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渤海銀行杭州分行社會招聘若干人啟事

2022-07-25 11:21:21 來源: 上岸鴨公考 責任編輯: 小金

渤海銀行杭州分行招聘啟事詳細情況請見下方公告,關(guān)于銀行招聘的更多最新資訊,高頓教育將會為大家持續(xù)更新發(fā)布。

渤海銀行杭州分行于2007年12月19日開業(yè),幾年來各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會公開招聘經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)熟練、具有國際化視野并富有創(chuàng)新精神的人士加盟。有意應(yīng)聘者請將您的個人簡歷(含聯(lián)系電話)發(fā)送至杭州分行招聘專用郵箱hzzp cbhb.com.cn,并在郵件主題上注明應(yīng)聘部門及職位名稱。也可以將個人簡歷(含聯(lián)系電話)郵寄至杭州市體育場路117號渤海銀行杭州分行綜合與人力部收,郵編310004,并在信封左下角注明應(yīng)聘職位名稱。

一經(jīng)錄用,我行將為您提供全面的培訓計劃和施展才華的舞臺。讓我們把握機遇,共同創(chuàng)造精彩未來!

渤海銀行杭州分行地址:杭州市體育場路117號

聯(lián)系電話:0571-28119999

傳真:0571-28116022

郵政編碼:310004

部門:資產(chǎn)保全部

職位:資產(chǎn)保全崗

職位描述:

•負責對分行訴訟清收類事務(wù)管理制度、操作流程的制定、完善;

•負責分行訴訟清收類案件的檔案及臺賬管理;

•負責分管區(qū)域不良資產(chǎn)及已進入司法程序、仲裁程序問題資產(chǎn)的保全;

•開展訴訟清收類法律事務(wù)的業(yè)務(wù)培訓、典型案例分析報告。

•完成資產(chǎn)保全部總經(jīng)理部署的其他工作。

任職條件:

•大學本科及以上學歷,法律、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè),法律專業(yè)優(yōu)先;

•具有5年以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗,有律師資格證優(yōu)先;

•熟悉相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定;

•具有良好的文字組織、獨立分析、解決和處理問題的能力。

部門:城區(qū)支行

職位:支行行長

職位描述:

•對分行行長負責,主持支行全面工作

•負責組織、推動支行業(yè)務(wù)營銷工作,落實分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃

•在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模,就機構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見

•負責支行員工的勞動組織管理,對支行員工進行考核,提出獎懲的意見

•對各項業(yè)務(wù)進行組織協(xié)調(diào),保證各項業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn),推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展

•在業(yè)務(wù)線預算框架下和授權(quán)范圍內(nèi),負責管理各成本中心的費用開支行為

•組織支行內(nèi)設(shè)機構(gòu)嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度,協(xié)調(diào)操作風險經(jīng)理的工作,管理支行的操作風險,對支行的操作風險負責,對營業(yè)部的安全負責

•負責支行的對外聯(lián)絡(luò)工作

•負責落實分行行長和分行主管批發(fā)業(yè)務(wù)副行長安排的其他工作

任職條件:

•大學本科及以上學歷,商務(wù)或金融專業(yè)尤佳

•熟悉分、支行運作流程;熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r

•八年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗

•具備團隊管理經(jīng)驗

職位:支行副行長(分管批發(fā))

職位描述:

•對支行行長負責,工作業(yè)績由支行行長做初步評定,由分行副行長(批發(fā)業(yè)務(wù)主管)做最終評定

•協(xié)助支行行長管理批發(fā)銀行派駐支行客戶經(jīng)理團隊,組織開展對所屬營銷區(qū)域內(nèi)批發(fā)銀行客戶的關(guān)系管理,制定和改善目標客戶戰(zhàn)略,組織制訂產(chǎn)品方案、授信額度、營銷方案,以發(fā)展核心客戶關(guān)系為目標,建立和維護與目標客戶群的業(yè)務(wù)關(guān)系

•與分行市場開發(fā)部、金融機構(gòu)部、中小企業(yè)部緊密合作,向客戶提供切合需要的金融服務(wù)方案

•負責落實支行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)工作計劃的組織和實施,協(xié)助支行行長對批發(fā)銀行業(yè)務(wù)進行組織協(xié)調(diào),推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展

•保證支行批發(fā)銀行的業(yè)務(wù)運作符合監(jiān)管政策法規(guī)、標準和控制的要求

•協(xié)助組織對批發(fā)銀行派駐支行客戶經(jīng)理團隊的績效考核,向支行行長提出獎懲意見

•根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模提出對員工增減、崗位設(shè)置調(diào)整的意見

•嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法,控制操作風險

•負責支行行長確定的其他工作

任職條件:

•大學本科或以上學歷

•七年以上銀行工作經(jīng)驗

•具備團隊管理能力

•具有廣泛而良好的產(chǎn)品知識與經(jīng)驗

•熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r

職位:支行副行長(分管零售)

職位描述:

•對支行行長負責

•負責協(xié)助支行行長落實分行對支行下達的零售銀行業(yè)務(wù)考核計劃

•負責零售銀行業(yè)務(wù)的市場開拓,制定營銷策略,組織和拓展按揭貸款、創(chuàng)業(yè)服務(wù)貸款、財富管理、理財?shù)葮I(yè)務(wù)以及分行零售銀行確定的其他業(yè)務(wù)

•負責對零售銀行貸款申請資料的完整性、真實性和規(guī)范性進行核實,提高銷售人員的風險防范意識和工作質(zhì)量

•根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,提出新的業(yè)務(wù)需求和新產(chǎn)品開發(fā)需求,協(xié)助總行零售銀行開發(fā)新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品

•嚴格執(zhí)行總行和分行制訂的業(yè)務(wù)流程和管理辦法,控制和防范操作風險

•負責監(jiān)督檢查營業(yè)部員工服務(wù)標準執(zhí)行情況,培養(yǎng)員工的服務(wù)意識、服務(wù)技巧,對服務(wù)中的問題提出合理化的建議

•負責妥善處理客戶投訴事件

•負責落實支行行長安排的其他工作

任職條件:

•大學本科及以上學歷

•七年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗

•具備團隊管理能力,擁有吸攬和維護高端個人客戶或企業(yè)客戶關(guān)系經(jīng)驗

•具有廣泛而良好的產(chǎn)品知識與經(jīng)驗

•熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r

職位:小微企業(yè)專營支行籌備組負責人

職位描述:

•對分行行長負責,負責小微企業(yè)專營支行籌建工作

•在小微企業(yè)專營支行獲得銀監(jiān)批準籌建前,全面負責組織、推動籌建業(yè)務(wù)組的小微企業(yè)業(yè)務(wù)營銷工作,落實分行對籌建業(yè)務(wù)組的業(yè)務(wù)考核計劃

•在授權(quán)范圍內(nèi)選聘小微企業(yè)專營支行員工,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模,就機構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見

•負責小微企業(yè)專營支行員工的勞動組織管理,對支行員工進行考核,提出獎懲的意見

•對各項業(yè)務(wù)進行組織協(xié)調(diào),保證各項業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn),推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展

•在業(yè)務(wù)線預算框架下和授權(quán)范圍內(nèi),負責管理各成本中心的費用開支行為

•組織支行內(nèi)設(shè)機構(gòu)嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度,對支行的操作風險負責,對營業(yè)部的安全負責

•負責支行的對外聯(lián)絡(luò)工作

•負責落實分行行長和分行主管批發(fā)業(yè)務(wù)副行長安排的其他工作

任職條件:

•大學本科及以上學歷,商務(wù)或金融專業(yè)尤佳

•熟悉分、支行運作流程;熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r

•八年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗

•具備團隊管理經(jīng)驗

職位:公司業(yè)務(wù)高級客戶經(jīng)理/客戶經(jīng)理

職位描述:

•負責有效管理客戶關(guān)系,完成預算指標

•與分行批發(fā)銀行產(chǎn)品與市場開發(fā)部緊密合作,提供切合客戶需要的金融服務(wù)方案

•憑借與目標客戶的關(guān)系,在銀行的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域(即供應(yīng)鏈融資、環(huán)球市場、證券服務(wù)等領(lǐng)域)中推動/發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)機遇

任職條件:

•大學本科及以上學歷,金融經(jīng)濟管理專業(yè)

•熟悉銀行銷售和服務(wù)的流程、制度和運作,具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟、法律知識水平、了解各項授信管理規(guī)章制度,具備較強的調(diào)查審查分析能力

•6年/4年以上客戶關(guān)系管理經(jīng)驗,其中4年/3年以上信貸業(yè)務(wù)等授信崗位工作經(jīng)驗,且近2年來未脫離信貸崗位

•具有高度的責任心和職業(yè)操守,從業(yè)記錄良好,具有英文書寫和口語能力者,同等條件優(yōu)先錄用

職位:小微企業(yè)客戶經(jīng)理

職位描述:

•負責按照客戶經(jīng)理工作制度,及時開展小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查工作,深入分析小微企業(yè)授信項目風險,客觀準確地提示授信風險,及時提交小微授信項目調(diào)查報告。

•負責客戶經(jīng)理助理提交的小微企業(yè)授信資料及授信調(diào)查報告的完整性和充分性。

•負責調(diào)查小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)是否符合國家法律、政策以及我行授信政策導向,與客戶經(jīng)理助理共同介入授信小微企業(yè)的項目調(diào)查,進行現(xiàn)場調(diào)查和了解授信企業(yè)實際情況。

•向風險審批人員介紹授信企業(yè)相關(guān)情況,接受審批人問詢,獨立闡述調(diào)查情況,揭示授信風險與控制措施,為審批人提供決策依據(jù)。

•負責開展小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)的貸后檢查與回訪工作。

任職條件:

•大學本科及以上學歷

•熟悉銀行銷售和服務(wù)的流程、制度和運作,具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟、法律知識水平、了解各項授信管理規(guī)章制度,具備較強的調(diào)查審查分析能力

•四年以上客戶關(guān)系管理經(jīng)驗,其中3年以上信貸業(yè)務(wù)等授信崗位工作經(jīng)驗,且近2年來未脫離信貸崗位

•具有高度的責任心和職業(yè)操守,從業(yè)記錄良好,具有英文書寫和口語能力者,同等條件優(yōu)先錄用

職位:小微企業(yè)客戶經(jīng)理助理

職位描述:

•負責協(xié)助支持客戶經(jīng)理團隊順利開展日常工作,與客戶經(jīng)理一起對小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)進行盡職調(diào)查,分析小微企業(yè)授信項目風險,及時提交小微授信項目調(diào)查報告

•負責協(xié)助客戶經(jīng)理策劃客戶關(guān)系的建立和維護工作,負責小微企業(yè)授信申請的分析、整理和客戶資料的收集和整理工作

•負責與客戶經(jīng)理共同介入授信小微企業(yè)的項目調(diào)查,進行現(xiàn)場調(diào)查和了解授信企業(yè)實際情況

•負責對客戶授信額度進行動態(tài)監(jiān)測,了解額度使用及風險暴露情況

•負責收集、整理、保管、傳遞客戶相關(guān)信息及檔案,整理和保管相關(guān)會談、訪談等資料

•負責督辦客戶經(jīng)理銷售工作的重要待辦事項

•負責開展小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)的貸后檢查與回訪工作

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件:

•大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟專業(yè)

•具備相關(guān)經(jīng)濟、法律知識水平、了解授信管理規(guī)章制度,初步具備商業(yè)銀行銷售知識;具備良好的計算機使用能力,熟練使用辦公軟件

•遵守國家法律法規(guī),個人品質(zhì)良好,具有高度責任心和職業(yè)操守,具有良好的語言表達能力和寫作水平,具有較強的分析和協(xié)調(diào)能力;具備較好的文字表達能力

•歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘

職位:理財經(jīng)理/主任

職位描述:

•根據(jù)銀行及監(jiān)管機構(gòu)的相關(guān)要求,擬定理財業(yè)務(wù)從業(yè)資格制度及相關(guān)培訓課程、理財服務(wù)規(guī)范以及相關(guān)風險控制措施;建立和推動分行理財顧問服務(wù),提升財富客戶經(jīng)理(助理)的理財顧問服務(wù)水平

•協(xié)助銷售團隊完成工作指標;為高端客戶定制理財規(guī)劃方案,為銷售人員提供支持,向目標客戶推廣和銷售零售銀行產(chǎn)品和理財顧問服務(wù)

•根據(jù)當?shù)厥袌黾翱蛻粜枨蟀凑招袃?nèi)規(guī)定進行產(chǎn)品開發(fā)并對分行相關(guān)產(chǎn)品和流程的開發(fā)及改進提出建議

•建立理財資訊體系,定期對理財市場進行分析,提供研究報告;培訓相關(guān)營銷人員的理財和投資知識并進行資格考核

•根據(jù)財富管理和私人銀行重點客戶定位,負責定期提交資產(chǎn)配置研究報告,更新理財規(guī)劃模型,支持分支機構(gòu)開展和維護重點客戶、建立我行理財品牌

•按照客戶需求為客戶提供產(chǎn)品組合、規(guī)劃和建議等服務(wù)并將客戶對產(chǎn)品的建議和需求反饋給相關(guān)部門

•開發(fā)、協(xié)調(diào)和維護分行財富管理產(chǎn)品渠道(包括行內(nèi)部門,保險公司,基金公司,信托公司等),以確保高效的產(chǎn)品開發(fā)和執(zhí)行

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件:

•大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、營銷相關(guān)專業(yè)

•至少具備基金、保險從業(yè)資格;持金融理財師(或其他銀行業(yè)認可的同等級資格)或會計師證書者優(yōu)先

•熟悉銀行產(chǎn)品(如:理財產(chǎn)品,保險產(chǎn)品等)及其服務(wù)流程;擁有投資顧問和分析技能,了解國際相關(guān)市場情況

•具備6年/4年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,具有營銷經(jīng)驗的優(yōu)先

•良好的口頭溝通能力和書面表達能力,良好的團隊管理能力和營銷渠道建設(shè)能力

職位:零售銀行客戶經(jīng)理

職位描述:

•銷售本行產(chǎn)品,完成既定銷售目標為首要工作職責

•客戶開發(fā)與關(guān)系維護、產(chǎn)品推廣

•開展貸后基礎(chǔ)管理、貸后檢查、風險預警、風險分類初分、催收及其他貸后工作

•辦理相關(guān)業(yè)務(wù),回復和處理客戶投訴,負責帶領(lǐng)客戶經(jīng)理助理依法合規(guī)開展業(yè)務(wù)

•為客戶提供理財計劃建議等理財規(guī)劃服務(wù),提升理財規(guī)劃能力

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件:

•大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、營銷專業(yè)優(yōu)先,持有基金、保險和相關(guān)投資產(chǎn)品銷售資格證書以及金融理財師證書者優(yōu)先

•熟悉個貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程有關(guān)制度和規(guī)范,掌握市場營銷基本知識和技能

•具備扎實的財富業(yè)務(wù)專業(yè)基本知識及相關(guān)業(yè)務(wù)的實際操作經(jīng)驗:熟悉零售銀行財富類業(yè)務(wù)運營程序;熟悉儲蓄產(chǎn)品、中間業(yè)務(wù)、投資型產(chǎn)品,具備先進投資理念和理財技巧;熟悉本地投資產(chǎn)品市場和營銷策略;熟練使用辦公軟件

•具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,有1年管理經(jīng)驗的優(yōu)先

•具備良好的溝通技巧、服務(wù)意識及親和力;具備良好的營銷意識,掌握必要的銷售技巧;中文口頭及書面表達能力良好

職位:營運經(jīng)理/主任

職位描述:

•負責按照總分行業(yè)務(wù)營運部制定的業(yè)務(wù)管理辦法、操作流程等規(guī)章制度組織和實施營業(yè)部柜面業(yè)務(wù)

•負責營業(yè)部柜面業(yè)務(wù)和柜員的管理工作

•負責對柜面業(yè)務(wù)進行授權(quán)、事中控制、監(jiān)督,解決業(yè)務(wù)疑難問題

•負責對營業(yè)部柜員進行業(yè)務(wù)培訓和指導,提高柜員的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能

•負責對柜面業(yè)務(wù)合規(guī)、合法性進行檢查

•負責柜面業(yè)務(wù)的反洗錢工作的管理

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件:

•大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)

•熟悉銀行營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務(wù)管理和操作;熟悉銀行現(xiàn)金、結(jié)算業(yè)務(wù)的基本管理規(guī)定、制度和操作流程;具備風險防范意識和風險控制能力

•6年以上銀行柜面會計支付結(jié)算工作經(jīng)驗,2年以上營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗

•具備組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通技巧

職位:主辦柜員

職位描述:

•負責營業(yè)部現(xiàn)金和會計憑證的調(diào)撥、保管和假幣鑒定、收繳

•負責職責范圍內(nèi)業(yè)務(wù)印章的保管和使用

•負責按照行內(nèi)反洗錢業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定進行反洗錢系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)甄別、判斷、報送工作

•負責同城票據(jù)交換業(yè)務(wù)的清算打碼,保證提出數(shù)據(jù)準確無誤

•負責職責權(quán)限內(nèi)柜面業(yè)務(wù)的審核和授權(quán)

•負責營業(yè)部自助設(shè)備的清機、加鈔工作

•負責柜員日常業(yè)務(wù)傳票、報表及各類業(yè)務(wù)資料的保管、登記及上繳

•負責業(yè)務(wù)信息資料的統(tǒng)計、分析、報告,協(xié)助編制人民銀行及外管局有關(guān)的報表

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件:

•大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè);

•掌握銀行現(xiàn)金、支付結(jié)算業(yè)務(wù)的基本管理規(guī)定、規(guī)章制度和操作流程;具備一定的風險防范意識和風險控制能力

•4年以上銀行營業(yè)網(wǎng)點授權(quán)工作經(jīng)驗

•具備一定的組織協(xié)調(diào)和處理較復雜業(yè)務(wù)問題的能力;具有良好的溝通技巧

職位:綜合柜員

職位描述:

•按照行內(nèi)業(yè)務(wù)管理辦法和操作流程,正確處理本崗位業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)的現(xiàn)金收付、支付結(jié)算等日常柜面業(yè)務(wù)

•通過反洗錢、反假幣和大額支付業(yè)務(wù)核對等手段,及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象并上報營運經(jīng)理

•負責保管個人現(xiàn)金、憑證尾款箱,確保每日賬實相符

•負責保管和使用個人業(yè)務(wù)印章

•負責每日對所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)憑證及附件進行整理,并確保真實、完整、合規(guī)

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件:

•大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)

•掌握銀行現(xiàn)金、結(jié)算業(yè)務(wù)的基本規(guī)定和操作流程;具備一定的風險防范意識

•具有2年以上銀行綜合柜員工作經(jīng)驗

•具有客戶服務(wù)意識和良好的溝通技巧

職位:大堂經(jīng)理

職位描述:

•營業(yè)期間主動服務(wù)客戶,根據(jù)客戶的需求引導至不同功能區(qū)域辦理業(yè)務(wù)

•及時疏導、分流,有效減少客戶等候時間,同時解答客戶咨詢

•積極協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù),指導客戶使用自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行、填寫各種單據(jù)

•適時推介我行新產(chǎn)品、最新優(yōu)惠活動;在無客戶情況下,以電話方式輔助開展客戶維護與營銷工作,記錄重點客戶服務(wù)信息

•維持服務(wù)秩序,維護設(shè)施設(shè)備正常運行及環(huán)境衛(wèi)生

•收集客戶意見和建議,協(xié)助開展服務(wù)監(jiān)督與改進工作

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件:

•大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)

•熟悉零售銀行產(chǎn)品和服務(wù)流程

•2年以上銀行大堂工作經(jīng)驗

•溝通、協(xié)調(diào)能力強;責任心強,認真細致

部門:蕭山義蓬支行

職位:小微企業(yè)專營支行副行長/行長助理(分管批發(fā))

職位描述:

•對支行行長負責,工作業(yè)績由支行行長做初步評定,由分行副行長(批發(fā)業(yè)務(wù)主管)做最終評定

•協(xié)助支行行長管理批發(fā)銀行派駐支行客戶經(jīng)理團隊,組織開展對所屬營銷區(qū)域內(nèi)批發(fā)銀行客戶的關(guān)系管理,制定和改善目標客戶戰(zhàn)略,組織制訂產(chǎn)品方案、授信額度、營銷方案,以發(fā)展核心客戶關(guān)系為目標,建立和維護與目標客戶群的業(yè)務(wù)關(guān)系

•與分行市場開發(fā)部、金融機構(gòu)部、中小企業(yè)部緊密合作,向客戶提供切合需要的金融服務(wù)方案

•負責落實支行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)工作計劃的組織和實施,協(xié)助支行行長對批發(fā)銀行業(yè)務(wù)進行組織協(xié)調(diào),推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展

•保證支行批發(fā)銀行的業(yè)務(wù)運作符合監(jiān)管政策法規(guī)、標準和控制的要求

•協(xié)助組織對批發(fā)銀行派駐支行客戶經(jīng)理團隊的績效考核,向支行行長提出獎懲意見

•根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模提出對員工增減、崗位設(shè)置調(diào)整的意見

•嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法,控制操作風險

•負責支行行長確定的其他工作

任職條件:

•大學本科或以上學歷

•七年以上銀行工作經(jīng)驗

•具備團隊管理能力

•具有廣泛而良好的產(chǎn)品知識與經(jīng)驗

•熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r

職位:公司業(yè)務(wù)高級客戶經(jīng)理/客戶經(jīng)理

職位描述:

•負責有效管理客戶關(guān)系,完成預算指標

•與分行批發(fā)銀行產(chǎn)品與市場開發(fā)部緊密合作,提供切合客戶需要的金融服務(wù)方案

•憑借與目標客戶的關(guān)系,在銀行的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域(即供應(yīng)鏈融資、環(huán)球市場、證券服務(wù)等領(lǐng)域)中推動/發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)機遇

任職條件:

•大學本科及以上學歷,金融經(jīng)濟管理專業(yè)

•熟悉銀行銷售和服務(wù)的流程、制度和運作,具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟、法律知識水平、了解各項授信管理規(guī)章制度,具備較強的調(diào)查審查分析能力

•6年/4年以上客戶關(guān)系管理經(jīng)驗,其中4年/3年以上信貸業(yè)務(wù)等授信崗位工作經(jīng)驗,且近2年來未脫離信貸崗位

•具有高度的責任心和職業(yè)操守,從業(yè)記錄良好,具有英文書寫和口語能力者,同等條件優(yōu)先錄用

職位:小微企業(yè)客戶經(jīng)理

職位描述:

•負責按照客戶經(jīng)理工作制度,及時開展小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查工作,深入分析小微企業(yè)授信項目風險,客觀準確地提示授信風險,及時提交小微授信項目調(diào)查報告。

•負責客戶經(jīng)理助理提交的小微企業(yè)授信資料及授信調(diào)查報告的完整性和充分性。

•負責調(diào)查小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)是否符合國家法律、政策以及我行授信政策導向,與客戶經(jīng)理助理共同介入授信小微企業(yè)的項目調(diào)查,進行現(xiàn)場調(diào)查和了解授信企業(yè)實際情況。

•向風險審批人員介紹授信企業(yè)相關(guān)情況,接受審批人問詢,獨立闡述調(diào)查情況,揭示授信風險與控制措施,為審批人提供決策依據(jù)。

•負責開展小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)的貸后檢查與回訪工作。

任職條件:

•大學本科及以上學歷

•熟悉銀行銷售和服務(wù)的流程、制度和運作,具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟、法律知識水平、了解各項授信管理規(guī)章制度,具備較強的調(diào)查審查分析能力

•4年以上客戶關(guān)系管理經(jīng)驗,其中3年以上信貸業(yè)務(wù)等授信崗位工作經(jīng)驗,且近2年來未脫離信貸崗位

•具有高度的責任心和職業(yè)操守,從業(yè)記錄良好,具有英文書寫和口語能力者,同等條件優(yōu)先錄用

職位:小微企業(yè)客戶經(jīng)理助理

職位描述:

•負責協(xié)助支持客戶經(jīng)理團隊順利開展日常工作,與客戶經(jīng)理一起對小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)進行盡職調(diào)查,分析小微企業(yè)授信項目風險,及時提交小微授信項目調(diào)查報告

•負責協(xié)助客戶經(jīng)理策劃客戶關(guān)系的建立和維護工作,負責小微企業(yè)授信申請的分析、整理和客戶資料的收集和整理工作

•負責與客戶經(jīng)理共同介入授信小微企業(yè)的項目調(diào)查,進行現(xiàn)場調(diào)查和了解授信企業(yè)實際情況

•負責對客戶授信額度進行動態(tài)監(jiān)測,了解額度使用及風險暴露情況

•負責收集、整理、保管、傳遞客戶相關(guān)信息及檔案,整理和保管相關(guān)會談、訪談等資料

•負責督辦客戶經(jīng)理銷售工作的重要待辦事項

•負責開展小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)的貸后檢查與回訪工作

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件:

•大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟專業(yè)

•具備相關(guān)經(jīng)濟、法律知識水平、了解授信管理規(guī)章制度,初步具備商業(yè)銀行銷售知識;具備良好的計算機使用能力,熟練使用辦公軟件

•2年以上客戶關(guān)系管理經(jīng)驗

•遵守國家法律法規(guī),個人品質(zhì)良好,具有高度責任心和職業(yè)操守,具有良好的語言表達能力和寫作水平,具有較強的分析和協(xié)調(diào)能力;具備較好的文字表達能力

職位:理財經(jīng)理/主任

職位描述:

•根據(jù)銀行及監(jiān)管機構(gòu)的相關(guān)要求,擬定理財業(yè)務(wù)從業(yè)資格制度及相關(guān)培訓課程、理財服務(wù)規(guī)范以及相關(guān)風險控制措施;建立和推動分行理財顧問服務(wù),提升財富客戶經(jīng)理(助理)的理財顧問服務(wù)水平

•協(xié)助銷售團隊完成工作指標;為高端客戶定制理財規(guī)劃方案,為銷售人員提供支持,向目標客戶推廣和銷售零售銀行產(chǎn)品和理財顧問服務(wù)

•根據(jù)當?shù)厥袌黾翱蛻粜枨蟀凑招袃?nèi)規(guī)定進行產(chǎn)品開發(fā)并對分行相關(guān)產(chǎn)品和流程的開發(fā)及改進提出建議

•建立理財資訊體系,定期對理財市場進行分析,提供研究報告;培訓相關(guān)營銷人員的理財和投資知識并進行資格考核

•根據(jù)財富管理和私人銀行重點客戶定位,負責定期提交資產(chǎn)配置研究報告,更新理財規(guī)劃模型,支持分支機構(gòu)開展和維護重點客戶、建立我行理財品牌

•按照客戶需求為客戶提供產(chǎn)品組合、規(guī)劃和建議等服務(wù)并將客戶對產(chǎn)品的建議和需求反饋給相關(guān)部門

•開發(fā)、協(xié)調(diào)和維護分行財富管理產(chǎn)品渠道(包括行內(nèi)部門,保險公司,基金公司,信托公司等),以確保高效的產(chǎn)品開發(fā)和執(zhí)行

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件:

•大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、營銷相關(guān)專業(yè)

•至少具備基金、保險從業(yè)資格;持金融理財師(或其他銀行業(yè)認可的同等級資格)或會計師證書者優(yōu)先

•熟悉銀行產(chǎn)品(如:理財產(chǎn)品,保險產(chǎn)品等)及其服務(wù)流程;擁有投資顧問和分析技能,了解國際相關(guān)市場情況

•具備6年/4年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,具有營銷經(jīng)驗的優(yōu)先

•良好的口頭溝通能力和書面表達能力,良好的團隊管理能力和營銷渠道建設(shè)能力

職位:零售銀行客戶經(jīng)理

職位描述:

•銷售本行產(chǎn)品,完成既定銷售目標為首要工作職責

•客戶開發(fā)與關(guān)系維護、產(chǎn)品推廣

•開展貸后基礎(chǔ)管理、貸后檢查、風險預警、風險分類初分、催收及其他貸后工作

•辦理相關(guān)業(yè)務(wù),回復和處理客戶投訴,負責帶領(lǐng)客戶經(jīng)理助理依法合規(guī)開展業(yè)務(wù)

•為客戶提供理財計劃建議等理財規(guī)劃服務(wù),提升理財規(guī)劃能力

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件:

•大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、營銷專業(yè)優(yōu)先,持有基金、保險和相關(guān)投資產(chǎn)品銷售資格證書以及金融理財師證書者優(yōu)先

•熟悉個貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程有關(guān)制度和規(guī)范,掌握市場營銷基本知識和技能

•具備扎實的財富業(yè)務(wù)專業(yè)基本知識及相關(guān)業(yè)務(wù)的實際操作經(jīng)驗:熟悉零售銀行財富類業(yè)務(wù)運營程序;熟悉儲蓄產(chǎn)品、中間業(yè)務(wù)、投資型產(chǎn)品,具備先進投資理念和理財技巧;熟悉本地投資產(chǎn)品市場和營銷策略;熟練使用辦公軟件

•具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,有1年管理經(jīng)驗的優(yōu)先

•具備良好的溝通技巧、服務(wù)意識及親和力;具備良好的營銷意識,掌握必要的銷售技巧;中文口頭及書面表達能力良好

部門:杭州未來科技城支行

職位:小微企業(yè)專營支行副行長/行長助理(分管批發(fā))

職位描述:

•對支行行長負責,工作業(yè)績由支行行長做初步評定,由分行副行長(批發(fā)業(yè)務(wù)主管)做最終評定

•協(xié)助支行行長管理批發(fā)銀行派駐支行客戶經(jīng)理團隊,組織開展對所屬營銷區(qū)域內(nèi)批發(fā)銀行客戶的關(guān)系管理,制定和改善目標客戶戰(zhàn)略,組織制訂產(chǎn)品方案、授信額度、營銷方案,以發(fā)展核心客戶關(guān)系為目標,建立和維護與目標客戶群的業(yè)務(wù)關(guān)系

•與分行市場開發(fā)部、金融機構(gòu)部、中小企業(yè)部緊密合作,向客戶提供切合需要的金融服務(wù)方案

•負責落實支行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)工作計劃的組織和實施,協(xié)助支行行長對批發(fā)銀行業(yè)務(wù)進行組織協(xié)調(diào),推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展

•保證支行批發(fā)銀行的業(yè)務(wù)運作符合監(jiān)管政策法規(guī)、標準和控制的要求

•協(xié)助組織對批發(fā)銀行派駐支行客戶經(jīng)理團隊的績效考核,向支行行長提出獎懲意見

•根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模提出對員工增減、崗位設(shè)置調(diào)整的意見

•嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法,控制操作風險

•負責支行行長確定的其他工作

任職條件:

•大學本科或以上學歷

•七年以上銀行工作經(jīng)驗

•具備團隊管理能力

•具有廣泛而良好的產(chǎn)品知識與經(jīng)驗

•熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r

部門:杭州市區(qū)社區(qū)支行

職位:理財經(jīng)理/主任

職位描述:

•根據(jù)銀行及監(jiān)管機構(gòu)的相關(guān)要求,擬定理財業(yè)務(wù)從業(yè)資格制度及相關(guān)培訓課程、理財服務(wù)規(guī)范以及相關(guān)風險控制措施;建立和推動分行理財顧問服務(wù),提升財富客戶經(jīng)理(助理)的理財顧問服務(wù)水平

•協(xié)助銷售團隊完成工作指標;為高端客戶定制理財規(guī)劃方案,為銷售人員提供支持,向目標客戶推廣和銷售零售銀行產(chǎn)品和理財顧問服務(wù)

•根據(jù)當?shù)厥袌黾翱蛻粜枨蟀凑招袃?nèi)規(guī)定進行產(chǎn)品開發(fā)并對分行相關(guān)產(chǎn)品和流程的開發(fā)及改進提出建議

•建立理財資訊體系,定期對理財市場進行分析,提供研究報告;培訓相關(guān)營銷人員的理財和投資知識并進行資格考核

•根據(jù)財富管理和私人銀行重點客戶定位,負責定期提交資產(chǎn)配置研究報告,更新理財規(guī)劃模型,支持分支機構(gòu)開展和維護重點客戶、建立我行理財品牌

•按照客戶需求為客戶提供產(chǎn)品組合、規(guī)劃和建議等服務(wù)并將客戶對產(chǎn)品的建議和需求反饋給相關(guān)部門

•開發(fā)、協(xié)調(diào)和維護分行財富管理產(chǎn)品渠道(包括行內(nèi)部門,保險公司,基金公司,信托公司等),以確保高效的產(chǎn)品開發(fā)和執(zhí)行

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件:

•大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、營銷相關(guān)專業(yè)

•至少具備基金、保險從業(yè)資格;持金融理財師(或其他銀行業(yè)認可的同等級資格)或會計師證書者優(yōu)先

•熟悉銀行產(chǎn)品(如:理財產(chǎn)品,保險產(chǎn)品等)及其服務(wù)流程;擁有投資顧問和分析技能,了解國際相關(guān)市場情況

•具備6年/4年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,具有營銷經(jīng)驗的優(yōu)先

•良好的口頭溝通能力和書面表達能力,良好的團隊管理能力和營銷渠道建設(shè)能力

職位:零售銀行客戶經(jīng)理

職位描述:

•銷售本行產(chǎn)品,完成既定銷售目標為首要工作職責

•客戶開發(fā)與關(guān)系維護、產(chǎn)品推廣

•開展貸后基礎(chǔ)管理、貸后檢查、風險預警、風險分類初分、催收及其他貸后工作

•辦理相關(guān)業(yè)務(wù),回復和處理客戶投訴,負責帶領(lǐng)客戶經(jīng)理助理依法合規(guī)開展業(yè)務(wù)

•為客戶提供理財計劃建議等理財規(guī)劃服務(wù),提升理財規(guī)劃能力

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件:

•大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、營銷專業(yè)優(yōu)先,持有基金、保險和相關(guān)投資產(chǎn)品銷售資格證書以及金融理財師證書者優(yōu)先

•熟悉個貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程有關(guān)制度和規(guī)范,掌握市場營銷基本知識和技能

•具備扎實的財富業(yè)務(wù)專業(yè)基本知識及相關(guān)業(yè)務(wù)的實際操作經(jīng)驗:熟悉零售銀行財富類業(yè)務(wù)運營程序;熟悉儲蓄產(chǎn)品、中間業(yè)務(wù)、投資型產(chǎn)品,具備先進投資理念和理財技巧;熟悉本地投資產(chǎn)品市場和營銷策略;熟練使用辦公軟件

•具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,有1年管理經(jīng)驗的優(yōu)先

•具備良好的溝通技巧、服務(wù)意識及親和力;具備良好的營銷意識,掌握必要的銷售技巧;中文口頭及書面表達能力良好

職位:主辦柜員

職位描述:

•負責營業(yè)部現(xiàn)金和會計憑證的調(diào)撥、保管和假幣鑒定、收繳

•負責職責范圍內(nèi)業(yè)務(wù)印章的保管和使用

•負責按照行內(nèi)反洗錢業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定進行反洗錢系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)甄別、判斷、報送工作

•負責同城票據(jù)交換業(yè)務(wù)的清算打碼,保證提出數(shù)據(jù)準確無誤

•負責職責權(quán)限內(nèi)柜面業(yè)務(wù)的審核和授權(quán)

•負責營業(yè)部自助設(shè)備的清機、加鈔工作

•負責柜員日常業(yè)務(wù)傳票、報表及各類業(yè)務(wù)資料的保管、登記及上繳

•負責業(yè)務(wù)信息資料的統(tǒng)計、分析、報告,協(xié)助編制人民銀行及外管局有關(guān)的報表

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件:

•大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè);

•掌握銀行現(xiàn)金、支付結(jié)算業(yè)務(wù)的基本管理規(guī)定、規(guī)章制度和操作流程;具備一定的風險防范意識和風險控制能力

•4年以上銀行營業(yè)網(wǎng)點授權(quán)工作經(jīng)驗

•具備一定的組織協(xié)調(diào)和處理較復雜業(yè)務(wù)問題的能力;具有良好的溝通技巧

職位:綜合柜員

職位描述:

•按照行內(nèi)業(yè)務(wù)管理辦法和操作流程,正確處理本崗位業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)的現(xiàn)金收付、支付結(jié)算等日常柜面業(yè)務(wù)

•通過反洗錢、反假幣和大額支付業(yè)務(wù)核對等手段,及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象并上報營運經(jīng)理

•負責保管個人現(xiàn)金、憑證尾款箱,確保每日賬實相符

•負責保管和使用個人業(yè)務(wù)印章

•負責每日對所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)憑證及附件進行整理,并確保真實、完整、合規(guī)

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件:

•大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)

•掌握銀行現(xiàn)金、結(jié)算業(yè)務(wù)的基本規(guī)定和操作流程;具備一定的風險防范意識

•具有2年以上銀行綜合柜員工作經(jīng)驗

•具有客戶服務(wù)意識和良好的溝通技巧

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