流程主要是網(wǎng)上報(bào)名——公共科目筆試——專業(yè)科目筆試——筆試成績查詢——面試——體檢和考察——公示擬錄用人員名單。

海南公務(wù)員考試的征程從網(wǎng)上報(bào)名開始。包括查詢招考職位、提交報(bào)名申請、查詢資格審查結(jié)果、查詢報(bào)名序號、報(bào)名確認(rèn)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

筆試是海南公務(wù)員考試的必經(jīng)之路，只有通過了筆試才能有參加面試的機(jī)會(huì)。公共科目筆試包括行政能力測驗(yàn)和申論。

報(bào)名海南公安類職位，需要加考《公安基礎(chǔ)知識》專業(yè)科目，考試時(shí)間為公共科目考完第二天。

海南公務(wù)員筆試成績預(yù)計(jì)于9月初公布，屆時(shí)會(huì)發(fā)布各科成績、筆試綜合成績、崗位排名等。

根據(jù)報(bào)考人員的筆試綜合成績排名和招考職數(shù)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招考職數(shù)在10人(含10人)以上的，比例為1:2;招考職數(shù)在9人(含9人)以下的，比例為1:3。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試方式：面試主要采用《結(jié)構(gòu)化小組面試》方式。

面試考試結(jié)束后，將按照綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

擬錄用人員由招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，在考錄專題網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期7天。