分析和方案設(shè)計(jì)、缺陷代碼修改工作。
任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有1年以上且團(tuán)隊(duì)規(guī)模10人以上的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、具有開源大數(shù)據(jù)技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如Hadoop、Hive、Spark、Flink、Hbase、Kafka、shell腳本等；
4、具有ETL開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5、具有python工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-運(yùn)維技術(shù)崗
招聘基本條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)）
（九）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。
（十）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
應(yīng)用技術(shù)方向：
1、負(fù)責(zé)保障銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，主要包括應(yīng)用系統(tǒng)的審核、部署、發(fā)布、監(jiān)控、維護(hù)、優(yōu)化和問題解決；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的直接交付，提升科技支持業(yè)務(wù)的能力；
3、負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維材料，包括運(yùn)維手冊(cè)、應(yīng)急預(yù)案、交易路書手冊(cè)；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的容量管理、災(zāi)備管理、可用性管理、監(jiān)控管理，提高業(yè)務(wù)系統(tǒng)可用性；
5、解決IT在交付過程中的重點(diǎn)，難度問題，提升交付和運(yùn)維質(zhì)量。
系統(tǒng)技術(shù)方向：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、容量規(guī)劃和系統(tǒng)運(yùn)維規(guī)范、流程制定;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)運(yùn)維領(lǐng)域的服務(wù)化、自動(dòng)化、智能化的管理目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)軟硬件基礎(chǔ)環(huán)境（操作系統(tǒng)和相關(guān)中間件）的搭建和交付；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)問題的解決和處理；
5、負(fù)責(zé)IT硬件資產(chǎn)及硬件配置信息的管理和維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理相關(guān)的IT項(xiàng)目的規(guī)劃、建設(shè)和實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)、中間件、存儲(chǔ)相關(guān)技術(shù)的研究和推廣應(yīng)用。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方向：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目實(shí)施及項(xiàng)目管理，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和管理規(guī)范的制定、推廣及實(shí)施，重要應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施，各類重要網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)的建設(shè)及管理；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心路由交換、防火墻、負(fù)載均衡等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常運(yùn)維管理、事件響應(yīng)和應(yīng)急處置；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)區(qū)域的整體運(yùn)行維護(hù)，對(duì)核心網(wǎng)絡(luò)性能進(jìn)行分析調(diào)優(yōu)，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)優(yōu)化，及時(shí)采取各類技術(shù)手段，排除生產(chǎn)故障；
4、針對(duì)日常網(wǎng)絡(luò)管理的網(wǎng)絡(luò)性能、容量分析及優(yōu)化等要求，設(shè)計(jì)并實(shí)施部署各類網(wǎng)絡(luò)管理工具。
任職要求
應(yīng)用技術(shù)方向：
1、碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉Windows、SuSE等主流Linux操作系統(tǒng)或者熟悉z/OS操作系統(tǒng)；
4、熟悉Oracle、SQLServer、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品；
5、熟悉的Tuxedo、Weblogic、MQ、Zookeeper等主要中間件產(chǎn)品；
系統(tǒng)技術(shù)方向：
1、碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年以上設(shè)備管理、存儲(chǔ)管理、監(jiān)控管理、系統(tǒng)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，具有數(shù)據(jù)中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉zOS/Linux/Windows原理及具有銀行業(yè)系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)、存儲(chǔ)及SAN網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉主流的監(jiān)控軟件ITM、Zabbix、Prometheus及監(jiān)控方法；
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方向：
1、碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信工程等相關(guān)專業(yè).
2、具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，精通TCP/IP協(xié)議，具備網(wǎng)絡(luò)報(bào)文分析技術(shù)；
3、熟悉數(shù)據(jù)中心交換、路由、負(fù)載均衡、防火墻等主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，能熟練掌握其中兩種或以上設(shè)備配置；
4、具備良好的道德品質(zhì)和工作責(zé)任心，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有一定組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、具有3年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并取得CCIE、HCIE等同等級(jí)別專業(yè)認(rèn)證資質(zhì)優(yōu)先考慮；
6、具有大中型銀行機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
總行信用卡中心-機(jī)房管理崗
招聘基本條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)）
（九）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。
（十）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1、熟悉機(jī)房基礎(chǔ)環(huán)境相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及管理政策；
2、負(fù)責(zé)自建、租賃機(jī)房的運(yùn)維管理工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)房項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展的基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)工作進(jìn)行日常監(jiān)督管理；
4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)機(jī)房管理制度的落實(shí)及執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；
5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)設(shè)備維保單位的維修及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督管理；
6、負(fù)責(zé)組織工程實(shí)施技術(shù)文件的接管、建立和管理工作；
7、跟蹤、研究數(shù)據(jù)中心發(fā)展趨勢(shì)及相關(guān)新技術(shù)，參與新技術(shù)的推廣和應(yīng)用。
任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上金融行業(yè)IDC數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備扎實(shí)的IDC數(shù)據(jù)中心高低壓配電、發(fā)電機(jī)組、UPS、暖通、給排水、消防、安防等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
4、熟悉數(shù)據(jù)中心相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
5、熟悉數(shù)據(jù)中心管理及運(yùn)維相關(guān)知識(shí)，熟悉相關(guān)運(yùn)維軟件及設(shè)備運(yùn)維工作；
6、熟悉數(shù)據(jù)中心各系統(tǒng)廠商產(chǎn)品，了解其產(chǎn)品的主要性能特點(diǎn)；
7、有較強(qiáng)的管理能力、抗壓能力、執(zhí)行力和責(zé)任心，有良好的組織意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
8、對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-項(xiàng)目經(jīng)理
招聘基本條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)）
（九）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。
（十）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織、協(xié)調(diào)、推進(jìn)，確保按時(shí)高質(zhì)量交付；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、招采、驗(yàn)收等相關(guān)商務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求溝通、分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施、迭代優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)支持運(yùn)維團(tuán)隊(duì)對(duì)所轄系統(tǒng)進(jìn)行運(yùn)行維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)文檔及工作報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)團(tuán)隊(duì)管理及向上匯報(bào)；
7、負(fù)責(zé)公司交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備中等規(guī)模系統(tǒng)或關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)或科技基建類系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉項(xiàng)目管理及系統(tǒng)設(shè)計(jì)方法；
4、有底層架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、熟悉服務(wù)治理、服務(wù)編排、微服務(wù)框架等技術(shù)者優(yōu)先；
5、對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-架構(gòu)師
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)）
（九）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。
（十）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)的優(yōu)化，協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決開發(fā)過程的技術(shù)難題；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的架構(gòu)設(shè)計(jì)與評(píng)審，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)決策，并評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)選型，預(yù)估技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)測(cè)性能指標(biāo)；
4、積極主動(dòng)跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)，負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)；
5、負(fù)責(zé)制定開發(fā)規(guī)范，參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔；
6、負(fù)責(zé)架構(gòu)體系規(guī)范的推廣、執(zhí)行和完善工作。
任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷，軟件開發(fā)、軟件工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，具備5年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、熟悉基本架構(gòu)理論，架構(gòu)開發(fā)、設(shè)計(jì)方法，具備良好的架構(gòu)能力；
3、熟悉主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件，大數(shù)據(jù)技術(shù)，信息安全技術(shù)。熟悉Java常見開發(fā)框架及原理，熟悉分布式架構(gòu)設(shè)計(jì)，熟練掌握架構(gòu)相關(guān)工具；
4、具有較強(qiáng)的抽象思維能力和分析、解決問題能力；具有較強(qiáng)的書面、口頭表達(dá)能力；
5、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)，有一定的抗壓能力；
6、對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-測(cè)試崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)）
（九）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。
（十）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
功能測(cè)試方向：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、配置和管理測(cè)試功能組群的人力、工具和環(huán)境等資源，監(jiān)督測(cè)試執(zhí)行過程，并組織和參與對(duì)測(cè)試需求、測(cè)試案例、測(cè)試報(bào)告等測(cè)試過程成果物的評(píng)審；
2、承擔(dān)重點(diǎn)應(yīng)用系統(tǒng)的測(cè)試任務(wù)，直接參與對(duì)關(guān)聯(lián)和復(fù)雜需求的測(cè)試需求分析與測(cè)試案例設(shè)計(jì)，并組織測(cè)試聯(lián)調(diào)與投產(chǎn)驗(yàn)證等工作；
3、參與質(zhì)量與測(cè)試培訓(xùn)機(jī)制的建立及測(cè)試培訓(xùn)和交流，參與測(cè)試管理配套的平臺(tái)和工具的設(shè)計(jì)和建設(shè)工作，負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)試人員進(jìn)行業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的測(cè)試指導(dǎo)；
4、能夠提出建設(shè)性意見，積極配合推進(jìn)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新工作與管理工作的開展，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)能力推進(jìn)團(tuán)隊(duì)測(cè)試水平和能力的提升。
自動(dòng)化方向：
1、負(fù)責(zé)解決各項(xiàng)目組在日常測(cè)試實(shí)施中遇到的技術(shù)相關(guān)問題，推動(dòng)日常測(cè)試實(shí)施的順利開展；
2、負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤了解軟件測(cè)試領(lǐng)域的測(cè)試工具和技術(shù)的應(yīng)用以及發(fā)展動(dòng)態(tài)，規(guī)劃組織級(jí)測(cè)試技術(shù)發(fā)展路徑，制定新技術(shù)、新方法落地方案；
3、根據(jù)組織發(fā)展規(guī)劃負(fù)責(zé)具體測(cè)試工具和平臺(tái)的需求搜集、研發(fā)組織、應(yīng)用推廣和日常維護(hù)工作，為各項(xiàng)目的測(cè)試實(shí)施提供支持和保障；
4、負(fù)責(zé)自動(dòng)化測(cè)試技術(shù)的攻關(guān)，管理和維護(hù)自動(dòng)化測(cè)試用例，持續(xù)推進(jìn)自動(dòng)化測(cè)試在各個(gè)測(cè)試環(huán)節(jié)的深入應(yīng)用；
5、參與質(zhì)量與測(cè)試培訓(xùn)機(jī)制的建立，負(fù)責(zé)組織測(cè)試相關(guān)方面的培訓(xùn)和交流；
6、作為團(tuán)隊(duì)測(cè)試經(jīng)理中的骨干力量，協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管、團(tuán)隊(duì)技術(shù)專家開展測(cè)試管理工作，能提出具有建設(shè)性和操作性的建議，積極配合推進(jìn)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新工作與管理工作的開展，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)能力推進(jìn)團(tuán)隊(duì)測(cè)試水平和能力的提升。
安全測(cè)試方向：
1、承擔(dān)安全測(cè)試的建設(shè)及管理工作，包括掌握重要項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度，負(fù)責(zé)收集匯總所承擔(dān)項(xiàng)目的安全測(cè)試需求、制定安全測(cè)試計(jì)劃、組織安全測(cè)試需求分析、組織安全測(cè)試方案和案例的設(shè)計(jì)及評(píng)審、組織測(cè)試實(shí)施，進(jìn)行測(cè)試發(fā)現(xiàn)問題分析、推進(jìn)程序改進(jìn)、提交測(cè)試報(bào)告；
2、協(xié)助部門優(yōu)化和維護(hù)安全測(cè)試管理體系、優(yōu)化應(yīng)用安全測(cè)試評(píng)價(jià)指標(biāo)、參與應(yīng)用安全測(cè)試質(zhì)量/能力的評(píng)估和評(píng)價(jià)，進(jìn)行安全測(cè)試人才培養(yǎng)與培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流機(jī)制，維護(hù)安全測(cè)試資產(chǎn)和知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，逐步豐富組織級(jí)安全測(cè)試資產(chǎn)庫和知識(shí)庫；
3、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行測(cè)試結(jié)果分析和量化考核，編寫測(cè)試報(bào)告，進(jìn)行測(cè)試進(jìn)展和結(jié)果匯報(bào)；
4、負(fù)責(zé)建立安全測(cè)試的人才培養(yǎng)與培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流機(jī)制，維護(hù)組內(nèi)的測(cè)試資產(chǎn)和知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，逐步豐富資產(chǎn)庫和知識(shí)庫。
任職要求
功能測(cè)試方向：
1、碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2、掌握軟件工程和軟件測(cè)試的理論和方法，具有2年以上軟件測(cè)試管理工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，具備一定的業(yè)務(wù)知識(shí)背景和較強(qiáng)的針對(duì)業(yè)務(wù)場(chǎng)景的測(cè)試需求分析能力，承擔(dān)過銀行大型項(xiàng)目開發(fā)或測(cè)試管理崗者優(yōu)先；
3、具有測(cè)試技能及測(cè)試工具專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證者，熟悉主流開發(fā)語言、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫以及中間件者，熟悉selenium、appium等開源自動(dòng)化測(cè)試工具，熟練掌握自動(dòng)化測(cè)試工具腳本開發(fā)者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)你合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
自動(dòng)化方向：
1、碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2、Selenium、QTP、Robot Framework，Junit，TestNG；
2、熟悉Java/Javascript/Python至少一種開發(fā)語言；
3、了解html、css、ajax、js、jquery等web前端技術(shù)；
4、至少獨(dú)立完成或者主導(dǎo)完成3個(gè)以上項(xiàng)目的自動(dòng)化測(cè)試工作，至少有一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員規(guī)模超過10人；
5、有UI自動(dòng)化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、具備測(cè)試框架、測(cè)試工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
安全測(cè)試方向：
1、碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息安全等相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)完成兩個(gè)系統(tǒng)的安全測(cè)試分析和測(cè)試實(shí)施，至少有一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員規(guī)模超過10人。
3、熟練掌握主流操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫的檢查和加固；
4、具有應(yīng)用系統(tǒng)上線前安全檢測(cè)、滲透測(cè)試、漏洞掃描、源代碼審計(jì)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具備中大型項(xiàng)目的系統(tǒng)安全設(shè)計(jì)或開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-信息安全崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)）
（九）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。
（十）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1、組織開發(fā)、運(yùn)維（應(yīng)系網(wǎng)）、數(shù)據(jù)等領(lǐng)域信息安全規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)，并推動(dòng)落地實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)信息安全流程日常管理，并針對(duì)內(nèi)外部環(huán)境變化對(duì)流程進(jìn)行優(yōu)化；
3、制定及維護(hù)各種硬件及軟件的安全配置基線，并組織推廣實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)信息安全風(fēng)險(xiǎn)分析和識(shí)別工作，規(guī)劃控制點(diǎn)落地實(shí)施工作；
5、負(fù)責(zé)信息安全項(xiàng)目需求管理，對(duì)安全需求進(jìn)行審核并測(cè)試上線；
6、負(fù)責(zé)組織開展信息安全相關(guān)培訓(xùn)工作。
任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息安全等相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、應(yīng)用、數(shù)據(jù)等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域相關(guān)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備良好的邏輯分析能力與團(tuán)隊(duì)合作和溝通、表達(dá)能力，具備良好的文字綜合能力；
5、熟悉信息安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)監(jiān)管的相關(guān)要求；
6、具有信息安全、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面或金融行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、具有信息安全專業(yè)管理人員（CISP或CISSP）證書者優(yōu)先；
8、對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-信用卡核心系統(tǒng)開發(fā)崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)）
（九）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。
（十）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1、參與軟件項(xiàng)目的需求分析，系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)，并完成相關(guān)文檔編輯；
2、參與系統(tǒng)性能優(yōu)化，功能完善工作；
3、參與新一代金融類核心系統(tǒng)的升級(jí)研發(fā)工作（200人以上大型項(xiàng)目）；
4、參與對(duì)微服務(wù)框架、分布式事務(wù)、消息中間件等開源技術(shù)組件的優(yōu)化與攻關(guān)；
5、參與對(duì)分布式數(shù)據(jù)庫、ELK等數(shù)據(jù)技術(shù)、容器化應(yīng)用在金融核心領(lǐng)域的技術(shù)落地與攻關(guān)；
6、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、Java基礎(chǔ)扎實(shí)，包括JVM、IO、多線程、并發(fā)、網(wǎng)絡(luò)，深刻理解面向?qū)ο?、設(shè)計(jì)模式、封裝抽象等；
3、熟悉SpringMVC、Spring boot、Spring Colud等主流的技術(shù)框架及各種分布式中間件中的全部或幾種；
4、了解服務(wù)化系統(tǒng)架構(gòu)，如服務(wù)治理、分布式鏈路追蹤、分布式事務(wù)處理等；
5、熟悉數(shù)據(jù)庫sql優(yōu)化、索引，熟悉數(shù)據(jù)庫如：Oracle、PostgreSql、mysql或分布式數(shù)據(jù)庫等的一種；
6、了解云底層基礎(chǔ)設(shè)施，熟悉docker、kubernetes、虛擬化技術(shù)的使用；
7、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于學(xué)習(xí)與思考，具備較強(qiáng)的主動(dòng)性與動(dòng)手能力；
8、對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-數(shù)據(jù)挖掘崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)）
（九）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。
（十）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘模型的開發(fā)、驗(yàn)證與應(yīng)用相關(guān)工作；
2、參與經(jīng)營(yíng)策略的制定、分析與監(jiān)測(cè)，支持客戶關(guān)系管理、數(shù)字化營(yíng)銷、盈利分析等業(yè)務(wù)方向；
3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè)，撰寫業(yè)務(wù)分析報(bào)告，提供策略建議并推動(dòng)落地。
任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有分析研究思維，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達(dá)能力；
3、掌握至少一門編程語言，如PYTHON/R/SAS/SQL等,熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、優(yōu)化算法、NLP、深度學(xué)習(xí)者優(yōu)先；
4、有商業(yè)銀行或金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-數(shù)據(jù)管理崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)）
（九）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。
（十）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1、對(duì)接監(jiān)管機(jī)構(gòu)和審計(jì)機(jī)構(gòu)，完成監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)送等工作，參與信用卡審計(jì)模型開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管數(shù)據(jù)治理，推進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題整改。
任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；
3、熟練掌握SQL；
4、有商業(yè)銀行或金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)治理、監(jiān)管報(bào)送、審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)）
（九）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。
（十）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1、開展數(shù)字化、智能化的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，改善信用卡資產(chǎn)質(zhì)量，包括不限于制定客戶引入政策、存量客戶風(fēng)險(xiǎn)管理政策、授信政策等，并進(jìn)行跟蹤和分析，不斷進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化；
2、進(jìn)行信用卡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型的開發(fā)、校驗(yàn)及維護(hù)，包括不限于資本和減值計(jì)量工具、合作方數(shù)據(jù)計(jì)量模型、信用卡風(fēng)險(xiǎn)和資質(zhì)相關(guān)模型。
任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握常用統(tǒng)計(jì)分析工具或具有編程基礎(chǔ)；能熟練使用SAS、SQL、PYTHON、R、EXCEL VBA等工具者優(yōu)先；
3、具備銀行或信貸產(chǎn)品相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管理/數(shù)據(jù)挖掘/風(fēng)險(xiǎn)量化分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-風(fēng)險(xiǎn)政策崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)）
（九）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。
（十）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1、根據(jù)外部市場(chǎng)環(huán)境、監(jiān)管政策、全行信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)管理總體規(guī)劃，制定、跟蹤、重檢信用卡風(fēng)控政策、以及客戶或業(yè)務(wù)的審批授信相關(guān)基本政策；
2、負(fù)責(zé)新金融產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)模式的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審核管理及信用風(fēng)控政策制定；
3、進(jìn)行各項(xiàng)風(fēng)控政策的監(jiān)控分析，配合監(jiān)測(cè)報(bào)表開發(fā)上線；
4、基于不同維度下風(fēng)控政策執(zhí)行情況的監(jiān)測(cè)結(jié)果，結(jié)合外部市場(chǎng)環(huán)境、監(jiān)管政策，提出政策優(yōu)化建議；
5、向?qū)徟块T、相關(guān)業(yè)務(wù)部門和分行培訓(xùn)、解讀風(fēng)控政策。
任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備銀行信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)控政策制定、法律法規(guī)制定、產(chǎn)品審核評(píng)估等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)）
（九）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。
（十）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1、落實(shí)信息科技風(fēng)險(xiǎn)二道防線管理職能，在一道防線日常管理基礎(chǔ)上，實(shí)施獨(dú)立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告；
2、根據(jù)內(nèi)外部信息科技風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果，協(xié)同信息科技部門制定整改計(jì)劃，跟蹤整改意見落實(shí)；
3、組織制定和重檢業(yè)務(wù)連續(xù)性管理相關(guān)制度；
4、組織開展信用卡業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作，協(xié)調(diào)組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門和技術(shù)部門編寫業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃、應(yīng)急預(yù)案及開展業(yè)務(wù)連續(xù)性演練；
5、開展部門內(nèi)信息安全宣導(dǎo)及檢查工作。
任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理與信息系統(tǒng)等信息科技相關(guān)專業(yè)；
2、具備2年及以上信息科技開發(fā)、測(cè)試或運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；
4、對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-風(fēng)險(xiǎn)策略管理崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)）
（九）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。
（十）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1、依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)管理政策，制定和完善全行信用卡客戶審批、授信、交易風(fēng)險(xiǎn)管理策略，制定、解釋、重檢和優(yōu)化相關(guān)管理實(shí)施細(xì)則；
2、開展信用卡新客戶、存量客戶的風(fēng)險(xiǎn)管理，基于內(nèi)外部大數(shù)據(jù)對(duì)客戶特征進(jìn)行畫像分析，制定和維護(hù)個(gè)人客戶的貸前、貸中風(fēng)險(xiǎn)管理策略，對(duì)客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)、欺詐風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和管理；
3、開展策略執(zhí)行效果的監(jiān)測(cè)、評(píng)估，通過對(duì)數(shù)據(jù)的分析和挖掘?qū)︼L(fēng)險(xiǎn)管理策略進(jìn)行持續(xù)重檢及優(yōu)化；
4、不斷完善風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和評(píng)估手段，優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)工具及數(shù)據(jù)在風(fēng)險(xiǎn)防控中的應(yīng)用，不斷提升風(fēng)險(xiǎn)防控精準(zhǔn)性；
5、不斷優(yōu)化審批、授信、交易風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)功能，并對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)信息標(biāo)簽和數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和優(yōu)化。
任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷；或本科學(xué)歷且具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、擁有數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等專業(yè)背景；
3、能熟練使用SAS、SQL、Python、R等工具，具有大數(shù)據(jù)挖掘分析、建模經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4、對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-策略規(guī)劃崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)）
（九）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。
（十）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1、制定信用卡特殊資產(chǎn)催收策略及客戶管理，進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)策略管理、監(jiān)測(cè)規(guī)劃、量化決策、數(shù)據(jù)分析處理；
2、對(duì)電話催收、委外催收、法務(wù)催收進(jìn)行整體管理，降低不良卡資金損失。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先，擁有數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等專業(yè)背景；
2、能熟練使用SAS、SQL、Python、R等工具，具有大數(shù)據(jù)挖掘分析、建模經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；能夠根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)情況撰寫匯報(bào)材料；
3、有良好的文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)總結(jié)報(bào)告；
4、有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力；
5、思路清晰，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題；
6、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力；具備良好的職業(yè)道德和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
7、對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-營(yíng)銷策劃崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)）
（九）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。
（十）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
客戶拓展方向：
1、負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品體系的搭建與管理工作，負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品策劃、研發(fā)和市場(chǎng)推廣；
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷宣傳，聯(lián)合VISA/銀聯(lián)卡組織等多方資源，通過渠道推廣和新媒體技術(shù)，提升產(chǎn)品傳播力度和品牌影響力；
3、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)各渠道銷售計(jì)劃，為營(yíng)銷渠道提供業(yè)績(jī)管理和服務(wù)支持；
4、負(fù)責(zé)信用卡數(shù)字化建設(shè)規(guī)劃與實(shí)施，跟進(jìn)并督導(dǎo)智能銷售平臺(tái)系統(tǒng)研發(fā)進(jìn)度；
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)戰(zhàn)略項(xiàng)目上線及運(yùn)營(yíng)，對(duì)項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、監(jiān)控，并提出優(yōu)化方案。
客戶經(jīng)營(yíng)方向：
1、制定全年市場(chǎng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)整體方案，推進(jìn)方案落地與實(shí)施，并跟蹤活動(dòng)后續(xù)發(fā)展，進(jìn)行評(píng)估與優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，基于客戶生命周期制定存量客戶經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提升客戶黏性；
3、進(jìn)行信用卡中間業(yè)務(wù)收入產(chǎn)品策劃、研發(fā)和市場(chǎng)推廣，跟蹤產(chǎn)品后續(xù)發(fā)展并進(jìn)行產(chǎn)品迭代升級(jí)，實(shí)施產(chǎn)品功能優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)搭建全行商戶管理體系，并進(jìn)行商戶關(guān)系管理；
5、負(fù)責(zé)規(guī)劃信用卡境外用卡營(yíng)銷工作，推動(dòng)境外交易規(guī)模和收入的增長(zhǎng)；
6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷宣傳，通過各渠道推廣和新媒體技術(shù)，提升營(yíng)銷活動(dòng)傳播力度和品牌影響力。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播、廣告、金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。具備項(xiàng)目管理能力，擅長(zhǎng)計(jì)劃制定與實(shí)施，并能夠持續(xù)優(yōu)化提升項(xiàng)目運(yùn)行效率；
3、富有數(shù)字化運(yùn)營(yíng)思維，有創(chuàng)新意識(shí)、高執(zhí)行力，對(duì)消費(fèi)金融行業(yè)有較深的理解者優(yōu)先；
4、具有市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)研分析類經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的綜合分析能力、文字功底，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、對(duì)數(shù)據(jù)庫工具有較強(qiáng)運(yùn)用能力者優(yōu)先；
5、熟練掌握辦公軟件word，excel、powerpoint等；能熟練使用SAS、SQL、Python等工具者優(yōu)先；
6、對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-數(shù)據(jù)策略崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)）
（九）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。
（十）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1、基于部門數(shù)據(jù)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)及客群分析，提升運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷效率；
2、協(xié)助各業(yè)務(wù)室對(duì)各類營(yíng)銷產(chǎn)品、活動(dòng)進(jìn)行后評(píng)估，對(duì)營(yíng)銷方案進(jìn)行調(diào)整、優(yōu)化；
3、提交有關(guān)產(chǎn)品、行業(yè)、市場(chǎng)等專題調(diào)研報(bào)告；
4、結(jié)合產(chǎn)品、客戶貢獻(xiàn)度、盈利模式等分析，為交叉銷售、提升銷售、客戶挽留和個(gè)性化服務(wù)提供決策支持；
5、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)分析平臺(tái)維護(hù)，定期更新外呼系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)明細(xì)數(shù)據(jù)，并基于明細(xì)數(shù)據(jù)開展業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析；
6、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)分析模型建立、跟蹤和維護(hù)，提交模型評(píng)估報(bào)告。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)為佳；
2、2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或數(shù)據(jù)分析類經(jīng)驗(yàn)，邏輯思維清晰，具有較強(qiáng)的綜合分析能力和溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、具備一定的文字功底，具有較好的報(bào)告撰寫能力；
4、具有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)或掌握編程語言如PYTHON/R/SAS/SQL等，有商業(yè)銀行或金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-APP產(chǎn)品研發(fā)崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)）
（九）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。
（十）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1.前端產(chǎn)品規(guī)劃及項(xiàng)目管理，確定產(chǎn)品功能、流程、制作產(chǎn)品原型、編寫PRD文檔；
2.編寫產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、需求單、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、產(chǎn)品操作手冊(cè)等文檔；
3.具備較好的交互設(shè)計(jì)能力，對(duì)移動(dòng)產(chǎn)品的視覺設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)有深刻理解；
4.在項(xiàng)目推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，確保產(chǎn)品按時(shí)完成并高質(zhì)量上線；
5.跟蹤、整理產(chǎn)品的用戶反饋和相關(guān)需求，市場(chǎng)調(diào)研，競(jìng)品調(diào)研，用戶分析工作，熟悉國(guó)內(nèi)最新業(yè)務(wù)趨勢(shì)，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先；
2、2年及以上移動(dòng)產(chǎn)品、金融科技方面的項(xiàng)目管理或產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉移動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范、開發(fā)流程、發(fā)布流程，對(duì)產(chǎn)品的外觀表現(xiàn)、交互體驗(yàn)、內(nèi)在邏輯能很好地把控；
4、精通Axure、Office等辦公軟件，能獨(dú)立輸出產(chǎn)品交互原型、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品說明等PRD文檔；
5、善于溝通，能清晰地向他人表述相關(guān)設(shè)計(jì)思想和內(nèi)容，能夠獨(dú)立完成一個(gè)復(fù)雜模塊或項(xiàng)目的研發(fā)及協(xié)調(diào)工作，并收集反饋意見；
6、工作積極、有責(zé)任心、勤于思考，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)氛圍；
7、對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)）
（九）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。
（十）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷、推廣；
2、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品合作建設(shè)，承接渠道產(chǎn)品與合作方的商務(wù)及合作維護(hù)工作；
3、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理、效果監(jiān)測(cè)及運(yùn)營(yíng)流程設(shè)計(jì)等；
4、跟蹤、整理產(chǎn)品的用戶反饋和相關(guān)需求，市場(chǎng)調(diào)研，競(jìng)品調(diào)研，用戶分析工作，熟悉國(guó)內(nèi)最新業(yè)務(wù)趨勢(shì)，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先；
2、1年及以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或營(yíng)銷推廣工作經(jīng)驗(yàn)；
3、邏輯思維清晰，有較好的的數(shù)據(jù)分析能力；具有一定的同業(yè)市場(chǎng)調(diào)查、分析能力，并能按項(xiàng)目要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，實(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
4、熟練掌握word，excel、powerpoint等辦公軟件；
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
6、能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)）
（九）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。
（十）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1.互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前端規(guī)劃及項(xiàng)目管理，確定產(chǎn)品功能、流程、制作產(chǎn)品原型、編寫PRD文檔；
2.提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn)，編寫產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、需求單、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、產(chǎn)品操作手冊(cè)等文檔；
3.前端產(chǎn)品及配套運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、優(yōu)化；
4.在項(xiàng)目推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，確保產(chǎn)品按時(shí)完成并高質(zhì)量上線；
5.跟蹤、整理產(chǎn)品的用戶反饋和相關(guān)需求，市場(chǎng)調(diào)研，競(jìng)品調(diào)研，用戶分析工作，熟悉國(guó)內(nèi)最新業(yè)務(wù)趨勢(shì)，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先；
2、2年及以上移動(dòng)產(chǎn)品、金融科技方面的項(xiàng)目管理或產(chǎn)品實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；
3、扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和設(shè)計(jì)模式；
4、理解前端Web開發(fā)技術(shù)，包括HTML/CSS/JavaScript等；
5、精通Axure、Office等辦公軟件，能獨(dú)立輸出產(chǎn)品交互原型、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品說明等PRD文檔；
6、善于溝通，能清晰地向他人表述相關(guān)設(shè)計(jì)思想和內(nèi)容，能夠獨(dú)立完成一個(gè)復(fù)雜模塊或項(xiàng)目的研發(fā)及協(xié)調(diào)工作，并收集反饋意見；
7、工作積極、有責(zé)任心、勤于思考，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)氛圍；
8、對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-產(chǎn)品策劃崗
職位描述:
方向：汽車金融方向/互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品方向
招聘基本條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)）
（九）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。
（十）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
汽車金融方向：
1.負(fù)責(zé)汽車金融行業(yè)整體發(fā)展?fàn)顩r，客戶需求及痛點(diǎn)，同業(yè)、異業(yè)相關(guān)產(chǎn)品全面調(diào)研。
2.負(fù)責(zé)汽車金融產(chǎn)品及系統(tǒng)功能研發(fā)。
3.根據(jù)市場(chǎng)需求及同業(yè)情況，進(jìn)行產(chǎn)品迭代升級(jí)，實(shí)施產(chǎn)品功能優(yōu)化，提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和綜合收益率。
4.負(fù)責(zé)撰寫汽車金融產(chǎn)品內(nèi)外部指引性文件及相關(guān)管理辦法。
5.負(fù)責(zé)汽車金融產(chǎn)品整體運(yùn)營(yíng)，推進(jìn)在各渠道的業(yè)務(wù)辦理，協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)中遇到的問題，協(xié)調(diào)行內(nèi)、外資源拓展目標(biāo)主機(jī)廠商和經(jīng)銷商，發(fā)掘收入新增長(zhǎng)點(diǎn)。
互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品方向：
1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融產(chǎn)品、項(xiàng)目的研發(fā)及優(yōu)化工作。
2.負(fù)責(zé)平臺(tái)批量性的資產(chǎn)投放項(xiàng)目的報(bào)備、引入、開發(fā)、管理、運(yùn)營(yíng)工作。
3.負(fù)責(zé)與外部合作方洽談合作，搭建和維護(hù)項(xiàng)目推廣渠道，落實(shí)項(xiàng)目方案。
4.實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品及項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)各項(xiàng)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析，優(yōu)化產(chǎn)品功能，適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，并撰寫評(píng)估報(bào)告。
5.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品與項(xiàng)目推廣及運(yùn)營(yíng)中存在的問題。
6.負(fù)責(zé)定期對(duì)監(jiān)管政策、行業(yè)發(fā)展方向及同業(yè)競(jìng)品進(jìn)行調(diào)研，實(shí)時(shí)掌握同業(yè)動(dòng)態(tài)。
任職要求
汽車金額方向：
1.本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先；
2.經(jīng)濟(jì)類、金融類、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
3.從事汽車金融業(yè)務(wù)1年及以上，具有汽車金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.若具備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，具有汽車金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、團(tuán)隊(duì)管理以上任一或多項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)汽車金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)1年以上且績(jī)效優(yōu)良者可擇優(yōu)聘任為汽車金融方向團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人：
5.具備良好的項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力，具有創(chuàng)新意識(shí)；
6.熟練掌握各類辦公軟件;
7.具備良好的項(xiàng)目管理及執(zhí)行能力；
8.具備良好的商務(wù)談判、溝通能力；
9.具備敏銳的洞察力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品方向：
1.本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先；
2.經(jīng)濟(jì)類、金融類、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)鞑ハ嚓P(guān)專業(yè)；
3.具備項(xiàng)目管理能力，富有互聯(lián)網(wǎng)思維，高執(zhí)行力，有互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品開發(fā)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.1年以上互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融產(chǎn)品相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
5.熟練掌握各類辦公軟件；
6.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融產(chǎn)品有較深理解；
7.具備良好的項(xiàng)目規(guī)劃管理能力；
8.具備良好的商務(wù)談判能力。
對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-營(yíng)銷管理崗
職位描述:
方向：分期平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方向
招聘基本條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)）
（九）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。
（十）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)各類電商平臺(tái)、銀行商城、場(chǎng)景金融整體發(fā)展?fàn)顩r、運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)的全面調(diào)研。
2.進(jìn)行分期平臺(tái)系統(tǒng)功能研發(fā)，并根據(jù)市場(chǎng)需求及同、異業(yè)情況，進(jìn)行產(chǎn)品迭代升級(jí)，實(shí)施產(chǎn)品功能優(yōu)化，提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和綜合收益率。
3.負(fù)責(zé)撰寫分期平臺(tái)內(nèi)外部指引性文件及相關(guān)管理辦法。
4.策劃、開展分期平臺(tái)營(yíng)銷推廣工作，負(fù)責(zé)營(yíng)銷文案創(chuàng)作并制定實(shí)施宣傳計(jì)劃，不斷引入優(yōu)質(zhì)商戶及商品，發(fā)掘收入新增長(zhǎng)點(diǎn)。
5.負(fù)責(zé)分期平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)，商戶及客戶關(guān)系管理，協(xié)調(diào)解決平臺(tái)運(yùn)營(yíng)中遇到的問題。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先；
2.市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)鞑?、電子商?wù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)；
3.從事電商平臺(tái)、銀行商城、場(chǎng)景金融類業(yè)務(wù)1年及以上；
4.若具備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，具有電商平臺(tái)功能設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、團(tuán)隊(duì)管理以上任一或多項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)有深入理解，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者可擇優(yōu)聘任為分期平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人：
5.具備良好的執(zhí)行力，有創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)營(yíng)銷工作富有熱情；
6.有較好的文字功底及寫作能力；
7.對(duì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)營(yíng)銷工作富有熱情，有創(chuàng)新意識(shí)；
8.高執(zhí)行力，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、問題解決能力；
9.有較好的文字功底及寫作能力；
10.從事電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)1年以上或獨(dú)立完成兩個(gè)及以上營(yíng)銷活動(dòng)策劃、全流程管理工作；
11、對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-內(nèi)控管理崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)）
（九）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。
（十）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1、按要求開展對(duì)信用卡中心部門及分行進(jìn)行信用卡業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查；
2、利用科技手段持續(xù)開發(fā)、升級(jí)日常監(jiān)測(cè)及非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查預(yù)警模型；
3、組織開展信用卡業(yè)務(wù)內(nèi)控合規(guī)管理、操作風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作；
4、按照外部監(jiān)管要求撰寫相關(guān)工作報(bào)告；
5、組織開展信用卡中心規(guī)章制度管理相關(guān)工作；
6、組織開展信用卡中心責(zé)任認(rèn)定相關(guān)工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、審計(jì)、信息技術(shù)、統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的責(zé)任感、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；
4、能熟練運(yùn)用各類辦公軟件，具備良好的邏輯分析能力和報(bào)告撰寫能力；熟悉常規(guī)的數(shù)據(jù)分析工具和數(shù)據(jù)方法者優(yōu)先。
5、對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-文秘宣傳崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)）
（九）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。
（十）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)信用卡中心內(nèi)部宣傳工作，建立內(nèi)宣管理制度、流程，組織和實(shí)施內(nèi)宣工作的運(yùn)營(yíng)和管理；
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部宣傳活動(dòng)的活動(dòng)創(chuàng)意、策劃組織，內(nèi)部信息發(fā)布平臺(tái)、企業(yè)微信等內(nèi)部宣傳渠道的運(yùn)營(yíng)和管理；
3、負(fù)責(zé)起草信用卡中心文件、會(huì)議紀(jì)要及有關(guān)材料；
4、負(fù)責(zé)與集團(tuán)、總行辦公室進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備良好的文字寫作能力，活動(dòng)組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力、創(chuàng)新能力；
3、對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-清算崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)）
（九）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。
（十）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)信用卡客戶賬務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)資金清算、會(huì)計(jì)核算；
3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)憑證進(jìn)行審核、監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)向外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、國(guó)際、國(guó)內(nèi)信用卡組織進(jìn)行報(bào)表報(bào)送；
5、負(fù)責(zé)信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)需求的提出、測(cè)試和上線；
6、制訂相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作流程。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2、具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，邏輯清晰，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
3、具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的問題分析解決能力；
4、對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-黨務(wù)管理崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)）
（九）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。
（十）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)按照集團(tuán)、總行和信用卡中心黨委的指示要求，協(xié)助組織開展各項(xiàng)黨建工作，起草黨建工作相關(guān)文件、講話、報(bào)告等；
2、負(fù)責(zé)貫徹宣傳黨的方針政策和黨委的各項(xiàng)決議決定，協(xié)助做好基層黨組織規(guī)范化建設(shè)和黨員隊(duì)伍教育管理；
3、負(fù)責(zé)發(fā)展黨員、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳、黨員檔案管理等基礎(chǔ)黨務(wù)工作；
4、協(xié)助推動(dòng)和落實(shí)上級(jí)黨組織的工作要求；
5、協(xié)助開展年度黨建述職評(píng)議、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、三會(huì)一課、主題黨日等工作；
6、負(fù)責(zé)黨員信息系統(tǒng)的維護(hù)和統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作，并按照上級(jí)黨組織要求，按時(shí)報(bào)送相關(guān)材料；
7、負(fù)責(zé)推進(jìn)群團(tuán)等企業(yè)文化建設(shè)工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，馬克思主義理論、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、中共黨員，具有較強(qiáng)的政治意識(shí)和較高的政治理論水平，品行端正，無不良記錄；
3、具備較強(qiáng)的公文與新聞寫作能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思考能力和較好的親和力；
4、具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉黨務(wù)工作組織流程，具備黨政機(jī)關(guān)、大型企事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟練使用OFFICE等辦公軟件；
6、對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-紀(jì)檢崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)）
（九）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。
（十）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1、組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作；
2、組織完善各項(xiàng)政策、制度、工作計(jì)劃并組織落實(shí)；
3、組織對(duì)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力進(jìn)行日常監(jiān)督檢查；
4、負(fù)責(zé)問題線索登記管理、初核工作，負(fù)責(zé)組織違紀(jì)案件的立案、審查、審理、處置工作；
5、負(fù)責(zé)上級(jí)單位巡視巡察的相關(guān)協(xié)調(diào)工作；組織開展單位內(nèi)部巡察工作。
任職要求
1、中共黨員，具有較強(qiáng)的政治意識(shí)和政治理論水平，品行端正，無不良記錄；
2、本科及以上學(xué)歷，法律、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、具備較好的公文寫作能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思考能力和較好的親和力；
4、具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉紀(jì)檢工作流程，具備黨政機(jī)關(guān)、司法系統(tǒng)、大型企事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-人力資源崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)）
（九）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。
（十）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置、干部管理；
3、負(fù)責(zé)人員招聘管理；
4、負(fù)責(zé)人才發(fā)展管理；
5、負(fù)責(zé)制定員工薪酬福利管理、制定績(jī)效考核辦法，實(shí)施績(jī)效考核。
任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源各個(gè)模塊工作，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)；
4、具備較好的公文寫作能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思考能力和較好的親和力；
5、對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行信用卡中心-財(cái)務(wù)管理崗
職位描述:
招聘基本條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）年齡35周歲及以下。
（八）具有本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)）
（九）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。
（十）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
管理會(huì)計(jì)方向：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、匯總、上報(bào)和下達(dá)；
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤和考核，并提供預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)可行性分析提出參考建議；
4、負(fù)責(zé)服務(wù)收費(fèi)相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)成本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，編制成本分析報(bào)告；
6、協(xié)助推動(dòng)信息系統(tǒng)建設(shè)工作，統(tǒng)籌各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方向：
1、負(fù)責(zé)對(duì)原始憑證進(jìn)行審核，進(jìn)行會(huì)計(jì)賬務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)提出會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)系統(tǒng)的改進(jìn)建議，提高工作效率；
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案借閱、裝訂與保管；
4、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)制度的推廣培訓(xùn)，規(guī)范費(fèi)用開支各項(xiàng)流程；
5、配合內(nèi)外部財(cái)務(wù)檢查，對(duì)接內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)工作安排；
6、負(fù)責(zé)按期向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)各類稅款及相關(guān)稅務(wù)數(shù)據(jù),按規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確地繳納各類稅款。
任職要求
管理會(huì)計(jì)方向：
1、碩士碩士及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)經(jīng)、金融、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析處理能力；
3、具備較強(qiáng)的公文寫作能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、具備創(chuàng)新思考能力；
4、熟練適用OFFICE等辦公軟件；
5、具備大型企事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方向：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)經(jīng)、金融、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析處理能力、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算及審計(jì)流程；
3、具備較強(qiáng)的公文寫作能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、具備創(chuàng)新思考能力；
4、熟練適用OFFICE等辦公軟件；
5、具備大型企事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
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