渤海銀行大連分行招聘啟事詳細情況請見下方公告，關于銀行招聘的更多最新資訊，高頓教育將會為大家持續(xù)更新發(fā)布。

渤海銀行大連分行已于2010年1月18日開業(yè)，為滿足業(yè)務快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘經驗豐富、業(yè)務熟練、具有國際化視野并富有創(chuàng)新精神的人士加盟。有意應聘者請將您的個人簡歷（含聯(lián)系電話）發(fā)送至大連分行招聘專用郵箱dlzp cbhb.com.cn，并在郵件主題上注明應聘部門及職位名稱；也可以將個人簡歷（含聯(lián)系電話）郵寄至大連市中山區(qū)延安路9號渤海銀行大連分行人力資源部收，并在信封左下角注明應聘職位名稱，以便我們查詢。我們將對應聘者的資料嚴格保密。

一經錄用，我行將為您提供全面的培訓計劃和施展才華的舞臺。讓我們共同把握機遇，創(chuàng)造精彩的未來！

大連分行地址：大連市中山區(qū)延安路9號

郵編：116001

部門：營業(yè)部/同城支行

職位：支行行長

職位描述：

•對分行行長負責，主持支行全面工作

•負責組織、推動支行業(yè)務營銷工作，落實分行對支行的業(yè)務考核計劃

•在授權范圍內選聘支行員工，根據業(yè)務發(fā)展規(guī)模，就機構設置、人員編制、勞動組合提出調整意見

•負責支行員工的勞動組織管理，對支行員工進行考核，提出獎懲的意見

•對各項業(yè)務進行組織協(xié)調，保證各項業(yè)務目標的實現(xiàn)，推動業(yè)務不斷發(fā)展

•在業(yè)務線預算框架下和授權范圍內，負責管理各成本中心的費用開支行為

•組織支行內設機構嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度，協(xié)調操作風險經理的工作，管理支行的操作風險，對支行的操作風險負責，對營業(yè)部的安全負責

•負責支行的對外聯(lián)絡工作

•負責落實分行行長安排的其他工作

任職條件：

•本科及以上學歷

•熟悉分、支行運作流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當地市場狀況

•八年以上銀行相關工作經驗

•具備團隊管理經驗

•條件優(yōu)越者可適當放寬要求

職位：支行副行長/支行行長助理（分管批發(fā)）

職位描述：

•對分行主管批發(fā)銀行副行長和支行行長負責

•協(xié)助支行行長管理批發(fā)業(yè)務團隊，組織開展對所屬營銷區(qū)域內批發(fā)銀行客戶的關系管理，制定和改善目標客戶戰(zhàn)略，組織制訂產品方案、授信額度、營銷方案，以發(fā)展核心客戶關系為目標，建立和維護與目標客戶群的業(yè)務關系

•與分行批發(fā)銀行業(yè)務相關管理部門緊密合作，向客戶提供切合需要的金融服務方案

•負責落實支行批發(fā)銀行業(yè)務工作計劃的組織和實施，協(xié)助支行行長對批發(fā)銀行業(yè)務進行組織協(xié)調，推動業(yè)務不斷發(fā)展

•保證支行批發(fā)銀行的業(yè)務運作符合監(jiān)管政策法規(guī)、標準和控制的要求

•協(xié)助組織對批發(fā)業(yè)務團隊的績效考核，向支行行長提出獎懲意見

•根據業(yè)務發(fā)展規(guī)模提出對員工增減、崗位設置調整的意見

•嚴格執(zhí)行業(yè)務流程和管理辦法，控制操作風險

•負責支行行長確定的其他工作

任職條件：

•本科或以上學歷

•六年以上銀行工作經驗

•具備團隊管理能力

•具有廣泛而良好的產品知識與經驗

•熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當地市場狀況

•條件優(yōu)越者可適當放寬要求

職位：公司業(yè)務客戶經理

職位描述：

•工作業(yè)績由分行公司業(yè)務部總經理做初步評定，由分行批發(fā)銀行主管副行長做最終評定

•負責有效管理客戶關系，完成預算指標

•與分行批發(fā)銀行產品與市場開發(fā)部緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務方案

•憑借與目標客戶的關系，在銀行的其他業(yè)務領域（即供應鏈融資、環(huán)球市場、證券服務等領域）中推動/發(fā)展相關業(yè)務機遇

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•熟悉銀行銷售和服務的流程、制度和運作

•四年以上客戶關系管理經驗

•具有英文書寫和口語能力者，同等條件優(yōu)先錄用

職位：零售銀行客戶經理

職位描述：

•產品銷售：進行零售銀行全產品銷售，并按本行文件規(guī)定，負責產品銷售過程中相應流程的客戶身份識別。產品銷售側重但不限于資產類業(yè)務、存款、代發(fā)類業(yè)務、簡單理財產品的銷售工作及各類銀行卡發(fā)卡和網銀的銷售推廣工作，根據業(yè)務發(fā)展需要進行新產品的推廣和營銷

•客戶關系開發(fā)與維護：主要包括拓展新客戶（尤其是中高端客戶）；為客戶提供日常聯(lián)系和關系維護；防止客戶流失；及時了解客戶的滿意度和需求，為客戶提供優(yōu)質服務和客戶關系管理，以使客戶達到良好的滿意度，提供交叉銷售服務，提升客戶對本行產品的使用率

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•金融、經濟或相關專業(yè)本科及以上學歷，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先

•有較強的獨立開拓市場能力和公關能力，有建立新業(yè)務渠道的經驗和資源，有吸攬和維護高端客戶經驗

•具有兩年以上銀行相關工作經驗，四年以上商業(yè)銀行從業(yè)經驗，熟悉銀行銷售和服務流程以及相關制度和運作方式，對銀行卡、理財產品和個貸業(yè)務有深入的了解；在本行零售營銷崗位工作一年以上，且營銷成績?yōu)楹细窦耙陨?；或在其他金融機構營銷崗位工作兩年以上，且有營銷成績優(yōu)秀證明或相應職級證明

•具有較強的市場拓展能力和溝通能力，具備合規(guī)開展業(yè)務和客戶關系維護的基本素質，具有良好的分析能力

職位：理財經理

職位描述：

•挖掘高端客戶，根據已識別的高端客戶或潛力客戶名單，聯(lián)絡跟進待爭取的高凈值客戶

•接受客戶經理、理財經理移交的中、高端客戶，進行后續(xù)維護和提升工作，從而保證高凈值客戶服務的連續(xù)性

•提供專業(yè)理財服務，根據高端客戶需求向其提供專業(yè)投資理財建議和策劃，幫助高端客戶達成理財目標，實現(xiàn)資產組合最優(yōu)化、收益最大化

•負責為各網點理財經理、客戶經理、大堂經理以及其他崗位人員提供零售金融產品和高端客戶增值服務等方面的培訓

•搜集市場同業(yè)產品信息，反饋高端客戶的需求，定期整理并發(fā)布相關研究咨詢報告，為總、分行零售金融產品創(chuàng)新和高端客戶的增值服務策劃提供建議

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•金融、經濟或相關專業(yè)

•具有銀行財富、信貸業(yè)務及企業(yè)財務會計、金融、法律知識,有較強的綜合分析能力；同時具有基金、證券、保險從業(yè)人員資格,具有上海黃金交易所黃金交易員資格證書；具有金融理財師證書（AFP）或國際金融理財師（CFP）等，通過總行有關理財經理的培訓和考試

•具有六年以上銀行工作經驗，其中至少具有三年以上零售銀行理財業(yè)務工作經驗

•具有較強的進取精神、營銷意識、組織協(xié)調能力,善于與客戶溝通