事業(yè)單位考試原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。報(bào)名考試時(shí)間安排一般為上、下半年或春季、秋季及季度來實(shí)行考試。
事業(yè)編筆試分為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩門,內(nèi)容根據(jù)崗位專業(yè)特點(diǎn)確定。兩門科目按4:6比例折算為百分制,計(jì)入筆試成績。
面試階段安排以各主管部門發(fā)布的面試公告為準(zhǔn),筆試與面試成績按照4:6比例計(jì)入考生綜合成績。招聘單位按照綜合成績確定進(jìn)入體檢和考察的人選,應(yīng)聘人員按照單位要求配合完成體檢及考察。體檢及考察合格的擬聘用人員由主管部門進(jìn)行網(wǎng)上公示。經(jīng)公示無異議的,可由單位辦理新進(jìn)人員聘用手續(xù)。