廣西“三支一扶”人員服務(wù)期為2年。服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”人員，經(jīng)自治區(qū)“三支一扶”辦公室審核，頒發(fā)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》（以下簡(jiǎn)稱《服務(wù)證》）。憑《服務(wù)證》享受中央、自治區(qū)有關(guān)高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位招聘的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，符合相應(yīng)條件的，可享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償。

對(duì)服務(wù)期滿后有意向留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的“三支一扶”人員：

1.市、縣（市、區(qū)）公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，每年安排一定比例或一定職位，招聘服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”人員。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位或國(guó)家確定的集中連片特困地區(qū)的縣、國(guó)家和自治區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣、執(zhí)行艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼政策縣、少數(shù)民族自治區(qū)縣的事業(yè)單位，在編制限額內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺且需要補(bǔ)充工作人員的前提下，可以通過(guò)考核方式直接招聘在本單位服務(wù)且符合一定條件的“三支一扶”人員。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和需要常年在野外作業(yè)的專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，對(duì)取得學(xué)士以上學(xué)位、專業(yè)對(duì)口的應(yīng)聘人員，經(jīng)設(shè)區(qū)市以上政府人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)后，可以采取直接面試的方式招聘。

4.支醫(yī)類人員服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格，本人愿意，單位同意，在縣范圍內(nèi)可直接聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作人員，不再參加面向社會(huì)公開(kāi)招聘的考試，管理按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)行“定編定崗不定人”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，合同期內(nèi)享受在編人員相應(yīng)待遇，服務(wù)年限計(jì)入工齡。

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