
成都銀行成立于1996年12月,是一家以國有股本為主、股權(quán)多元化的地方性股份制商業(yè)銀行,引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰(zhàn)略投資合作伙伴。2018年1月31日,成都銀行在上海證券交易所掛牌上市,成為四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業(yè)銀行。
目前,成都銀行注冊資金36.12億元,在崗員工6800余名,下轄重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩、瀘州、天府新區(qū)、綿陽14家分行和31家直屬支行(部)、共計220余家營業(yè)網(wǎng)點,發(fā)起設(shè)立國內(nèi)首批、中西部第一家消費金融公司——四川錦程消費金融有限責(zé)任公司以及江蘇寶應(yīng)錦程和四川名山錦程村鎮(zhèn)銀行,并入股西藏銀行。
成都銀行秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟,服務(wù)小微企業(yè),服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位,積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑,形成了自身獨特的業(yè)務(wù)特色和競爭優(yōu)勢,綜合實力位居西部城商行前列,部分經(jīng)營指標達到國內(nèi)先進銀行水平。截至2021年末,成都銀行總資產(chǎn)7683.46億元,各項存款5441.42億元,各項貸款3896.26億元。在2021年英國《銀行家》公布的最新排名中,成都銀行居全球前1000家商業(yè)銀行第217位。
成都銀行瀘州分行成立于2017年3月,緊緊圍繞瀘州“一體兩翼”特色發(fā)展戰(zhàn)略,按照“優(yōu)勢疊加、相互支持、共同發(fā)展”合作方針,堅持“穩(wěn)健合規(guī)與加快發(fā)展”并重的工作思路,充分發(fā)揮“決策鏈條短、機制靈活”的優(yōu)勢,創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù),各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健快速發(fā)展。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,成都銀行瀘州分行現(xiàn)面向社會公開招聘,期待您的加入!
一、工作地點
瀘州市
二、基本要求
(一)全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,其中大堂經(jīng)理助理為大專及以上學(xué)歷;
(二)身心健康,具有良好的溝通能力、團隊合作意識,有較強的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力;
(三)遵紀守法,誠信正直,具備良好的職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需能力,勝任工作崗位要求,能按要求完成工作。
三、招聘崗位及條件
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘條件 |
網(wǎng)點負責(zé)人 |
2 |
1、年齡40周歲(含)以下,經(jīng)濟、金融、法律、財務(wù)、會計、市場營銷、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè),具有5年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗,2年及以上經(jīng)營管理經(jīng)驗; 2、熟悉銀行網(wǎng)點的運作流程,了解經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉人行和銀保監(jiān)等監(jiān)管機構(gòu)要求; 3、熟悉公司、個人金融產(chǎn)品和服務(wù),熟悉瀘州金融市場,有較強的市場拓展、綜合分析、組織協(xié)調(diào)和管理能力; 4、具備國有大型銀行從業(yè)經(jīng)歷,具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。 |
專職審批崗 |
1 |
1、年齡35周歲(含)以下,經(jīng)濟、金融、法律、財務(wù)、會計、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè),具有2年及以上信用審批等信貸條線相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備較強的企業(yè)財務(wù)分析和評估能力,有較好的宏觀經(jīng)濟分析和文字綜合能力; 3、熟悉銀行風(fēng)險管理理論及實務(wù),熟悉授信業(yè)務(wù)的運作流程和風(fēng)險控制要點,能運用各類授信分析評價方法來識別和衡量授信風(fēng)險,能運用各種風(fēng)險控制方法獨立審查授信業(yè)務(wù),并有針對性地完善授信方案; 4、條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬年齡。 |
人力資源崗 |
1 |
1、年齡35周歲(含)以下,漢語言文學(xué)、人力資源、經(jīng)濟、金融、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè),具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、中共黨員,能熟練使用各項辦公軟件,具有較強的文字功底和公文寫作能力,熟悉人力、文秘、行政工作; 3、能長期、穩(wěn)定地從事本崗位工作; 5、條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬年齡。 |
公司客戶經(jīng)理 |
3 |
1、年齡35周歲(含)以下,經(jīng)濟、金融、法律、會計、市場營銷、統(tǒng)計、精算等相關(guān)專業(yè),具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有良好的職業(yè)道德和較強的風(fēng)險意識,能自覺遵守相關(guān)法律法規(guī); 3、有較強的市場拓展能力、主動營銷意識和服務(wù)客戶意識,善于溝通,能妥善解決客戶訴求,維護良好的客戶關(guān)系; 4、滿足以下條件之一者優(yōu)先: ①具有政府經(jīng)濟部門工作經(jīng)歷,對特定產(chǎn)業(yè)及市場有深刻認識; ②在大中型企業(yè)從事會計核算、財務(wù)管理工作; ③取得中級及以上經(jīng)濟類職稱、注冊會計師、金融分析師、金融風(fēng)險管理師等相關(guān)資格的; ④具有豐富的客戶資源。 |
個人客戶經(jīng)理 |
4 |
1、年齡35周歲(含)以下,具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有良好的職業(yè)道德和較強的風(fēng)險意識,能自覺遵守相關(guān)法律法規(guī); 3、熟悉銀行業(yè)務(wù)流程,熟悉銀行個人儲蓄、理財、信貸業(yè)務(wù),有較強的市場拓展能力、主動營銷意識和服務(wù)客戶意識,善于溝通,能妥善解決客戶訴求,維護良好的客戶關(guān)系; 4、具有豐富的客戶資源,條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬年齡。 |
大堂經(jīng)理 |
4 |
1、年齡35周歲及以下,經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè),具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、形象氣質(zhì)佳、普通話標準,具備良好的溝通表達能力、較強的服務(wù)意識與營銷能力,善于發(fā)現(xiàn)客戶需求; 3、具有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
柜面服務(wù)崗 |
10 |
1、年齡25周歲(含)以下,經(jīng)濟、金融、會計、市場營銷等相關(guān)專業(yè),若為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,需在2022年7月前取得畢業(yè)證、學(xué)位證; 2、熟悉會計、金融法規(guī)相關(guān)業(yè)務(wù)知識; 3、具備較好的職業(yè)儀表和服務(wù)意識,具備較強的責(zé)任心和溝通能力,能長期、穩(wěn)定地從事本崗位工作,能配合網(wǎng)點負責(zé)人完成經(jīng)營任務(wù); 4、具有當?shù)貞艏?,或具有銀行從業(yè)經(jīng)歷、熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作者優(yōu)先。 |
大堂經(jīng)理助理 |
3 |
1、年齡30周歲(含)以下,經(jīng)濟、金融、財務(wù)、會計、市場營銷、管理、旅游、航空等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,男性要求凈身高1米70及以上,女性要求凈身高1米60及以上; 3、口齒清晰,有親和力,有類似從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
四、用工方式
(一)網(wǎng)點負責(zé)人、專職審批崗、人力資源崗、公司客戶經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理為合同制行員,初次簽訂勞動合同期限為5年,到期考核合格后可續(xù)簽。
(二)柜面服務(wù)崗錄用人員為合同制柜員,與我行簽訂一次性勞動合同,期限8年。入行滿3年后,可參加3次轉(zhuǎn)合同制行員考試。
(三)大堂經(jīng)理助理采用外包形式,與專業(yè)外包公司簽訂勞動合同,并按規(guī)定繳納社會保險和公積金。
五、報名方式
1.網(wǎng)點負責(zé)人、專職審批崗、人力資源崗、公司客戶經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、柜面服務(wù)崗應(yīng)聘者請在PC端登錄唯一簡歷投遞渠道:https://bocd.zhiye.com/social,點擊應(yīng)聘職位并投遞簡歷。
2.大堂經(jīng)理助理應(yīng)聘者請登錄成都銀行網(wǎng)站(http://www.bocd.com.cn),進入“人才招聘”專欄下載《成都銀行應(yīng)聘報名表》,填寫完整發(fā)送至renxx bocd.com.cn(電子郵件主題請注明“應(yīng)聘成都銀行瀘州分行大堂經(jīng)理助理—姓名”)。
六、招聘流程
簡歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用
七、報名截止時間
2022年7月10日。
八、注意事項
(一)應(yīng)聘者的學(xué)歷須經(jīng)國家學(xué)歷認證機構(gòu)認證(國內(nèi)高校畢業(yè)生經(jīng)學(xué)信網(wǎng)認證,境外高校畢業(yè)生經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證)。
(二)資格審查將貫穿招聘全程,應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責(zé),在招聘各環(huán)節(jié)中,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、申請資料與事實不符或存在違規(guī)違紀行為,我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。
(三)通過簡歷篩選的應(yīng)聘者,我行將以短信、郵件等方式通知相關(guān)事宜,請保持通訊暢通。
成都銀行股份有限公司
2022年7月5日
原標題:成都銀行瀘州分行招聘啟事
文章來源:http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=251b65b3c8384312b9cc633b03e3d098