
一般教師招聘筆試成績是在考試結(jié)束后的7-15天內(nèi)發(fā)布。教師招聘考試的成績可以登錄官網(wǎng)進(jìn)行查看。教師招聘筆試之后需準(zhǔn)備面試、資格復(fù)審、體檢等事項(xiàng)。
教師招聘面試內(nèi)容:主要圍繞教師資格的面試要求進(jìn)行,面試主要考查申請人的職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。
教師招聘面試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試、情境模擬等方式,通過抽題、備課(活動設(shè)計(jì))、回答規(guī)定問題、試講(演示)、答辯(陳述)、評分等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
教師招聘考試的面試可以分為兩部分,一部分是說課或試講;另一部分為面試答辯。
說課、試講:主要考查考生對教材、學(xué)生、學(xué)情的整體把握,同時(shí)對所需掌握知識的講課流程考察,并能在教學(xué)中體現(xiàn)各自考生的教案設(shè)計(jì)創(chuàng)新點(diǎn)。
招聘考試總成績一般為筆試成績×50%+面試成績×50%(也有地方是四六分,或者是三七分,具體要看當(dāng)?shù)氐恼衅腹妫┕P試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
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