考試內(nèi)容包括筆試與面試，筆試、面試分值各為100分。筆試采取標(biāo)準(zhǔn)化閉卷考試的方式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘。筆試內(nèi)容為公共科目，主要測試政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事、科技人文、行政管理、公文、職業(yè)能力等內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的思維、表達(dá)能力、判斷分析、解決問題能力等。

具體筆試地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間詳見“鶴城民政”微信公眾號(hào))。筆試結(jié)束后，按照筆試(含政策加分)成績由高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，達(dá)不到1：3的緊缺崗位，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低比例。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。進(jìn)入面試人員名單公示3個(gè)工作日。

面試考試設(shè)面試考官組，每組由7名考官組成。考生采取兩輪抽簽形式，當(dāng)場確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試成績由考官現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算平均分(保留兩位小數(shù))，面試成績當(dāng)場公布。面試成績達(dá)不到60分者不予聘用。

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