渤海銀行成都分行招聘啟事詳細(xì)情況請見下方公告，關(guān)于銀行招聘的更多最新資訊，高頓教育將會為大家持續(xù)更新發(fā)布。

渤海銀行成都分行已于2008年10月7日開業(yè)，為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)熟練、具有國際化視野并富有創(chuàng)新精神的人士加盟。有意應(yīng)聘者請將您的個人簡歷（含聯(lián)系電話）發(fā)送至成都分行招聘專用郵箱:cdzp cbhb.com.cn，并在郵件主題上注明應(yīng)聘部門及職位名稱。也可以將個人簡歷（含聯(lián)系電話）郵寄至四川省成都市高新區(qū)金融城南路87號泰達(dá)時代中心4號樓22層人力資源部收，郵編610041，并在信封左下角注明應(yīng)聘職位名稱。

一旦錄用，我行將為您提供全面的培訓(xùn)計劃和施展才華的舞臺。讓我們把握機遇，共同創(chuàng)造精彩未來！

渤海銀行成都分行地址：四川省成都市高新區(qū)金融城南路87號泰達(dá)時代中心4號樓

郵編：610041

部門：公司業(yè)務(wù)管理部

職位：總經(jīng)理

職位描述：

•負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)批發(fā)銀行業(yè)務(wù)的專業(yè)化經(jīng)營和統(tǒng)籌管理

•負(fù)責(zé)牽頭組織落實總分行批發(fā)銀行各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)政策，貫徹落實本行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險管理相關(guān)政策

•負(fù)責(zé)制定分行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織分行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)的分解，并督促實施

•負(fù)責(zé)分行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)客戶關(guān)系管理和客戶服務(wù)質(zhì)量管理，組織制定分行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)營銷指導(dǎo)意見和服務(wù)管理制度

•負(fù)責(zé)分行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)營銷隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)、考核和管理工作

•負(fù)責(zé)行業(yè)分析和政策研究，牽頭制定分行批發(fā)銀行營銷方案，并推動實施

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷

•金融、經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)

•具有廣泛而良好的金融產(chǎn)品知識與經(jīng)驗；具備良好的計算機使用能力，熟練使用辦公軟件

•8年以上批發(fā)銀行營銷管理經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗

•具有豐富的銷售管理經(jīng)驗；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力

部門：網(wǎng)絡(luò)銀行部

職位：總經(jīng)理

職位描述：

•負(fù)責(zé)貫徹實施總行網(wǎng)絡(luò)銀行發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃，建設(shè)當(dāng)?shù)囟嘣木W(wǎng)絡(luò)銀行服務(wù)體系；制定分行的年度工作計劃、市場營銷方案及考核激勵方案，組織和指導(dǎo)營業(yè)網(wǎng)點的市場營銷工作；承擔(dān)分行網(wǎng)絡(luò)銀行業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)，并推動各營業(yè)網(wǎng)點完成相關(guān)指標(biāo)

•負(fù)責(zé)發(fā)展及管理分行網(wǎng)絡(luò)銀行業(yè)務(wù)，包括企業(yè)網(wǎng)上銀行、個人網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機銀行、電子商務(wù)、借記卡、收單業(yè)務(wù)、自助銀行建設(shè)等

•負(fù)責(zé)拓展本地網(wǎng)絡(luò)銀行業(yè)務(wù)渠道，負(fù)責(zé)與項目合作方的協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機構(gòu)、中國銀聯(lián)等的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，建立及保持良好的合作關(guān)系，對與第三方機構(gòu)的合作進(jìn)行有效管理

•進(jìn)行市場調(diào)研，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?，向總行提出產(chǎn)品研發(fā)建議；配合總行網(wǎng)絡(luò)銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的測試投產(chǎn)；

••根據(jù)總行網(wǎng)絡(luò)銀行業(yè)務(wù)各項規(guī)章制度，制定、完善分行各項制度流程、實施細(xì)則及風(fēng)險控制要求并嚴(yán)格執(zhí)行，負(fù)責(zé)分行及所轄網(wǎng)點的網(wǎng)絡(luò)銀行業(yè)務(wù)自查及檢查；

••負(fù)責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)銀行業(yè)務(wù)信息管理及統(tǒng)計分析，供分行領(lǐng)導(dǎo)層參考決策，準(zhǔn)確、及時的向總行報送相關(guān)業(yè)務(wù)信息；

••負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)組織實施分行網(wǎng)絡(luò)銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

••完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷

•金融、經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)

•具有廣泛而良好的金融產(chǎn)品知識與經(jīng)驗；具備良好的計算機使用能力，熟練使用辦公軟件

•8年以上銀行工作經(jīng)驗，其中3年以上管理經(jīng)驗

•具有豐富的銷售管理經(jīng)驗；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力

部門：風(fēng)險管理部

職位：盡責(zé)審查經(jīng)理

職位描述：

•對風(fēng)險管理部總經(jīng)理負(fù)責(zé)

•根據(jù)總行政策和要求，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織所在分行客戶評級、債項評級工作，并對評級結(jié)果進(jìn)行審查并最終認(rèn)定

•負(fù)責(zé)按照盡責(zé)審查工作制度，及時開展授信項目的盡責(zé)審查工作，深入分析授信項目風(fēng)險，客觀準(zhǔn)確地提示授信風(fēng)險，及時提交盡責(zé)審查報告

•負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部門提交的項目資料及授信調(diào)查報告的完整性和充分性

•負(fù)責(zé)審查項目是否符合國家法律、政策以及我行授信政策導(dǎo)向，對業(yè)務(wù)部門授信調(diào)查程序的完整性、合規(guī)性進(jìn)行盡責(zé)審查

•列席授信評審委員會會議，介紹項目情況，接受委員問詢，獨立闡述盡責(zé)審查意見，揭示授信風(fēng)險，提出合理的避險措施建議，并對授信項目做出同意、否決、有條件同意或建議暫緩審議的審查意見，為授信評審委員會審議提供決策依據(jù)

•根據(jù)盡責(zé)審查要求，與客戶經(jīng)理共同提前介入重點項目的評估，進(jìn)行現(xiàn)場審查

•根據(jù)工作需要，起草有關(guān)業(yè)務(wù)匯報及總結(jié)、審計及監(jiān)管反饋等管理工作報告

•負(fù)責(zé)開展授信項目的后評價工作

•負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù)

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷

•具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟、法律知識水平，了解各項授信管理規(guī)章制度，具備較強的盡責(zé)審查分析能力

•具有6年以上信貸業(yè)務(wù)、授信審查等授信專業(yè)崗位工作經(jīng)驗，且近3年來未脫離授信專業(yè)崗位

•遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質(zhì),具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好

•具有良好的語言表達(dá)能力和寫作水平，具有獨立分析、解決和處理問題的能力

•具有良好的英語聽、說、讀、寫能力

部門：成都分行營業(yè)部

職位：公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

職位描述：

•負(fù)責(zé)有效管理客戶關(guān)系，完成預(yù)算指標(biāo)

•與分行批發(fā)銀行產(chǎn)品與市場開發(fā)部緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務(wù)方案

•憑借與目標(biāo)客戶的關(guān)系，在銀行的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域（即供應(yīng)鏈融資、環(huán)球市場、證券服務(wù)等領(lǐng)域）中推動/發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)機遇

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷

•四年以上客戶關(guān)系管理經(jīng)驗

•熟悉銀行銷售和服務(wù)的流程、制度和運作

•具有英文書寫和口語能力者，同等條件優(yōu)先錄用

職位：零售銀行客戶經(jīng)理

職位描述：

•進(jìn)行零售銀行全產(chǎn)品銷售，側(cè)重但不限于理財產(chǎn)品、存款和資產(chǎn)類業(yè)務(wù)的銷售工作及各類銀行卡發(fā)卡和網(wǎng)銀的銷售推廣工作。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行新產(chǎn)品的推廣和營銷

•獨立承擔(dān)工作指標(biāo)，拓展新客戶尤其是中高端客戶

•帶領(lǐng)銷售團隊完成上級下達(dá)的工作指標(biāo)

•與零售銀行客戶主任輪流負(fù)責(zé)在營業(yè)場所根據(jù)客戶需要推介新業(yè)務(wù)，向客戶推廣和銷售零售銀行產(chǎn)品

•維護客戶關(guān)系，并不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失

•及時了解客戶的滿意度和需求，對產(chǎn)品及其服務(wù)流程有深刻的認(rèn)識，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和客戶關(guān)系管理，以使客戶達(dá)到良好的滿意度，提供交叉銷售服務(wù)，提升客戶對我行產(chǎn)品的使用率

•健全新客戶信息，及時補充和更新老客戶信息

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷

•四年以上銀行工作經(jīng)驗，擁有吸攬和維護高端個人客戶經(jīng)驗，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先

•分析能力良好，富有創(chuàng)意，有自信和專業(yè)精神，具有工作影響力

•熟悉銀行銷售和服務(wù)流程以及相關(guān)制度和運作方式

•具備優(yōu)秀的交際和談判技巧，具有處理復(fù)雜問題的能力

部門：支行

職位：支行行長

職位描述：

•主持支行全面工作

•負(fù)責(zé)組織、推動支行業(yè)務(wù)營銷工作，落實分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃

•在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模，就機構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見

•負(fù)責(zé)支行員工的勞動組織管理，對支行員工進(jìn)行考核，提出獎懲的意見

•對各項業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展

•在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理各成本中心的費用開支行為

•組織支行內(nèi)設(shè)機構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，協(xié)調(diào)操作風(fēng)險經(jīng)理的工作，管理支行的操作風(fēng)險，對支行的操作風(fēng)險負(fù)責(zé)，對營業(yè)部的安全負(fù)責(zé)

•負(fù)責(zé)支行的對外聯(lián)絡(luò)工作

•負(fù)責(zé)落實分行行長和分行主管零售業(yè)務(wù)副行長安排的其他工作

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉分、支行運作管理流程熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定具有較強的市場開拓能力，熟悉當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r

•8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上零售銀行業(yè)務(wù)及網(wǎng)點相關(guān)經(jīng)營管理經(jīng)驗

•具備良好的大局觀、豐富的團隊管理經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力

職位：支行副行長/銷售經(jīng)理

職位描述：

•組織客戶經(jīng)理和助理開展各項業(yè)務(wù)外拓營銷

•組織實施各類業(yè)務(wù)營銷活動及渠道建設(shè)工作，完成分行下達(dá)的業(yè)務(wù)考核計劃

•負(fù)責(zé)對客戶經(jīng)理和助理隊伍的日常管理，落實積分卡考核，推動交叉銷售

•負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)申請資料的完整性、規(guī)范性及合規(guī)性進(jìn)行初步核實,提高銷售人員的風(fēng)險防范意識和工作質(zhì)量

•根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，提出新的業(yè)務(wù)需求和新產(chǎn)品開發(fā)需求，協(xié)助分行開發(fā)新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品

•嚴(yán)格執(zhí)行分行制訂的業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制和防范操作風(fēng)險

•負(fù)責(zé)外拓營銷團隊隊伍建設(shè)

•完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)

任職條件：

•大學(xué)本科或以上學(xué)歷

•金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉零售銀行產(chǎn)品和服務(wù)流程、具備較強的風(fēng)險控制和識別能力。

•7年以上零售銀行工作經(jīng)驗，有吸攬和維護高端個人客戶關(guān)系經(jīng)驗，有3年以上團隊管理經(jīng)驗。

•有良好的組織能力和執(zhí)行力，具備營銷客戶和進(jìn)行客戶關(guān)系管理的能力，有團隊管理能力

職位：營運經(jīng)理/經(jīng)理助理

職位描述：

•對營業(yè)網(wǎng)點柜面各項業(yè)務(wù)處理進(jìn)行事前和事中控制，負(fù)責(zé)柜面人員勞動組織和管理，維護各項業(yè)務(wù)安全、高效運營

•組織柜面人員嚴(yán)格執(zhí)行各項金融政策、法規(guī)、行內(nèi)管理制度和操作流程，把好業(yè)務(wù)操作和會計核算質(zhì)量關(guān)，防范和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險

•對關(guān)鍵風(fēng)險環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控，對重要業(yè)務(wù)處理實施授權(quán)和審批控制，避免差錯事故和風(fēng)險事件，維護銀行和客戶資金安全

•做好柜面現(xiàn)金、重要憑證、會計印章、檔案資料等重要物品的管理，做好賬務(wù)核對及信息統(tǒng)計工作

•妥善處理日常工作中的特殊、疑難問題以及業(yè)務(wù)投訴和突發(fā)事件，做好對內(nèi)、外部客戶的柜面服務(wù)工作

•及時上報業(yè)務(wù)差錯、重大事故、違規(guī)違紀(jì)行為等情況

•開展柜面業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，定期組織柜員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，有針對性地開展思想政治工作，按照規(guī)定實施柜面業(yè)務(wù)自查，提高柜面核算質(zhì)量和服務(wù)水平

•記錄營運經(jīng)理工作日志，按月向分行業(yè)務(wù)營運部和營業(yè)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人報送柜面業(yè)務(wù)情況報告

•參與對柜面人員的考核，提出獎懲意見

•做好營業(yè)網(wǎng)點柜面與廳堂間的協(xié)調(diào)、溝通，引導(dǎo)柜面人員參與廳堂服務(wù)，促進(jìn)廳堂一體化建設(shè)

•協(xié)助支行行長對廳堂營銷服務(wù)團隊進(jìn)行管理，組織團隊推動網(wǎng)點內(nèi)部營銷服務(wù)、完成業(yè)務(wù)操作及其他相關(guān)內(nèi)部管理工作

•完成分行業(yè)務(wù)營運部和營業(yè)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人交辦的其他工作

任職條件：

•大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、會計專業(yè)優(yōu)先

•具有會計從業(yè)資格證書

•熟悉國家會計、金融政策、法規(guī)，掌握人民銀行支付清算、外匯管理相關(guān)規(guī)定，熟悉銀行支付結(jié)算、會計核算的相關(guān)管理規(guī)定和柜面業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能

•6/5年以上銀行會計工作經(jīng)驗，其中2年以上銀行柜面業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，有廳堂管理經(jīng)驗者優(yōu)先

•具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極負(fù)責(zé)，作風(fēng)踏實，堅持原則，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)

•具備較強的團隊管理、溝通協(xié)作、組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力，具備較強的風(fēng)險意識、合規(guī)意識和服務(wù)意識

•無不良記錄

職位：外拓高級客戶經(jīng)理/外拓客戶經(jīng)理/外拓客戶經(jīng)理助理

職位描述：

•以拓客、獲客、活客、留客、粘客為目標(biāo)，協(xié)助上級主管進(jìn)行外拓營銷

•網(wǎng)點線上線下營銷活動策劃與執(zhí)行

•產(chǎn)品銷售，包括但不限于個人財富類、資產(chǎn)類業(yè)務(wù)的銷售工作及卡、網(wǎng)銀、手機銀行、微信銀行等的銷售推廣工作，承擔(dān)上級下達(dá)的工作指標(biāo)

•渠道建設(shè)與渠道推廣

•網(wǎng)點生態(tài)建設(shè)及網(wǎng)點生態(tài)功能應(yīng)用推廣

•批零聯(lián)動營銷

•客戶關(guān)系維護，挖掘客戶價值，防止客戶流失

•及時了解掌握同業(yè)動態(tài)及信息，為我行產(chǎn)品優(yōu)化及創(chuàng)新提出建設(shè)性意見和建議

•廳堂內(nèi)部營銷服務(wù)支持及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷專業(yè)

•熟悉銀行銷售和服務(wù)流程以及相關(guān)制度和運作方式

•8/4/3年以上銀行工作經(jīng)驗，擁有吸攬和維護高端個人客戶經(jīng)驗，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生除外

•組織、策劃、執(zhí)行能力良好，富有創(chuàng)意，有自信和專業(yè)精神，具有工作影響力；具備優(yōu)秀的交際能力，具有處理復(fù)雜問題的能力

職位：廳堂營業(yè)經(jīng)理/廳堂營業(yè)經(jīng)理助理

職位描述：

•負(fù)責(zé)廳堂內(nèi)部客戶營銷，包括但不限于個人財富類、資產(chǎn)類業(yè)務(wù)的銷售工作及卡、網(wǎng)銀、手機銀行、微信銀行等的銷售推廣工作，承擔(dān)上級下達(dá)的工作指標(biāo)

•負(fù)責(zé)廳堂內(nèi)部營銷活動策劃、執(zhí)行與客戶跟進(jìn)，并對廳堂外部營銷活動予以支持和配合

•負(fù)責(zé)廳堂渠道、生態(tài)建設(shè)、維護、推廣及渠道、生態(tài)客戶的服務(wù)和轉(zhuǎn)化

•負(fù)責(zé)客戶服務(wù)及客戶關(guān)系建立及維護，建立健全新客戶信息，及時補充和更新老客戶信息

•其中，作為營運經(jīng)理備崗人員及負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作的人員，在執(zhí)行業(yè)務(wù)營運相關(guān)職責(zé)期間，負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)營運相關(guān)管理規(guī)定，開展業(yè)務(wù)營運相關(guān)工作，并對營運經(jīng)理負(fù)責(zé)。工作具體內(nèi)容根據(jù)我行業(yè)務(wù)營運相關(guān)制度及支行工作安排，參照業(yè)務(wù)營運主辦柜員、綜合柜員崗位說明書。

•領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)

•熟悉銀行銷售和服務(wù)流程以及相關(guān)制度和運作方式

•4/3年以上銀行工作經(jīng)驗，擁有吸攬和維護高端個人客戶經(jīng)驗，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先；作為營運經(jīng)理備崗及負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作的人員應(yīng)滿足營運經(jīng)理助理、營運主任、柜員等角色人員的崗位要求

•分析表達(dá)能力良好，富有創(chuàng)意，有自信和專業(yè)精神，具有工作影響力，執(zhí)行力強；具備優(yōu)秀的交際和談判技巧，具有處理復(fù)雜問題的能力。

職位：綜合柜員

職位描述：

•按照行內(nèi)業(yè)務(wù)管理辦法和操作流程，正確處理本崗位業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)的現(xiàn)金收付、支付結(jié)算等日常柜面業(yè)務(wù)

•通過反洗錢、反假幣和大額支付業(yè)務(wù)核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象并上報營運經(jīng)理

•負(fù)責(zé)保管個人現(xiàn)金、憑證尾款箱，確保每日賬實相符

•負(fù)責(zé)保管和使用個人業(yè)務(wù)印章

•負(fù)責(zé)每日對所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)憑證及附件進(jìn)行整理，并確保真實、完整、合規(guī)

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)

•掌握銀行現(xiàn)金、結(jié)算業(yè)務(wù)的基本規(guī)定和操作流程；具備一定的風(fēng)險防范意識

•具有2年以上銀行綜合柜員工作經(jīng)驗

•具有客戶服務(wù)意識和良好的溝通技巧