溫州銀行金華分行作為溫州銀行跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略下的第10家分行,于2017年3月正式開業(yè),始終保持戰(zhàn)略定位,堅守金融本源,堅持“服務地方、服務小微,服務市民”的市場定位,致力于支持地方經濟發(fā)展,服務中小企業(yè)和個人客戶。目前除分行本級外,已設立金東小微企業(yè)專營支行。
近年來,金華分行先后榮獲2020年度全市銀行業(yè)機構支持區(qū)域經濟發(fā)展考評優(yōu)秀單位二等獎、人行金華市中心支行2020年度金融消費權益保護評估A等行、2019年度全市銀行機構支持區(qū)域經濟發(fā)展考評優(yōu)秀單位三等獎、金華市創(chuàng)建第六屆全國文明城市工作精品文明示范窗口、金華市青年文明號等一系列榮譽稱號。
一、招聘基本條件
具備良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心,誠實守信,遵紀守法,無不良從業(yè)和信用記錄;認同我行企業(yè)文化,能嚴格遵守我行各項規(guī)章制度;具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質;具有與應聘崗位相適應的工作能力。
二、招聘崗位及資格要求
招聘崗位 | 區(qū)域方向 | 資格要求 |
支行副行長 2名 | 金華市 | 1.全日制普通高校本科及以上學歷。特別優(yōu)秀的,可適當放寬至全日制普通高校專科學歷。 2. 35周歲(含)以下。 3.5年以上本地銀行業(yè)務營銷管理經驗,熟悉公司業(yè)務及風險把控。 4. 具有良好的開拓市場、團隊管理及溝通協調能力。 |
市場營銷部負責人 2名 | 義烏、武義 | 1.全日制普通高校本科及以上學歷。具有5年及以上同業(yè)工作經歷的,可適當放寬至全日制普通高校??茖W歷。 2. 35周歲(含)以下。 3. 3年以上本地銀行業(yè)務營銷管理經驗。 4.熟悉信貸相關業(yè)務知識及法律法規(guī);具備豐富的市場開拓和客戶營銷經驗,具備良好的溝通協調和風險識別能力。 |
公司 客戶經理 若干名 |
市本級、義烏、武義
| 1.全日制普通高校本科及以上學歷。具有5年及以上同業(yè)工作經歷的,可適當放寬至全日制普通高校??茖W歷。 2. 35周歲(含)以下。 3. 2年及以上同業(yè)相關營銷工作經歷(原單位正式員工)。 4.熟悉信貸相關業(yè)務知識及法律法規(guī);具備豐富的公司業(yè)務市場開拓和客戶營銷經驗,具備良好的溝通協調和風險識別能力。 |
小企業(yè) 客戶經理 若干名 |
市本級、義烏、武義
| 1.全日制普通高校本科及以上學歷。具有5年及以上同業(yè)工作經歷的,可適當放寬至全日制普通高校??茖W歷。 2. 35周歲(含)以下。 3. 2年及以上同業(yè)相關營銷工作經歷(原單位正式員工)。 4.熟悉信貸相關業(yè)務知識及法律法規(guī);具備豐富的小企業(yè)業(yè)務市場開拓和客戶營銷經驗,具備良好的溝通協調和風險識別能力。 |
財富經理 若干名 | 市本級、義烏、武義 | 1.全日制普通高校本科及以上學歷。具有5年及以上同業(yè)工作經歷的,可適當放寬至全日制普通高校??茖W歷。 2. 35周歲(含)以下。 3. 2年及以上同業(yè)相關營銷工作經歷(原單位正式員工)。 4.熟悉信貸相關業(yè)務知識及法律法規(guī);具備豐富的財富業(yè)務市場開拓和客戶營銷經驗,具備良好的溝通協調和風險識別能力。 |
服務經理 若干名 | 市本級、義烏、武義 | 1.全日制普通高校本科及以上學歷。 2.年齡在30周歲(含)以下。 3.2年及以上銀行工作經歷,具有與崗位相匹配的工作經歷(原單位正式員工)。 |
三、報名辦法及注意事項
(一)應聘者請登錄https://hr.wzbank.cn,注冊后完成網上簡歷填報。
(二)為確保全面反映應聘者個人綜合素質,請詳細填寫簡歷的各項內容;預留的手機號碼應準確無誤,上傳照片應為本人近期免冠照,圖像清晰、儀表整潔為宜;簡歷投遞成功后,請勿再重復投遞。
(三)應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責,不得弄虛作假,否則我行有權取消其考試和錄用資格。
(四)境內高校畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學位證,必須通過國家教育部認證;境外院校畢業(yè)生取得學歷(學位)證書,必須通過國家教育部留學服務中心認證。
(五)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,請持續(xù)關注我行網站發(fā)布的招聘信息并保持手機通訊暢通;報名截止后一個月內未收到面試通知者,視作未通過篩選,應聘材料本行代為保密,將不再退還。
四、聯系我們
招聘機構
金華分行
聯系人
錢女士
聯系方式
0579-82581209
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