渤海銀行上海分行招聘啟事詳細(xì)情況請見下方公告，關(guān)于銀行招聘的更多最新資訊，高頓教育將會(huì)為大家持續(xù)更新發(fā)布。
渤海銀行上海分行已于2009年5月25日開業(yè)，為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)熟練、具有國際化視野并富有創(chuàng)新精神的人士加盟。有意應(yīng)聘者請將您的個(gè)人簡歷（含聯(lián)系電話）發(fā)送至上海分行招聘專用郵箱：shzp cbhb.com.cn，并在郵件主題上注明應(yīng)聘部門及職位名稱。
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渤海銀行上海分行地址：上海市浦東新區(qū)銀城中路68號時(shí)代金融中心
部門：風(fēng)險(xiǎn)管理部
職位：盡責(zé)審查崗
職位描述：
•負(fù)責(zé)按照盡責(zé)審查工作制度，及時(shí)開展批發(fā)、金融市場授信業(yè)務(wù)的盡責(zé)審查工作，深入分析授信項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，客觀準(zhǔn)確地提示授信風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)提交盡責(zé)審查報(bào)告；
•負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部門提交的項(xiàng)目資料及授信調(diào)查報(bào)告的完整性和充分性；
•負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目是否符合國家法律、政策以及我行授信政策導(dǎo)向，對業(yè)務(wù)部門授信調(diào)查程序的完整性、合規(guī)性進(jìn)行盡責(zé)審查；
•根據(jù)工作需要，起草有關(guān)業(yè)務(wù)匯報(bào)及總結(jié)、審計(jì)及監(jiān)管反饋等管理工作報(bào)告；
•負(fù)責(zé)開展授信項(xiàng)目的后評價(jià)工作；
•根據(jù)總行政策和要求，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織所在分行客戶評級、債項(xiàng)評級工作，并對評級結(jié)果進(jìn)行審查并最終認(rèn)定；
•完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
•大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
•2年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行銷售和服務(wù)流程以及相關(guān)制度和運(yùn)作方式；
•具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；
•有較強(qiáng)的市場拓展能力、溝通能力；責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)；具備良好的風(fēng)險(xiǎn)甄別與判斷能力。
部門：內(nèi)控合規(guī)部
職位：法律事務(wù)崗
職位描述：
•協(xié)助部門總經(jīng)理組織分行法律事務(wù)工作，根據(jù)總行法律風(fēng)險(xiǎn)防范要求建立分行法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系；
•制定相關(guān)操作流程，確保法律管理規(guī)章和程序的實(shí)施；
•根據(jù)當(dāng)?shù)胤?、法?guī)及監(jiān)管政策對分行制式合同進(jìn)行修訂并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；
•提供各項(xiàng)法律服務(wù)，包括文本審查、法律咨詢等，確保全行主要的法律風(fēng)險(xiǎn)得到識別、評估、監(jiān)測和控制；
•管理分行及所轄分支機(jī)構(gòu)訴訟糾紛；
•管理分行法律中介機(jī)構(gòu)；
•制定培訓(xùn)計(jì)劃，以加深分行員工對金融法律知識的了解；
•完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件：
•大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
•2年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本崗位相關(guān)制度和運(yùn)作方式；
•具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；
•有較強(qiáng)的溝通能力；責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)；具備良好的風(fēng)險(xiǎn)甄別與判斷能力。
部門：人力資源部
職位：人力資源部總經(jīng)理
職位描述：
•堅(jiān)持黨管干部原則，在分行黨委領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)黨的干部路線方針政策，樹立正確選人用人導(dǎo)向。不斷規(guī)范并嚴(yán)格落實(shí)選人用人工作程序，選拔好、使用好、培養(yǎng)好、管理好干部，不斷提高分行干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，從嚴(yán)把好選人用人關(guān)；
•根據(jù)分行經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門組織與人力工作規(guī)劃，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
•落實(shí)總行相關(guān)條線工作要求，制定分行組織與人力管理規(guī)章制度和操作規(guī)范，并及時(shí)提出合理有效的建議和意見；
•負(fù)責(zé)所屬員工的日常管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效評估，以保證分行組織與人力管理工作有序、合規(guī)、高效開展；
•負(fù)責(zé)落實(shí)并持續(xù)推進(jìn)分行干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，協(xié)調(diào)解決審核中遇到的問題；
•負(fù)責(zé)制定分行薪酬管理實(shí)施細(xì)則、獎(jiǎng)金分配方案和績效考核方案并組織實(shí)施；
•負(fù)責(zé)制定分行員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
•負(fù)責(zé)分行的基層黨組織建設(shè)等工作；
•負(fù)責(zé)完成總分行交辦的其他工作。
任職條件：
•全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
•年齡在40周歲以下；
•8年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，6年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有廣泛客戶資源；
•擁有國有銀行、股份制商業(yè)銀行或大型城商行工作經(jīng)歷，，通曉商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)條線的運(yùn)作流程，無頻繁工作變動(dòng)史；
•具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；
•具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力，以及處理復(fù)雜問題和應(yīng)對突發(fā)事件的能力；
•熟悉勞動(dòng)人事方面的政策法規(guī)和當(dāng)?shù)亟鹑谌瞬攀袌觯皇煜ぎ?dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融發(fā)展概況；熟悉監(jiān)管部門銀行機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入的政策法規(guī)。
部門：同城支行
職位：支行行長
職位描述：
•全面主持支行工作，負(fù)責(zé)組織推動(dòng)支行批發(fā)、零售業(yè)務(wù)營銷工作，落實(shí)分行對支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
•負(fù)責(zé)轄內(nèi)批發(fā)銀行業(yè)務(wù)的營銷和拓展；
•負(fù)責(zé)轄內(nèi)零售銀行業(yè)務(wù)的營銷和拓展；
•做好支行人員管理，做好經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的操作風(fēng)險(xiǎn)和安全等工作；
•負(fù)責(zé)完成總分行交辦的其他工作。
任職條件：
•全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
•年齡在40周歲以下；
•8年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷,6年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有廣泛客戶資源；
•擁有國有銀行、股份制商業(yè)銀行或大型城商行工作經(jīng)歷，無頻繁工作變動(dòng)史；
•具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；
•具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力，以及處理復(fù)雜問題和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
部門：綜合輕型支行
職位：支行行長
職位描述：
•全面主持支行工作，負(fù)責(zé)組織推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營銷工作，落實(shí)分行對支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
•負(fù)責(zé)轄內(nèi)銀行業(yè)務(wù)的營銷和拓展，營銷小微企業(yè)、個(gè)人、高端客戶的資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)；
•負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)客戶的貸款發(fā)放和貸后管理；
•負(fù)責(zé)開展對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)營銷與交叉營銷；
•負(fù)責(zé)人員管理，做好經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的操作風(fēng)險(xiǎn)和安全等工作；
•負(fù)責(zé)完成總分行交辦的其他工作。
任職條件：
•全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
•年齡在40周歲以下；
•8年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷,6年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有廣泛客戶資源；
•擁有國有銀行、股份制商業(yè)銀行或大型城商行工作經(jīng)歷，無頻繁工作變動(dòng)史；
•具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；
•具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力，以及處理復(fù)雜問題和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
