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公務員面試過程中磕磕巴巴的情況是很常見的，公務員面試不僅考察考生的知識儲備能力，了解熱點訊息的能力，更考驗考生的心里素質(zhì)，很多考生一到考場就會緊張，從而出現(xiàn)說話打結(jié)、顫抖的情況。
在公務員面試中，要想取得優(yōu)異成績，語言流暢性起著至關(guān)重要的作用。但是不少考生在語言表達上存在著很大問題，比如卡頓、重復，或者頻繁出現(xiàn)口頭禪。究其原因，主要在于三個方面：一是平時不良的說話習慣；二是詞匯量少、詞語匱乏；三是思路混亂。
公務員面試磕磕巴巴會影響到語言的流暢性，會讓考官產(chǎn)生聽覺疲憊，甚至考官覺得考生缺乏基本的語言交流能力、做事情拖泥帶水?？脊僖坏┊a(chǎn)生這些負面印象，必然會給考生極低的分數(shù)。因此，考生要盡力避免此種情況出現(xiàn)。
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公務員面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導小組討論的形式，有的單位會同時采用兩種面試形式。目前我國的公務員考試主要以結(jié)構(gòu)化面試的形式去對考生進行考核。
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