《行政職業(yè)能力測驗》(分值為150分)和《申論》(分值為150分),其中《申論》科目實行分級考試,省級機關(含垂管系統(tǒng))和市、縣兩級機關(含派出機構)職位考A類卷,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機關職位考B類卷。所有報考者均參加公共科目筆試。報考公安機關人民警察職位,報考者還須參加相應的專業(yè)科目《公安基礎知識》考試(分值100分)

關于2022貴州公務員考試的具體內(nèi)容如下：

貴州省考有筆試和面試2個階段,通過筆試者方可參加面試,筆面綜合成績排在前列且在政審、體檢等環(huán)節(jié)都達到要求者即被錄用為公務員,人民警察崗位還多了體能測評環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目為

《行政職業(yè)能力測驗》(分值為150分)和《申論》(分值為150分),其中《申論》科目實行分級考試,省級機關(含垂管系統(tǒng))和市、縣兩級機關(含派出機構)職位考A類卷,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機關職位考B類卷。所有報考者均參加公共科目筆試。報考公安機關人民警察職位,報考者還須參加相應的專業(yè)科目《公安基礎知識》考試(分值100分)

2.面試

貴州省考基本采用結構化面試,面試實行分級考試,省級機關(含垂管系統(tǒng))和市、縣兩級機關(含派出機構)職位考A類卷,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機關職位考B類卷。全省設10個面試考區(qū),省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設在貴陽市;市(州)面試考區(qū)設在本市(州)政府所在地城市。面試成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。未達面試合格分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

3.體能測評

貴州省考包含了人民警察的招考,報考人民警察崗位在面試結束后2天左右需進行體能測評。人民警察職位參加面試并達到面試合格分數(shù)線的報考人員進入體能測評環(huán)節(jié),司法行政機關人民警察獄(所)醫(yī)職位不進行體能測評。

公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準

(1)男子組

項目標準

30歲(含)以下31歲(含)以上

10米×往返跑≤13”1≤13”4

1000米跑≤4′25”≤4′35”

縱跳摸高≥265厘米

(2)女子組

項目標準

30歲(含)以下31歲(含)以上10米×往返跑≤14”1≤14”4800米跑≤4′20”≤4′30”

縱跳摸高≥230厘米

4.總成績計算方法

面試結束后,一般職位的筆試環(huán)節(jié)成績按照公共科目(含少數(shù)民族加分)折算成百分制后進行總成績合成;公安機關人民警察職位的筆試環(huán)節(jié)成績按照公共科目(含少數(shù)民族加分)、專業(yè)科目考試成績分別占70%、30%的比例折算成百分制后進行總成績合成。

總成績按照筆試環(huán)節(jié)成績占60%、面試成績占40%合成。總成績計算公式為:

1.一般職位:總成績=(公共科目成績+少數(shù)民族加分)÷3×60%+面試成績×40%。

2.公安機關人民警察職位:總成績=〔(公共科目成績+少數(shù)民族加分)÷3×70%+專業(yè)科目成績×30%〕×60%+面試成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位報考人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的報考人員進入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

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