教師資格證面試是按照報考的學(xué)段和學(xué)科進行分組的，每組都有淘汰率，根據(jù)成績進行排序，成績在后面的一般都會淘汰。所以，考生在面試過程中一定要好好發(fā)揮，盡量減少失誤，提高自己的分?jǐn)?shù)。

1教資面試哪些人容易淘汰

1、心理素質(zhì)差的人

心理素質(zhì)差將直接導(dǎo)致在試講過程中表現(xiàn)出的狀態(tài)，說話結(jié)巴磕絆，表現(xiàn)小心緊張。教師是一個直接與學(xué)生面對面溝通的，是作為一名長者存在的，如果這樣的狀態(tài)與學(xué)生交流，很難管控好班級。因此，會被考官直接淘汰出局。

2、不能實事求是的人

一般情況下，考生正?；卮鸾Y(jié)構(gòu)化、進行試講、答辯是沒有問題的。但往往有的老師會出其不意出一些比較刁鉆或者超出能力范圍之內(nèi)的問題，這種情況下很多考生就開始胡編亂造了?？脊倨鋵嵰矝]想讓你真正的答出來，只是看你的一個態(tài)度。如果你選擇胡亂作答，就會讓考官的素質(zhì)產(chǎn)生質(zhì)疑。教師是直接面對學(xué)生的，誠實是非常重要的一個品質(zhì)。

3、應(yīng)變能力差的人

老師在面對學(xué)生時會發(fā)生各種出其不意的情況，這就需要你表現(xiàn)出機智的應(yīng)變能力，如果遇到突發(fā)情況沒有一個很好的應(yīng)急思路，是不適合當(dāng)老師的。

2教資面試高分技巧

1、認(rèn)真聽題

結(jié)構(gòu)化作為考生進入考場后的第一個考試環(huán)節(jié)，不僅考查考生的應(yīng)變能力，思維敏捷性，更對考生的綜合教師觀、心理素質(zhì)等提出了一定的要求，為此，考生聽到考官給出的試題后，一定要認(rèn)真思考一下，分清考題類型，理性應(yīng)答思路后，方可作答，切記萬不可慌不擇路，草草了事。

2、仔細審題

考生在拿到試講試題之后，一定要仔細審題，首先，先看一下這是一篇什么類型的題本，是詩歌、文言文、散文還是口語交際等類型的，然后針對不同類型的題本套用準(zhǔn)備好的復(fù)習(xí)模板，在這里，需要提醒大家注意兩點，一點是看清題目要求，把基本要求講出來，第二點，不要忽視或搞錯了要求，否則靠肯定會扣分。

3、邏輯清晰

在教資面試環(huán)節(jié)中，無論是對于結(jié)構(gòu)化、試講還是答辯環(huán)節(jié)，邏輯清晰都顯得尤為重要，尤其是在試講環(huán)節(jié)中，考生在試講開始前針對試講中的導(dǎo)入、整體感知、深入研讀等等環(huán)節(jié)，小到每個互動環(huán)節(jié)，大到每個問題的提問，都要理性了思路再提問再作答，切勿因為急不擇路，亂了方寸，失了方向，得不償失。