2022年廣東省公務(wù)員招錄公告中未明確說(shuō)明面試形式,但參考近2年廣東省考面試形式,2022年廣東省考大概率仍會(huì)采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試方式進(jìn)行。在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中,所給題型復(fù)雜多樣,展鴻面試教研團(tuán)隊(duì)以“材料偏向”及“問(wèn)答方式”為基點(diǎn),將無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題型初步分為五大類(lèi):開(kāi)放式題型、兩難式題型、多項(xiàng)選擇題型、排序題型以及特殊題型。
總成績(jī)計(jì)算方式是考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
面試前加考專(zhuān)業(yè)科目(技能)測(cè)試職位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)科目(技能)測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×20%??荚嚳偝煽?jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
若同一職位報(bào)考者總成績(jī)相同,則依次按照筆試成績(jī)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低順序確定名次。
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