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一般情況下可以，但也有幾種情況不行。
第一種情況是考生所在的事業(yè)單位屬于參照公務員法管理事業(yè)單位。國家公務員考試公告中一般會規(guī)定，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
第二種情況是考生所在的事業(yè)單位有最低服務年限。考生可以看看當時事業(yè)單位的招錄公告和職位表，或者跟單位簽訂的勞動合同中是否有最低服務年限要求，不同單位試用期和最低服務年限具體時間不同。有的話在服務期限內一般是不允許主動離職的，如果強行解除勞動合同，會記錄到誠信檔案，影響到公務員報考審核。如果考生所在事業(yè)單位不屬于以上兩種情況，那么是可以報考國家公務員考試的，不過需要在面試前的資格審核階段提供《單位同意報考證明》。因此考生還是需要和單位溝通清楚的。
