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陜西公務員面試通常采用結構化面試和結構化小組面試的形式，全省面試工作由省、市部門分別組織實施。面試滿分為100分。面試時，報考者須攜帶本人有效身份證、準考證原件。
（1）對于取得面試有效成績的人數(shù)多于錄用計劃數(shù)的職位，按與職位錄用計劃1：1的比例，以綜合成績從高到低的排序確定進入體檢人員。
（2）對于取得面試有效成績的人數(shù)少于或等于錄用計劃數(shù)的職位，綜合成績排名末位考生的面試成績達到下列面試分數(shù)線之一的，方可進入體檢：
面試合格分數(shù)線A為：“本考場（在同一場次，由同一面試考官組使用同一試題的考場）取得有效面試成績考生的平均面試成績”。
面試合格分數(shù)線B為：“本考場（在同一場次，由同一面試考官組使用同一試題的考場）取得有效面試成績的人數(shù)大于錄用計劃數(shù)的職位中，進入體檢考生的最低面試成績”。
（3）面試結束次日，在陜西省人民政府門戶網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)發(fā)布面試人員的筆試成績、面試成績、綜合成績及進入體檢人員名單的公告。
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