2022中國光大銀行蘇州分行零售金融部大數(shù)據(jù)營銷崗招聘公告已發(fā)，詳細(xì)信息請見下方公告，更多關(guān)于銀行招聘的精彩最新資訊高頓公考將為大家持續(xù)更新發(fā)布。
職位描述:
招聘計劃
1.招聘崗位：分行零售金融部大數(shù)據(jù)營銷崗
2.招聘人數(shù)：若干名
3.工作地點：蘇州
基本條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略;擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”;
2.遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄;
3.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
4.年齡原則上不超過35周歲;
5.本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
6.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;
7.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分行零售客戶數(shù)據(jù)整合，結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)，制定分行大數(shù)據(jù)營銷策略并組織推動經(jīng)營機構(gòu)落實執(zhí)行，對大數(shù)據(jù)營銷進行全流程管理。
2.負(fù)責(zé)零售客戶觸達的全渠道布放，結(jié)合客戶觸達渠道偏好分析，確定線上/線下渠道客戶營銷觸達，對營銷效果數(shù)據(jù)進行分析、挖掘，形成營銷閉環(huán)。
3.圍繞零售客戶生命周期，按場景、客群，開展客戶在行旅程周期管理和營銷設(shè)計，實現(xiàn)流程自動化設(shè)計等。
4.協(xié)調(diào)總行大零售條線相關(guān)部門和處室，及分行數(shù)字金融部、信息技術(shù)部、各經(jīng)營機構(gòu)等，用數(shù)字化方式實現(xiàn)零售客戶的挖掘開發(fā)、營銷宣傳等，實現(xiàn)相關(guān)業(yè)績提升。
招聘條件
1.原則上需具備3年(含)以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，2年(含)以上銀行零售業(yè)務(wù)或大數(shù)據(jù)營銷相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2.具有較強的學(xué)習(xí)能力，有數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、科技相關(guān)背景或具備數(shù)字化大型項目經(jīng)驗并取得顯著業(yè)績者優(yōu)先考慮;
3.有敏銳的洞察力，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道活動有策劃和組織能力;
4.具有良好的人際溝通能力、計劃執(zhí)行力，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
簡歷投遞方式
請有意向報名的人員點擊對應(yīng)的鏈接投遞簡歷。
應(yīng)聘者需對應(yīng)聘信息的真實性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假，一經(jīng)核實，取消錄用資格。
簡歷初審合格者，分行將通過電話、短信等方式通知面試時間，請保持聯(lián)系方式暢通。本次招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入分行人才檔案庫，我們將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還，敬請諒解。
感謝您選擇應(yīng)聘中國光大銀行蘇州分行!
原標(biāo)題：蘇州分行-零售金融部大數(shù)據(jù)營銷崗
文章來源：http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.html?jobid=140676152
