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重慶教師招聘面試形式是什么

2022-03-25 16:46:17 來源： 上岸鴨公考 責(zé)任編輯： 木子魚

重慶教師招聘面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘，分值為100分。按照進(jìn)入綜合面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)2：1的比例，根據(jù)筆試、專業(yè)技能測試按分值比例折算后成績之和從高到低依次確定進(jìn)入綜合面試人員名單。若最后一名人選成績出現(xiàn)并列時(shí)，則并列進(jìn)入。如因不符合條件或經(jīng)確認(rèn)自動放棄被取消資格的，按進(jìn)入綜合面試人數(shù)比例從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由區(qū)人力社保局根據(jù)考生成績研究確定。

面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄，綜合面試比例達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比，招聘名額無法遞減的，正常參加面試的人員仍可繼續(xù)參加面試，但其面試各科成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

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