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若考察不合格將不予錄用。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序，按照招錄職位計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人員。若考試總成績(jī)相同，依次按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、面試成績(jī)的高低順序確定人選。
考察工作由省直各招錄機(jī)關(guān)和各市（地）公務(wù)員主管部門組織實(shí)施，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案或者學(xué)籍檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法?？疾靸?nèi)容突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況。考察不合格的不予錄用。
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