
第一類:教育基礎理論和面試
教育基礎理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式,筆試部分考查的重點是教育基礎理論,包括教育學、教育心理學和教育法規(guī)等,面試通常采用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質(zhì)和能力,即具體學科的講授,例如語文、數(shù)學等。
第二類:教育基礎理論、學科基礎理論和面試
教育基礎理論、學科基礎理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查,同時也會考查考生對于所報業(yè)學科的基礎能力和知識。
在面試方面,一般就是專業(yè)課的考查,很可能就是當?shù)匦W高年級的教材中的一篇,各位考生可以根據(jù)具體的科目進行復習。說課或講課之后考官還會即興出一些教育類的相關問題進行考查,主要考查教師的基礎理論和應急處理能力及對教育事件的看法。
教師招聘考試分為三類:事業(yè)單位D類招聘,教師統(tǒng)考,大型考試。事業(yè)單位D類招聘考試內(nèi)容分別是職業(yè)能力傾向測驗和教育基礎知識;統(tǒng)考考試內(nèi)容學科專業(yè)知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法、教育法規(guī)、新課改等相關的教育理論知識;大型考試考學科專業(yè)知識和公共基礎知識。
事業(yè)單位D類招聘考試內(nèi)容為:職業(yè)能力傾向測驗+教育基礎知識,這種情況比較少見。面試內(nèi)容面試一般包括試講和說課兩種。
教師統(tǒng)考內(nèi)容為:學科專業(yè)知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法、教育法規(guī)、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。
大型考試內(nèi)容為:學科專業(yè)知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同,有的地區(qū)就是指上面的教育理論知識,有的地區(qū)是指文史法律數(shù)學政治時事等綜合知識。
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