廣發(fā)銀行1988年9月成立，注冊資本114.08億元人民幣，總部在中國廣東省廣州市越秀區(qū)東風東路713號。經國務院和中國人民銀行批準，廣東發(fā)展銀行作為中國金融體制改革的試點銀行在美麗的珠江之畔成立，是國內最早組建的股份制商業(yè)銀行之一。

2011年4月8日，經監(jiān)管機構和相關政府部門批復同意，原注冊名稱“廣東發(fā)展銀行股份有限公司”更改為“廣發(fā)銀行股份有限公司”，簡稱“廣發(fā)銀行”；英文名稱變更為“China Guangfa Bank”（“中國廣發(fā)銀行”）。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠邀各行精英加盟，具體崗位如下：

分行管理培訓生（福州）

專業(yè)要求：

不限制專業(yè)，重點招收信息技術、大數(shù)據(jù)、數(shù)學、統(tǒng)計學等理工類專業(yè)和管理科學、經濟、金融、法學等社科類專業(yè)，具有信息科技和經濟金融等復合專業(yè)背景者優(yōu)先。

工作職責：

立足于“高起點、高標準、高定位”，為分行儲備管理型人才。新員工將有機會在廣發(fā)總行、分行、支行多崗位歷練。結合崗位需求及個人專長確定工作崗位，表現(xiàn)出色者有機會成為分行管理干部人選或進入總行工作。

任職資格：

1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業(yè)生，碩士研究生優(yōu)先。境內院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年7月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年7月。

2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。

3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，優(yōu)秀的團隊合作精神，較強的協(xié)調能力，較好的管理潛質和綜合素質。

4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。

5.具有大型企業(yè)實習經驗者優(yōu)先。

6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

分行法律與風險管理類（福州）

專業(yè)要求：

重點招收法學、經濟、金融、財務、風險管理相關專業(yè)，具有復合專業(yè)背景者優(yōu)先。

工作職責：

為分行法律合規(guī)、授信管理、風險管理等部門儲備專家型人才。新員工將有機會在廣發(fā)分行、支行多崗位歷練，結合崗位需求及個人專長安排在分行法律合規(guī)、授信管理、風險管理等部門的相關崗位工作。

任職資格：

1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年7月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年7月。

2.品行端正，身體健康，具有良好的儀表氣質。

3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，綜合素質較好。

4.具有法律事務或風險管理類實習經驗者優(yōu)先，通過司法考試、CPA、FRM考試者優(yōu)先。

5.具有較強的責任心和服務意識。

6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

分行營銷精英培訓生（福州）

專業(yè)要求：

不限制專業(yè)。

工作職責：

為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位?？蓮氖鹿究蛻艚浝怼⒘闶坌刨J客戶經理、理財經理、廳堂經理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。

任職資格：

1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年7月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年7月。

2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。

3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。

4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。

5.具有營銷實踐經驗或大型企業(yè)實習經驗者優(yōu)先。

6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

分行營銷精英培訓生（泉州）

專業(yè)要求：

不限制專業(yè)。

工作職責：

為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、廳堂經理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。

任職資格：

1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年7月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年7月。

2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。

3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。

4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。

5.具有營銷實踐經驗或大型企業(yè)實習經驗者優(yōu)先。

6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

分行營銷精英培訓生（福清）

專業(yè)要求：

不限制專業(yè)。

工作職責：

為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位?？蓮氖鹿究蛻艚浝怼⒘闶坌刨J客戶經理、理財經理、廳堂經理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。

任職資格：

1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年7月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年7月。

2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。

3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。

4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。

5.具有營銷實踐經驗或大型企業(yè)實習經驗者優(yōu)先。

6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

分行營銷精英培訓生（福州自貿區(qū)）

專業(yè)要求：

不限制專業(yè)。

工作職責：

為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位?？蓮氖鹿究蛻艚浝?、零售信貸客戶經理、理財經理、廳堂經理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。

任職資格：

1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年7月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年7月。

2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。

3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。

4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。

5.具有營銷實踐經驗或大型企業(yè)實習經驗者優(yōu)先。

6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

分行金融科技類(福州)

專業(yè)要求：

計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、信息安全、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)。

工作職責：

1.負責分行應用系統(tǒng)的研發(fā)、測試及運維等工作。

2.協(xié)助完成分行大數(shù)據(jù)分析及建模工作。

3.配合總行完成相關產品及應用系統(tǒng)的實施和推廣。

4.協(xié)助開展業(yè)務需求及金融產品的調研分析，協(xié)助業(yè)務人員進行系統(tǒng)的UAT測試，以及投產后的跟蹤優(yōu)化等工作。

任職資格：

1.2023屆國內外本科及以上學歷畢業(yè)生，計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、信息安全、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)。

2.計算機基礎知識扎實，具備快速學習能力以及較強的分析問題、解決問題的能力，勇于解決難題。

3.熟悉Java、C、Python等語言和主流的邏輯回歸者優(yōu)先。

4.具有科技類項目研發(fā)實習經驗者優(yōu)先。

5.邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng)新，溝通能力良好，具備團隊合作意識，以及較強的工作責任心。

6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

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