2022年杭州銀行總行資產(chǎn)托管部社會(huì)招聘啟事

杭州銀行成立于1996年9月26日，經(jīng)過二十多年的努力，現(xiàn)已發(fā)展成為一家初具規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量良好、盈利能力較強(qiáng)、綜合實(shí)力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的具有良好投資價(jià)值的股份制商業(yè)銀行。目前，杭州銀行正通過"引資"實(shí)現(xiàn)"引智"，借鑒和引進(jìn)吸收先進(jìn)經(jīng)營理念，致力于增強(qiáng)核心競爭力，打造成為中國價(jià)值領(lǐng)先銀行。

為響應(yīng)國家號召，為廣大賢者提供一個(gè)良好的就業(yè)機(jī)會(huì)，同時(shí)促進(jìn)我行經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，現(xiàn)誠邀各位有識之士共事！

招聘崗位

托管業(yè)務(wù)崗(3名)

1.負(fù)責(zé)起草、制定公募市場營銷計(jì)劃,組織經(jīng)營機(jī)構(gòu)實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)對經(jīng)營機(jī)構(gòu)公募托管業(yè)務(wù)發(fā)展的日常指導(dǎo)、業(yè)務(wù)推動(dòng)與培訓(xùn);

3.對經(jīng)營機(jī)構(gòu)的公募托管業(yè)務(wù)執(zhí)行準(zhǔn)入審核、產(chǎn)品定價(jià)、托后管理等日常事務(wù);

4.負(fù)責(zé)托管業(yè)務(wù)公募市場的調(diào)研分析;

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.年齡原則.上不超過35周歲,特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;

2.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

3.具備2年以上營銷經(jīng)驗(yàn)或資管經(jīng)驗(yàn),具有基金從業(yè)資格;

4.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融政策,了解資管市場業(yè)務(wù)產(chǎn)品和托管業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī);

5.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、恪守職業(yè)道德;

6.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的專業(yè)學(xué)習(xí)和壓力承受能力;

7.不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。

估值核算崗(2名)

崗位職責(zé)

1、根據(jù)崗位分工，及時(shí)準(zhǔn)確完成托管產(chǎn)品的估值核算、賬務(wù)核對及相關(guān)信息披露工作;

2、負(fù)責(zé)托管產(chǎn)品的日常指令審核工作;

3、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)憑證、往來函件的整理、統(tǒng)計(jì)、歸檔;

4、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1、年齡原則上不超過35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;

2、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);

3、具有2年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、工作細(xì)致、有責(zé)任心、敢于擔(dān)當(dāng)、肯吃苦耐勞,能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度崗位工作;

5、有基金會(huì)計(jì)、估值核算等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

6、須持有基金從業(yè)資格,有CPA、CFA、ACCA證書者優(yōu)先考慮。

7、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。

工作地點(diǎn):杭州

應(yīng)聘流程

報(bào)名網(wǎng)址:https://myjob.hzbank.com.cn