考試總成績的計(jì)算規(guī)則

不加試專業(yè)科目的職位，總成績按公共科目筆試成績和面試成績各占50％的比例計(jì)算。

公安系統(tǒng)執(zhí)法勤務(wù)職位，總成績按公共科目筆試成績、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》成績、面試成績分別占35%、15%、50％的比例計(jì)算。有加考《公安基礎(chǔ)知識(shí)》的公安系統(tǒng)其他職位總成績計(jì)算方式按照公安系統(tǒng)執(zhí)法勤務(wù)職位的計(jì)算比例執(zhí)行。

需要加試其他專業(yè)科目的，具體安排及成績計(jì)算規(guī)則由招錄單位在福建公務(wù)員考試錄用網(wǎng)上另行公告。

需進(jìn)行人民警察職業(yè)心理能力測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)的職位，面試合格者應(yīng)全部參加測(cè)評(píng)，不得申請(qǐng)延期；規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加的，取消錄用或遞補(bǔ)資格。

一般按照招考人數(shù)1:1的比例，在考試合格的考生中，從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。面試前，因考生放棄或被取消面試資格，由此造成參加面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，一般可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，從報(bào)考該職位且成績達(dá)到合格線的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)參加面試的人員。專業(yè)科目考試、心理測(cè)評(píng)、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、錄用等環(huán)節(jié)遞補(bǔ)參照面試的做法。