教師資格證面試是按照報考的學(xué)段和學(xué)科進行分組的,每組都有淘汰率,根據(jù)成績進行排序,成績在后面的一般都會淘汰。所以,考生在面試過程中一定要好好發(fā)揮,盡量減少失誤,提高自己的分?jǐn)?shù)。
1教資面試哪些人容易淘汰
1、心理素質(zhì)差的人
心理素質(zhì)差將直接導(dǎo)致在試講過程中表現(xiàn)出的狀態(tài),說話結(jié)巴磕絆,表現(xiàn)小心緊張。教師是一個直接與學(xué)生面對面溝通的,是作為一名長者存在的,如果這樣的狀態(tài)與學(xué)生交流,很難管控好班級。因此,會被考官直接淘汰出局。
2、不能實事求是的人
一般情況下,考生正?;卮鸾Y(jié)構(gòu)化、進行試講、答辯是沒有問題的。但往往有的老師會出其不意出一些比較刁鉆或者超出能力范圍之內(nèi)的問題,這種情況下很多考生就開始胡編亂造了??脊倨鋵嵰矝]想讓你真正的答出來,只是看你的一個態(tài)度。如果你選擇胡亂作答,就會讓考官的素質(zhì)產(chǎn)生質(zhì)疑。教師是直接面對學(xué)生的,誠實是非常重要的一個品質(zhì)。
3、應(yīng)變能力差的人
老師在面對學(xué)生時會發(fā)生各種出其不意的情況,這就需要你表現(xiàn)出機智的應(yīng)變能力,如果遇到突發(fā)情況沒有一個很好的應(yīng)急思路,是不適合當(dāng)老師的。
2教資面試高分技巧
1、認(rèn)真聽題
結(jié)構(gòu)化作為考生進入考場后的第一個考試環(huán)節(jié),不僅考查考生的應(yīng)變能力,思維敏捷性,更對考生的綜合教師觀、心理素質(zhì)等提出了一定的要求,為此,考生聽到考官給出的試題后,一定要認(rèn)真思考一下,分清考題類型,理性應(yīng)答思路后,方可作答,切記萬不可慌不擇路,草草了事。
2、仔細審題
考生在拿到試講試題之后,一定要仔細審題,首先,先看一下這是一篇什么類型的題本,是詩歌、文言文、散文還是口語交際等類型的,然后針對不同類型的題本套用準(zhǔn)備好的復(fù)習(xí)模板,在這里,需要提醒大家注意兩點,一點是看清題目要求,把基本要求講出來,第二點,不要忽視或搞錯了要求,否則靠肯定會扣分。
3、邏輯清晰
在教資面試環(huán)節(jié)中,無論是對于結(jié)構(gòu)化、試講還是答辯環(huán)節(jié),邏輯清晰都顯得尤為重要,尤其是在試講環(huán)節(jié)中,考生在試講開始前針對試講中的導(dǎo)入、整體感知、深入研讀等等環(huán)節(jié),小到每個互動環(huán)節(jié),大到每個問題的提問,都要理性了思路再提問再作答,切勿因為急不擇路,亂了方寸,失了方向,得不償失。