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中國光大銀行（CHINA EVERBRIGHT BANK、光大銀行）成立于1992年8月，是經國務院批復并經中國人民銀行批準設立的全國性股份制商業(yè)銀行，總部設在北京。中國光大銀行于2010年8月在上海證券交易所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)合交易所掛牌上市。
加快國際化布局，香港分行、首爾分行、光銀國際、光銀歐洲、盧森堡分行相繼開業(yè)運營，悉尼分行申請設立，社會責任日益彰顯，持續(xù)多年支持“母親水窖”公益活動在社會上產生較大影響。2020年4月，財政部批復同意光大集團向中央?yún)R金投資有限責任公司增發(fā)股份，匯金公司將其持有的公司102.51億股A股股份轉讓給光大集團。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠邀各行精英加盟，具體崗位如下：
寧波分行-經營管理部門負責人/副職
職位描述:
招聘要求
1.原則上具備5年（含）以上金融相關工作經驗或8年以上經濟工作經驗，具備相應職級或下一職務者優(yōu)先；
2.具有較高政治素養(yǎng)，大局意識強，有強烈的進取心和責任感，敢于負責、勇于擔當、善于作為，工作實績突出；
3.具有較強組織領導能力、決策判斷力、開拓創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調能力，風險把控能力強。
工作地點
寧波大市范圍（包括寧波市區(qū)及北侖、鎮(zhèn)海、寧海、象山、慈溪、余姚、奉化等地）
薪酬福利待遇
根據(jù)工作崗位性質和實際工作表現(xiàn)，提供在寧波當?shù)鼐哂懈偁幜Φ男匠甏龊蛷V闊的晉升空間。
基本條件
1.年齡：中層管理人員年齡40周歲及以下，柜員年齡30周歲及以下，其他崗位年齡35周歲及以下；
2.學歷：本科及以上學歷；
3.具備金融同業(yè)同崗位或相關崗位兩年及以上工作經歷的在職人員優(yōu)先考慮；
4.具有良好的職業(yè)操守和較強的工作責任心，品行端正，無不良從業(yè)記錄；
5.符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求，與本行員工無直系親屬關系；
6.不在問責影響期內，沒有尚在接受組織/原單位審查等情形；
7.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄??；
8.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
應聘事項
1.您提供的個人信息及資料必須真實無誤，如有虛假信息，將會被取消應聘資格；
2.您的手機號碼是我們跟您聯(lián)系的重要渠道，請務必準確填寫并保持手機暢通。經初審合格者，我行將通過電話或短信方式通知面試。
寧波分行-支行零售業(yè)務部（副）經理
職位描述:
招聘要求
1.原則上從事金融工作3年以上或從事經濟相關工作5年以上，具備相應職級或下一職務者優(yōu)先；
2.熟練掌握銀行零售業(yè)務產品、市場營銷等知識；
3.具備較強的金融創(chuàng)新和市場開拓能力、客戶服務意識和團隊管理能力，具有良好的溝通協(xié)調能力和應變抗壓能力，能夠帶領團隊完成經營計劃目標。
工作地點
寧波大市范圍（包括寧波市區(qū)及北侖、鎮(zhèn)海、寧海、象山、慈溪、余姚、奉化等地）
薪酬福利待遇
根據(jù)工作崗位性質和實際工作表現(xiàn)，提供在寧波當?shù)鼐哂懈偁幜Φ男匠甏龊蛷V闊的晉升空間。
基本條件
1.年齡：中層管理人員年齡40周歲及以下，柜員年齡30周歲及以下，其他崗位年齡35周歲及以下；
2.學歷：本科及以上學歷；
3.具備金融同業(yè)同崗位或相關崗位兩年及以上工作經歷的在職人員優(yōu)先考慮；
4.具有良好的職業(yè)操守和較強的工作責任心，品行端正，無不良從業(yè)記錄；
5.符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求，與本行員工無直系親屬關系；
6.不在問責影響期內，沒有尚在接受組織/原單位審查等情形；
7.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄??；
8.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
應聘事項
1.您提供的個人信息及資料必須真實無誤，如有虛假信息，將會被取消應聘資格；
2.您的手機號碼是我們跟您聯(lián)系的重要渠道，請務必準確填寫并保持手機暢通。經初審合格者，我行將通過電話或短信方式通知面試。
寧波分行-對公客戶經理
職位描述:
招聘要求
1.熟悉公司等銀行業(yè)務及相關金融產品，了解各類公司客戶的金融需求，具備良好的企業(yè)財務分析能力；
2.具有良好的市場開拓能力、風險識別能力及豐富的客戶資源。
工作地點
寧波大市范圍（包括寧波市區(qū)及北侖、鎮(zhèn)海、寧海、象山、慈溪、余姚、奉化等地）
薪酬福利待遇
根據(jù)工作崗位性質和實際工作表現(xiàn)，提供在寧波當?shù)鼐哂懈偁幜Φ男匠甏龊蛷V闊的晉升空間。
基本條件
1.年齡：中層管理人員年齡40周歲及以下，柜員年齡30周歲及以下，其他崗位年齡35周歲及以下；
2.學歷：本科及以上學歷；
3.具備金融同業(yè)同崗位或相關崗位兩年及以上工作經歷的在職人員優(yōu)先考慮；
4.具有良好的職業(yè)操守和較強的工作責任心，品行端正，無不良從業(yè)記錄；
5.符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求，與本行員工無直系親屬關系；
6.不在問責影響期內，沒有尚在接受組織/原單位審查等情形；
7.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄??；
8.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
應聘事項
1.您提供的個人信息及資料必須真實無誤，如有虛假信息，將會被取消應聘資格；
2.您的手機號碼是我們跟您聯(lián)系的重要渠道，請務必準確填寫并保持手機暢通。經初審合格者，我行將通過電話或短信方式通知面試。
寧波分行-零售客戶經理
職位描述:
招聘要求
1.具備一定的經濟、金融理論基礎，了解銀行理財、基金、保險、結算等業(yè)務知識，具備銀行從業(yè)資質和相關從業(yè)經驗，取得AFP、基金、保險銷售資質的優(yōu)先；
2.具備良好的客戶識別和營銷能力，有良好的語言表達能力及溝通能力，親和力強。
工作地點
寧波大市范圍（包括寧波市區(qū)及北侖、鎮(zhèn)海、寧海、象山、慈溪、余姚、奉化等地）
薪酬福利待遇
根據(jù)工作崗位性質和實際工作表現(xiàn)，提供在寧波當?shù)鼐哂懈偁幜Φ男匠甏龊蛷V闊的晉升空間。
基本條件
1.年齡：中層管理人員年齡40周歲及以下，柜員年齡30周歲及以下，其他崗位年齡35周歲及以下；
2.學歷：本科及以上學歷；
3.具備金融同業(yè)同崗位或相關崗位兩年及以上工作經歷的在職人員優(yōu)先考慮；
4.具有良好的職業(yè)操守和較強的工作責任心，品行端正，無不良從業(yè)記錄；
5.符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求，與本行員工無直系親屬關系；
6.不在問責影響期內，沒有尚在接受組織/原單位審查等情形；
7.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄??；
8.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
應聘事項
1.您提供的個人信息及資料必須真實無誤，如有虛假信息，將會被取消應聘資格；
2.您的手機號碼是我們跟您聯(lián)系的重要渠道，請務必準確填寫并保持手機暢通。經初審合格者，我行將通過電話或短信方式通知面試。
寧波分行-大堂經理
職位描述:
招聘要求
1.具備一定的經濟、金融理論基礎，了解銀行理財、基金、保險、結算等業(yè)務知識，具備銀行從業(yè)資質和相關從業(yè)經驗，取得AFP、基金、保險銷售資質的優(yōu)先；
2.儀容端莊，具備較好的客戶營銷及溝通協(xié)調能力，親和力強。
工作地點
寧波大市范圍（包括寧波市區(qū)及北侖、鎮(zhèn)海、寧海、象山、慈溪、余姚、奉化等地）
薪酬福利待遇
根據(jù)工作崗位性質和實際工作表現(xiàn)，提供在寧波當?shù)鼐哂懈偁幜Φ男匠甏龊蛷V闊的晉升空間。
基本條件
1.年齡：中層管理人員年齡40周歲及以下，柜員年齡30周歲及以下，其他崗位年齡35周歲及以下；
2.學歷：本科及以上學歷；
3.具備金融同業(yè)同崗位或相關崗位兩年及以上工作經歷的在職人員優(yōu)先考慮；
4.具有良好的職業(yè)操守和較強的工作責任心，品行端正，無不良從業(yè)記錄；
5.符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求，與本行員工無直系親屬關系；
6.不在問責影響期內，沒有尚在接受組織/原單位審查等情形；
7.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄??；
8.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
應聘事項
1.您提供的個人信息及資料必須真實無誤，如有虛假信息，將會被取消應聘資格；
2.您的手機號碼是我們跟您聯(lián)系的重要渠道，請務必準確填寫并保持手機暢通。經初審合格者，我行將通過電話或短信方式通知面試。
寧波分行-柜員
職位描述:
招聘要求
1.有銀行柜面或運營相關崗位工作經歷，具有較強的工作責任心；
2.有良好的語言表達能力及溝通能力，親和力強。
工作地點
寧波大市范圍（包括寧波市區(qū)及北侖、鎮(zhèn)海、寧海、象山、慈溪、余姚、奉化等地）
薪酬福利待遇
根據(jù)工作崗位性質和實際工作表現(xiàn)，提供在寧波當?shù)鼐哂懈偁幜Φ男匠甏龊蛷V闊的晉升空間。
基本條件
1.年齡：中層管理人員年齡40周歲及以下，柜員年齡30周歲及以下，其他崗位年齡35周歲及以下；
2.學歷：本科及以上學歷；
3.具備金融同業(yè)同崗位或相關崗位兩年及以上工作經歷的在職人員優(yōu)先考慮；
4.具有良好的職業(yè)操守和較強的工作責任心，品行端正，無不良從業(yè)記錄；
5.符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求，與本行員工無直系親屬關系；
6.不在問責影響期內，沒有尚在接受組織/原單位審查等情形；
7.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄取；
8.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
應聘事項
1.您提供的個人信息及資料必須真實無誤，如有虛假信息，將會被取消應聘資格；
2.您的手機號碼是我們跟您聯(lián)系的重要渠道，請務必準確填寫并保持手機暢通。經初審合格者，我行將通過電話或短信方式通知面試。
寧波分行-經營機構負責人/副職
職位描述:
招聘要求
1.原則上具備5年（含）以上金融相關工作經驗或8年以上經濟工作經驗，具備相應職級或下一職務者優(yōu)先；
2.具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調能力；
3.具有良好的溝通協(xié)調能力和應變抗壓能力，能夠帶領團隊完成計劃目標。
工作地點
寧波大市范圍（包括寧波市區(qū)及北侖、鎮(zhèn)海、寧海、象山、慈溪、余姚、奉化等地）
薪酬福利待遇
根據(jù)工作崗位性質和實際工作表現(xiàn)，提供在寧波當?shù)鼐哂懈偁幜Φ男匠甏龊蛷V闊的晉升空間。
基本條件
1.年齡：中層管理人員年齡40周歲及以下，柜員年齡30周歲及以下，其他崗位年齡35周歲及以下；
2.學歷：本科及以上學歷；
3.具備金融同業(yè)同崗位或相關崗位兩年及以上工作經歷的在職人員優(yōu)先考慮；
4.具有良好的職業(yè)操守和較強的工作責任心，品行端正，無不良從業(yè)記錄；
5.符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求，與本行員工無直系親屬關系；
6.不在問責影響期內，沒有尚在接受組織/原單位審查等情形；
7.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄?。?/div>
8.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
應聘事項
1.您提供的個人信息及資料必須真實無誤，如有虛假信息，將會被取消應聘資格；
2.您的手機號碼是我們跟您聯(lián)系的重要渠道，請務必準確填寫并保持手機暢通。經初審合格者，我行將通過電話或短信方式通知面試。
寧波分行-支行公司業(yè)務部經理/業(yè)務拓展部經理
職位描述:
招聘要求
1.具備一定的經濟、金融理論基礎，了解銀行理財、基金、保險、結算等業(yè)務知識，具備銀行從業(yè)資質和相關從業(yè)經驗，取得AFP、基金、保險銷售資質的優(yōu)先；
2.具備良好的客戶識別和營銷能力，有良好的語言表達能力及溝通能力，親和力強。
工作地點
寧波大市范圍（包括寧波市區(qū)及北侖、鎮(zhèn)海、寧海、象山、慈溪、余姚、奉化等地）
薪酬福利待遇
根據(jù)工作崗位性質和實際工作表現(xiàn)，提供在寧波當?shù)鼐哂懈偁幜Φ男匠甏龊蛷V闊的晉升空間。
基本條件
1.年齡：中層管理人員年齡40周歲及以下，柜員年齡30周歲及以下，其他崗位年齡35周歲及以下；
2.學歷：本科及以上學歷；
3.具備金融同業(yè)同崗位或相關崗位兩年及以上工作經歷的在職人員優(yōu)先考慮；
4.具有良好的職業(yè)操守和較強的工作責任心，品行端正，無不良從業(yè)記錄；
5.符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求，與本行員工無直系親屬關系；
6.不在問責影響期內，沒有尚在接受組織/原單位審查等情形；
7.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄??；
8.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
應聘事項
1.您提供的個人信息及資料必須真實無誤，如有虛假信息，將會被取消應聘資格；
2.您的手機號碼是我們跟您聯(lián)系的重要渠道，請務必準確填寫并保持手機暢通。經初審合格者，我行將通過電話或短信方式通知面試。
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