合肥警法考試什么具體內(nèi)容如下;
筆試:
采取閉卷形式進行,筆試科目為《公安輔警綜合知識》一科。
《公安輔警綜合知識》內(nèi)容主要包括法律基礎(chǔ)知識(《憲法》《治安管理處罰法》《道路交通安全法》《公安機關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》)、《安徽省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》、語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等,分值為100分,時間120分鐘。
筆試地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準。如果需要調(diào)整筆試時間,提前在合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)另行公告,請報名成功者予以關(guān)注,逾期者責(zé)任自負。
筆試結(jié)束后,將在十個工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)公布成績。依據(jù)筆試成績,從高分到低分、按照各崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單,入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同,一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入資格復(fù)審人員。
考生有缺考、違紀或成績?yōu)榱惴?、成績無效等情況,不得進入下一環(huán)節(jié)。
已繳費但未參加筆試的報考人員,費用不做退回。
資格復(fù)審:
資格復(fù)審的時間、地點以合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)公告為準。
1.資格復(fù)審時,報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)現(xiàn)場提交報名資格證明材料。報名資格證明材料須包括本人二代居民身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、戶口簿首頁及本人頁原件及復(fù)印件(A4規(guī)格)各1份,近期免冠白底照片1寸6張(背面寫上姓名、身份證號),從學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》1式1份(報名現(xiàn)場自行登陸學(xué)信網(wǎng)查詢,工作人員審核)、通過合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)上打印的《合肥市公安局2021年第三批公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》1份、中國人民銀行提供的個人征信報告原件1份以及筆試準考證。
2.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書。
3.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,不得進入下一環(huán)節(jié):與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補,等額遞補一次。
4.資格復(fù)審合格的報考人員,通過合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)繳納體能測試費用打印體能測試通知書。
體能測試:
1.參加體能測試人員名單、時間、地點通過合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)進行公告。
2.體能測試參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》和《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》等文件規(guī)定組織實施。具體評分標準見附件2。
3.體能測試共設(shè)3個項目,分別為縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑)。縱跳摸高實行達標測試,不計入體能測試成績;10米×4往返跑和1000米跑(女800米跑)成績記入考試總成績??v跳摸高未達標者不可進入下一體能測試環(huán)節(jié)和面試環(huán)節(jié)。縱跳摸高測評次數(shù)不超過3次;10米×4往返跑測評次數(shù)為2次(取最高成績記入)、1000米跑(女800米跑)測評次數(shù)為1次。
男子組
序號項目合格標準測試要求
1縱跳摸高≥265厘米不超過三次
210米×4往返跑計成績兩次取最好成績
31000米跑計成績單次確定成績
女子組
序號項目合格標準測試要求
1縱跳摸高≥230厘米不超過三次
210米×4往返跑計成績兩次取最好成績
3800米跑計成績單次確定成績
縱跳摸高達標者進行10米×4往返跑和1000米跑(女800米跑),各項成績總分均為100分。
體能測試成績計算:取10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑)二項成績平均分為體能測試最終得分(保留到小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入)。
4.體能測試成績通過合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)進行公示。
5.考生有缺考、違紀或任意一項棄考、成績無效等情況,不得進入下一環(huán)節(jié)。
6.已繳費但未參加體能測試的報考人員,費用不做退回。
面試:
1.根據(jù)筆試、體能測試合成成績(按照筆試成績的30%、體能測試成績的30%合成)從高到低的順序,按實際招聘計劃數(shù)1:2的比例,確定參加面試人員名單(入圍最后一名如有多名報考人員筆試及體能測試合成成績相同,則同時進入面試)。不足規(guī)定比例的,按照實際人數(shù)確定。
2.參加面試人員名單、時間和地點通過合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)進行公告。
3.參加面試人員,通過合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)繳納面試費用并打印面試通知書。
4.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。
5.采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,面試成績當(dāng)場公布(保留到小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入),設(shè)定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察;實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達到當(dāng)天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。
6.報考人員有缺考、違紀或有任意一項零分、成績無效等情況,不得進入下一環(huán)節(jié)。
7.面試成績通過合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)進行公示。
8.已繳費但未參加面試的報考人員,費用不做退回。
成績合成:
1.報考人員考試最終成績按筆試成績、體能測試成績、面試成績3:3:4的比例合成確定,在合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)上公布。上述成績均按百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
2.合成總成績不足60分的視為不合格,不予進入體檢環(huán)節(jié)。
3.根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員(若出現(xiàn)最終成績并列的,按面試成績高低決定取舍;若面試成績相同,則按照筆試成績高低決定取舍;若筆試成績相同,則按照體能測試成績高低取舍)。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
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