福建公務(wù)員考試成績(jī)排名直接到福建公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站查詢。不加試專業(yè)科目的職位,總成績(jī)按公共科目筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。公安系統(tǒng)執(zhí)法勤務(wù)職位,總成績(jī)按公共科目筆試成績(jī)、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)、面試成績(jī)分別占35%、15%、50%的比例計(jì)算。有加考《公安基礎(chǔ)知識(shí)》的公安系統(tǒng)其他職位總成績(jī)計(jì)算方式按照公安系統(tǒng)執(zhí)法勤務(wù)職位的執(zhí)行。
福建省公務(wù)員考試成績(jī)查詢的具體內(nèi)容如下:
一、面試
按照招考人數(shù)1:3的比例,在筆試合格的人員中,從高分到低分,確定參加面試人選。參加面試的考生名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn),將按招錄單位的隸屬關(guān)系分別在福建考錄網(wǎng)或設(shè)區(qū)市網(wǎng)站上公布。
面試前,招錄單位或設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織報(bào)名資格復(fù)查。
面試成績(jī)最低合格線為60分。參加面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí),報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入體檢和考察。
二、考試總成績(jī)的計(jì)算規(guī)則
A類職位:總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)(《行測(cè)》+《申論》)/2×50%+面試成績(jī)×50%
B類職位:總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)(《行測(cè)》)×50%+面試成績(jī)×50%
公安系統(tǒng)執(zhí)法勤務(wù)類職位:總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×35%+《公安基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×15%+面試成績(jī)×50%
注:本次少數(shù)民族報(bào)考者報(bào)考少數(shù)民族自治鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、各級(jí)政府民族事務(wù)部門或?qū)iT面向“少數(shù)民族”招考的職位,可以按照所報(bào)考職位公共科目總分的10%加分。符合加分條件的,應(yīng)在筆試成績(jī)公布后5個(gè)工作日內(nèi),按招錄單位的隸屬關(guān)系與設(shè)區(qū)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門聯(lián)系辦理加分手續(xù),逾期不予受理。
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