教師聘任崗位等級是指專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級，正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)對應一至四級崗位，副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)對應五至七級崗位，中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)對應八至十級崗位，初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)對應十一至十三級崗位。工勤技能崗位中技術(shù)崗位分1至5級，依次分別對應高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，普通崗位不分等級。中學教師崗位不少于85%。

高等學校崗位設(shè)置的總量與機構(gòu)編制部門核定的編制總數(shù)保持一致。按照規(guī)定，高等學校專業(yè)技術(shù)崗位一般不低于崗位總量的70%，其中，教師崗位一般不低于崗位總數(shù)的55%，高水平大學為教學科研服務(wù)的輔助性專業(yè)技術(shù)崗位占崗位總量的比例可適當提高。管理崗位一般不超過崗位總數(shù)的20%。

中等職業(yè)學校、普通高中、幼兒園將嚴格控制非教學人員崗位。中等職業(yè)學校、普通高中教師崗位占崗位總量的比例一般不低于85%。幼兒園教師崗位所占比例一般不低于88%。義務(wù)教育學校崗位設(shè)置按照中小學編制標準，原則上以核定的教職工編制總量確定。普通初中教師崗位占崗位總量的比例一般不低于85%，普通小學教師崗位占崗位總量的比例一般不低于90%。

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