
什么是選調(diào)生?
選調(diào)生是指省委組織部有計(jì)劃地從地方高校選拔學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生(本碩博)到基層工作一定年限,是黨政干部后備人選和縣級(jí)以上機(jī)關(guān)工作人員及重點(diǎn)培養(yǎng)群體。
選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別
1、門(mén)檻不同
公務(wù)員考試只要求本科畢業(yè)學(xué)歷要求不高甚至??埔部梢詧?bào)考而選調(diào)生的條件非常高,需要是黨員或預(yù)備黨員、在校表現(xiàn)優(yōu)秀、至少畢業(yè)于本科院校。
2、選拔方式不同
公務(wù)員考試采取筆試、面試的方式,而選調(diào)生考試則采取本人自愿報(bào)名、高校黨組織推薦和組織考核的方式,兩者在選拔方式上有著明顯的差異。
3、管理方式不同
選調(diào)生是省委組織部的后備干部力量盡管會(huì)下放到基層進(jìn)行培訓(xùn)但其人事權(quán)一直屬于省委組織部,而公務(wù)員是一個(gè)特定的崗位,人事權(quán)屬于單位或上級(jí)人事部門(mén)負(fù)責(zé),由于選調(diào)生的管理方式不同他們會(huì)接受較長(zhǎng)時(shí)間的脫產(chǎn)培訓(xùn)而公務(wù)員可能只接受工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)甚至不進(jìn)行培訓(xùn)。
4、發(fā)展前景不同
選調(diào)生的人事權(quán)掌握在組織部門(mén),而不是干部處,而公務(wù)員是招聘到政府工作的人員,選調(diào)生相較于普通公務(wù)員擁有更快的晉升速度,只要個(gè)人能力過(guò)硬上級(jí)部門(mén)會(huì)很快提拔他們。
對(duì)于普通背景的學(xué)生來(lái)說(shuō)選調(diào)生相對(duì)于公務(wù)員更具優(yōu)勢(shì),選調(diào)生在選拔門(mén)檻、管理方式和發(fā)展前景上與普通公務(wù)員存在較大的區(qū)別。