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2022年棗莊銀行第二次社會(huì)招聘公告

2022-09-01 09:47:15 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: Aloha

棗莊銀行是經(jīng)中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的股份制商業(yè)銀行,更名成立于2012年6月,是一家國(guó)有參股的地方性金融企業(yè)?,F(xiàn)設(shè)有21個(gè)職能部室,5個(gè)直營(yíng)部門,濟(jì)寧、菏澤兩家異地分行,30家支行(營(yíng)業(yè)部)。

棗莊銀行先后榮獲“全省單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作成績(jī)突出單位”“山東銀行業(yè)普及金融知識(shí)萬里行活動(dòng)優(yōu)秀組織單位”“全市金融統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位三等獎(jiǎng)”“棗莊市金融消費(fèi)糾紛典型案例信息競(jìng)賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”“棗莊市銀行業(yè)清廉金融文化作品征集活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,棗莊銀行面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。棗莊銀行期待與您共創(chuàng)輝煌!

一、招聘崗位

崗位及資格條件詳見《棗莊銀行2022年社會(huì)招聘崗位需求表》(附件1)。

二、用工形式

正式員工、勞務(wù)派遣。

三、基本條件

1.思想政治素質(zhì)好,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.具有履行崗位職責(zé)所具備的專業(yè)知識(shí)和管理能力;

3.認(rèn)同棗莊銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化;

4.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的組織管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)等能力;

5.符合我行員工回避制度要求及監(jiān)管部門有關(guān)規(guī)定。

四、不得報(bào)考情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.對(duì)曾任職機(jī)構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任的;

6.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職,造成重大損失或惡劣影響的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜擔(dān)任招聘職務(wù)(崗位)的情形;

8.棗莊銀行員工(含勞務(wù)派遣人員)。

五、招聘流程

報(bào)名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→聘用

六、報(bào)名方式及時(shí)間

1.應(yīng)聘者登錄棗莊銀行網(wǎng)站:www.zaozhuangbank.com,點(diǎn)擊“人才招聘”,下載并填寫《棗莊銀行社會(huì)招聘報(bào)名表》(附件2)、《承諾書》(附件3),附身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、近年來所獲榮譽(yù)證明等復(fù)印件,近期2寸免冠彩照。每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位,根據(jù)應(yīng)聘崗位分別將《棗莊銀行社會(huì)招聘報(bào)名表》及相關(guān)資料掃描件放在一個(gè)壓縮包內(nèi)發(fā)送到:zzyhrcyj 163.com(總行)、zzyhjnfh 126.com(濟(jì)寧分行)、zzyhhzfh 126.com(菏澤分行),(主題請(qǐng)注明:應(yīng)聘“棗莊銀行xx崗位-姓名)。

2.報(bào)名截止時(shí)間:2022年9月12日17時(shí)

七、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘工作的全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的,取消其應(yīng)聘或錄用資格。

2.通過資格審查人員,棗莊銀行將以短信或電話方式通知面試時(shí)間,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注并保持通訊暢通,未通過資格審查的不再通知。計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)一般不低于1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。達(dá)不到比例的職位,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進(jìn)行面試。

3.本次招聘長(zhǎng)期有效,歡迎優(yōu)秀人才積極報(bào)名。

本公告未盡事宜,由我行負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人與聯(lián)系電話:孔先生18563287807

(工作日8:30-12:00;13:30-17:30)

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